つくばソフトウェアエンジニアリング(株)

当社は、1990年の設立以来、映像産業やテレビ放送にまつわるITで多くの実績を残してきました。古くはTV中継に差し込むテロップや画像の合成などを手がけ、次第に大手メーカーが製造する業務用ビデオカメラに付随するソフトウェアで強みを発揮するようになり、現在も映像制作の最前線を支え続けています。この映像関連システムに特化しているのが土浦市の本社。これに対し東京事業所では業種業態を問わないお客さまのDX化の支援に勤しんでいます。本社・東京ともに多くの大手企業さまとお付き合いをさせていただいており、20年以上の長きにわたる取引となっているお客さまも少なくありません。お客さまの課題を解決するべく、誠心誠意対応してきたことで信頼を集めてきました。

近年は新事業にも着手し、工場の状況をリアルタイムで監視するソリューションをもとに、工場のDX化を進める事業を開始しました。日本では対応できるIT企業が非常に少ないこともあり、当社の新たな可能性がよりいっそう広がっていくことになりそうです。

さまざまな技術を有する当社ですが、実は社員の90％はIT未経験者で占められています。ここ数年、当社で活躍している人材の多くが、業界未経験者です。未経験の方は新しいことへの感度が高く、何事も好奇心を持って深く追求してくれるので、より高いレベルのエンジニアに成長してくれると考えています。

未経験者を募る以上、新人研修の充実化には特に力を注いでいます。実際、入社後は本人の習熟度に合わせながら3カ月～半年にわたって初期教育を実施。研修中は簡単なソフトウェア制作に関して、自分の力だけで進めていってもらいます。もちろん先輩がフォローをしますが、わからないことを自分で聞くというのが基本的なスタンス。そこでの学びを通して、どの社員も主体的に技術を身に付けるスキルを持っています。また、グループの研修制度もフル活用できるので、今後も未経験の方が大きく羽ばたける環境を会社を挙げて整備していく考えです。

私は、大学時代に図書館司書の資格を目指して、文系理系の枠を超えた幅広い学問を専攻していました。最初は他の業界への就職を考えていましたが、幅広く業界をみた際にシステムエンジニアなら将来にわたって有用な技術力を身に付けられるのではないかと思い、興味を持ちました。そのなかでも当社は、説明会で平島社長から直接ざっくばらんに会社の特徴を教えていただき、未経験の私でも安心して働ける会社だと感じたため、入社を決意しました。

新入社員研修では、約1週間グループ会社にて研修を行った後、本社にて6月上旬まで先輩方の指導のもと簡単なプログラムを組む課題に挑戦しました。システムについて調べた結果をもとに理解が深まり、できることが増えて充実した時間を過ごせました。未経験からの挑戦で不安もありましたが、わからないことがあっても気軽に先輩へ質問できたので、非常に心強かったです。

その後も通常業務と並行してITパスポートなどの資格取得に向けた勉強を行っていき、現在も先輩から開発言語を学びながら業務をしています。初めは、システムが仕様通りに動くかなどのテスト業務から始まりました。業務に慣れてくると発見したバグの修正を自分で行うなどの作業にも対処。研修の教本で見たプログラムとは異なり、実践で用いられている言語は複雑で、その把握には悪戦苦闘しましたが、先輩に質問をしながら課題を一つひとつ乗り越えていきました。

当初は、何が書いてあるのかさえ理解できなかったソースコードでしたが、徐々に中身を読み解けるようになり、簡単なものであれば自分で動きを組み立てられるようになりました。日々、自分自身の成長を実感できることが何よりのやりがいにつながっています。今後の目標は、一人でバグの発見から修正までの流れを完結できるようになることと、自ら新しい機能の追加を提案できるようなエンジニアへ成長することです。

私は、保険や食品会社の営業職として7年半ほど働き、そのなかでコツコツと物事を積み重ねる仕事の方が合っていると感じたため、転職を決意しました。なかでも業務システムを作るIT技術を身に付ければ、自分の可能性がもっと広がるのではないかと考え、思い切ってIT企業を志望しました。IT未経験での転職は不安もあったのですが、映像という専門領域を持つ当社ならば特化した技術が身に付けられますし、IT経験のない人材を数多く登用している点にも背中を押されて入社を決意しました。

入社当初は、聞いたことがない用語が飛び交い、まったくついていけない自分がいました。それでも先輩に質問をしながら少しずつ課題を乗り越え、だんだんと開発の難易度が高い部分を任されるようになっていきました。3年目のときにはアプリの大型バージョンアップに関して、カメラとつなぐネットワーク周りを担当。知らない技術も調べ上げながら、設計から開発、テストまでの一連の流れを形にしたことで、自信をもって仕事に臨めるようになれました。

そこからは一人で担当を持つ機会も増えて、おのずと知識の幅や技術にも厚みが生まれ、私自身が成長しているのがわかるようになっていきました。自分が成長すれば、お客さまの期待を上回る開発を実践できることが今のモチベーションになっています。しかも、携わっているアプリは映像撮影で活用されているだけに、社会貢献できているとの実感が得られるのも励みになります。現在は、大手メーカーが販売しているカメラにかかわるスマートフォンアプリの開発に取り組んでいます。撮影した映像をリアルタイムでモニタリングしたり、スマートフォン経由でカメラを操作をしたりといった機能が網羅されており、主にプロの撮影現場で活用されています。私が入社した頃には既にシステム自体は形になっていましたので、作業としてはアップデートの対応や不具合の改善などが主体となりました。

5年目となった現在はさらに技術を磨き上げていくのはもちろん、新しく入ってくる後輩たちへの指導にも力を注がなくてはならないと気持ちを新たにしています。将来的には一つのプロジェクトを任せられるくらいのリーダーに成長するべく、マネジメント力を高めていこうと思っています。