最終更新日:2026/5/15

鹿児島トヨペット(株)

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
1億8,000万円
売上高
247億円(2024年3月実績)
従業員
428名(2025年4月現在)

~おもてなしの心にもっと磨きを~ 『鹿児島で愛されるクルマ販売店に。』

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    ハラスメント研修も行い、現代の働き方へ常にアップデート。心地よいコミュニケーションを促進できる環境。

  • 制度・働き方

    充実した福利厚生に加え、成長ステップに合わせた年次別研修や、将来の選択肢としてキャリアチェンジも。

  • やりがい

    地元の自動車産業を盛り上げ、お客様に幸せや笑顔をお届け。喜んでいただけたときはやりがいに繋がります。

会社紹介記事

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店内のスタッフが醸すあたたかな雰囲気やチームワークのよさは顧客満足度にもつながります。
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人気のトヨタ車と共にレクサスも取り扱う鹿児島トヨペット。店舗ごとの個性を出しつつ、お客様が気持ちよく過ごせる環境づくりに注力しています。

街のそばで、未来のカーライフをつくる。

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営業職も事務職も店舗やブランドの顔となる仕事。高い買い物にふさわしい上質な接客とともに、「自然体」な雰囲気を大切にしています。

「先輩社員にインタビュー」
●お客様との会話は学びの場
人と話すのが好きということもあって、働くなかで色々な業界や立場の方と接することができるところが面白いと感じております。
いろいろなタイプのお客様とコミュニケーションをとりますが、普通はなかなか聞けない話が聞けたりして自身の学びにもつながります。
また、対話を通じてお客様と関係を深めていく中で信頼していただけるようになり、最終的にご契約につながったときはとてもやりがいに感じますね。
(2018年入社/営業職)

●仕事はいつも視野広く。
鹿児島トヨペットで働きはじめてから、周りをみて「今、何が必要か」を考えて行動できるようになりました。メインの仕事は接客ですが、営業スタッフやサービスエンジニアとのスムーズな連携を行う大事な役目も担っています。
直接的に車の販売や整備をしたりはありませんが、周りのサポートをお客様の満足につながると思って日々取り組んでいます。
誰かに指示されて動くのではなく自分で考えて動くことでやりがいも感じられます。まだまだ未熟な点もあるので、お客様に「ありがとう」と気持ちよくお帰りいただけるよう、これからも視野を広くしてサポートできるよう成長していきたいです。
(2024年入社/事務職)

会社データ

事業内容
■トヨタ車の新車販売・中古車販売・整備点検・車検
■損害保険・携帯電話 等
■レクサス車の販売・整備点検・車検
本社郵便番号 892-0847
本社所在地 鹿児島市西千石町1番21号
本社電話番号 099-226-0211
設立 1956年7月10日
資本金 1億8,000万円
従業員 428名(2025年4月現在)
売上高 247億円(2024年3月実績)
事業所 <トヨタ事業>
西千石店、伊敷店、新栄店、中山店、南栄店、川内店、加世田店、出水店、鹿屋店、国分店、大隅店、指宿店、大口店、姶良店、志布志店、新栄MC、南栄MC、川内MC、鹿屋MC、国分MC 【*MC:マイカーセンター/中古車展示場】
  
<レクサス事業>
レクサス鹿児島東開、サービスサテライト
関連会社 トヨタ自動車(株)ほか
平均年齢 36歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 20 3 23
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    15.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.7%
      (46名中4名)
    • 2025年度

    主任級以上

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、年次研修、定期研修、マナー研修 等
自己啓発支援制度 制度なし
制度としてはありませんが、新人研修後も若手社員は同期の繋がりを大事にして、定期的に集合して報告会を開催することを推奨しています。
メンター制度 制度あり
同世代の先輩を初め、職場の上司にも相談しやすい社風・環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
興味・適性・能力に応じた職種転換のサポート(営業ー事務、店舗事務ー本部事務) 等
社内検定制度 制度あり
メーカー育成制度との連携

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学
<大学>
鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学、鹿児島純心大学、第一工科大学、西南女学院大学、九州共立大学、九州産業大学、福岡工業大学、宮崎大学、久留米大学、熊本県立大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島県立短期大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島純心女子短期大学

採用実績(人数)
     2023年  2024年  2025年 
------------------------------------------------------
大 卒   6名   6名   1名
短大卒  5名   3名   4名
高 卒   ー    ー    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 5 5
    2024年 3 6 9
    2023年 3 8 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 9 1 88.9%
    2023年 11 1 90.9%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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