最終更新日：2026/8/20

富士倉庫(株)

業種

物流・倉庫
海運
食品
農林・水産
サービス（その他）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 9,000万円

売上高: 20億5,615万円（2026年3月）

従業員: 64名（2026年5月1日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

横浜から世界へ。創立80周年に向けてさらなる成長を。

企業のここがポイント

制度・働き方

物流業界では珍しい完全週休2日制を取り入れ、福利厚生も充実しており、働くことを楽しめる環境です。
職場環境

2025年度の月平均所定外労働時間は7時間と短く、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
安定性・将来性

2026年10月に創立80周年を迎える、倉庫保管事業を中心とした物流会社です。

会社紹介記事

国際物流の要である横浜港に大型倉庫を構えて、食品の保管・物流事業で人々の暮らしを支えています。横浜らしい仕事を求めて当社に入社する社員も多くいます。 10年連続で、売上高拡大傾向が続いています。常にお客様起点で変化に対応した結果であり、今後も海外拠点の設置を視野に更なるサービス向上を目指しています。

: 国際物流の要である横浜港に大型倉庫を構えて、食品の保管・物流事業で人々の暮らしを支えています。横浜らしい仕事を求めて当社に入社する社員も多くいます。

: 10年連続で、売上高拡大傾向が続いています。常にお客様起点で変化に対応した結果であり、今後も海外拠点の設置を視野に更なるサービス向上を目指しています。

会社に来るのが楽しくないと、仕事も楽しくない

「創立75周年を迎えられた感謝を胸に、全社員の英知を集結させて更なる発展へ精進します」代表取締役社長・坂口雅彦	横浜と東京にある当社の各拠点では、腰を据えて働く環境を整えています。働くことを楽しんで欲しいからこそ、環境整備には力を入れております。社内SEによる倉庫管理をはじめとしたシステム設計を自社で行っており、業務の効率化を常に刷新しています。制度面では住宅補助や、物流業界では珍しい完全週休2日制を取り入れるなど、働き方・制度改革に積極的に取り組んでいます。若手社員を中心に定期的にプロジェクトが立ち上がるのもその一例です。新倉庫設立計画や海外進出の検討、物流DX推進など、会社の更なる発展を模索します。一人一人が考え行動する、そんな会社でありたいと考えています。

「創立75周年を迎えられた感謝を胸に、全社員の英知を集結させて更なる発展へ精進します」代表取締役社長・坂口雅彦

横浜と東京にある当社の各拠点では、腰を据えて働く環境を整えています。

働くことを楽しんで欲しいからこそ、環境整備には力を入れております。

社内SEによる倉庫管理をはじめとしたシステム設計を自社で行っており、
業務の効率化を常に刷新しています。

制度面では住宅補助や、物流業界では珍しい完全週休2日制を取り入れるなど、
働き方・制度改革に積極的に取り組んでいます。

若手社員を中心に定期的にプロジェクトが立ち上がるのもその一例です。
新倉庫設立計画や海外進出の検討、物流DX推進など、会社の更なる発展を模索します。

一人一人が考え行動する、そんな会社でありたいと考えています。

会社データ

事業内容	横浜・東京を基盤として、保管を中心とした物流事業を営んでおります。輸入貨物を多く取扱いしており、国際物流の架け橋となる仕事を行なっています。また、2016年よりフォワーディング事業、2019年より大型機械によるピーナッツの選別事業を始動しました。長きにわたる多種多様な貨物の取扱い実績を活かし、お客様の課題解決となる提案をしています。 ■普通倉庫業（倉庫保管事業）横浜港を臨む新山下・本牧・大黒の各エリアに大型倉庫を有しております。それらの倉庫は、クオリティーが変質しやすい品物に対応した定温倉庫、関税を納めることなく一定期間外国貨物を保管できる保税倉庫、虫害対策を施す燻蒸倉庫など、多様な保管ニーズに対応できる設備と機能を備えています。 ■フォワーディング事業お客様の貨物の重量・サイズ・数量、また緊急度等に応じたコスト・リードタイムでの国際輸送手段を提案しています。国外の運送手配は海外代理店と連携しており、アジア・北米・欧州へのネットワークがあります。 ■通関事業輸出・輸入にともなう通関業務および官公庁の許可手続等の業務を、高い専門性を持ったスタッフが誠意をもって迅速・正確に遂行しています。また、お客様からの関税法や各種法令・植物検疫・動物検疫等についての各種相談に対して、長年の経験と実績をもとに対応・提案しています。 ■選別事業落花生やアーモンド、クルミなどのナッツ類を検品し、お客様がご要望する品質にパッケージして提供しています。 2019年4月より食品工場並みの衛生環境を整えた落花生選別ラインを稼働させました（機械選別）。2023年10月にはアーモンドAI選別機も導入し、倉庫保管と選別が一体となった高付加価値サービスを生み出しています。 ■トランクルーム事業主に法人を対象に、お客様の重要な機密文書・保存対象文書をお預かりしています。首都圏を中心に、集荷・搬入・保管・出庫・一時持ち出し・廃棄・閲覧・配送の一貫したサービスを提供しています。 ■不動産賃貸事業自社保有の事業用地や倉庫・事務所・駐車場の一部をお客様に賃貸する事業を行っております。コーヒー豆、ナッツなどの食品物流のノウハウが豊富です。皆さんの食の安全や、安定供給を支えている社会貢献度の高い仕事です。

事業内容

横浜・東京を基盤として、保管を中心とした物流事業を営んでおります。輸入貨物を多く取扱いしており、国際物流の架け橋となる仕事を行なっています。
また、2016年よりフォワーディング事業、2019年より大型機械によるピーナッツの選別事業を始動しました。長きにわたる多種多様な貨物の取扱い実績を活かし、お客様の課題解決となる提案をしています。

■普通倉庫業（倉庫保管事業）
横浜港を臨む新山下・本牧・大黒の各エリアに大型倉庫を有しております。
それらの倉庫は、クオリティーが変質しやすい品物に対応した定温倉庫、関税を納めることなく一定期間外国貨物を保管できる保税倉庫、虫害対策を施す燻蒸倉庫など、多様な保管ニーズに対応できる設備と機能を備えています。

■フォワーディング事業
お客様の貨物の重量・サイズ・数量、また緊急度等に応じたコスト・リードタイムでの国際輸送手段を提案しています。国外の運送手配は海外代理店と連携しており、アジア・北米・欧州へのネットワークがあります。

■通関事業
輸出・輸入にともなう通関業務および官公庁の許可手続等の業務を、高い専門性を持ったスタッフが誠意をもって迅速・正確に遂行しています。
また、お客様からの関税法や各種法令・植物検疫・動物検疫等についての各種相談に対して、長年の経験と実績をもとに対応・提案しています。

■選別事業
落花生やアーモンド、クルミなどのナッツ類を検品し、お客様がご要望する品質にパッケージして提供しています。
2019年4月より食品工場並みの衛生環境を整えた落花生選別ラインを稼働させました（機械選別）。2023年10月にはアーモンドAI選別機も導入し、倉庫保管と選別が一体となった高付加価値サービスを生み出しています。

■トランクルーム事業
主に法人を対象に、お客様の重要な機密文書・保存対象文書をお預かりしています。首都圏を中心に、集荷・搬入・保管・出庫・一時持ち出し・廃棄・閲覧・配送の一貫したサービスを提供しています。

■不動産賃貸事業
自社保有の事業用地や倉庫・事務所・駐車場の一部をお客様に賃貸する事業を行っております。

コーヒー豆、ナッツなどの食品物流のノウハウが豊富です。皆さんの食の安全や、安定供給を支えている社会貢献度の高い仕事です。

本社郵便番号	231-0801
本社所在地	神奈川県横浜市中区新山下2丁目12番6号
本社電話番号	045-621-1935
設立	1946年10月18日
資本金	9,000万円
従業員	64名（2026年5月1日現在）
売上高	20億5,615万円（2026年3月）
事業所	■本社神奈川県横浜市中区新山下2丁目12番6号みなとみらい線「元町・中華街」駅から徒歩12分 ■東京支店東京都港区東新橋2丁目18番3号ルネパルティーレ汐留3F JR「新橋」駅から徒歩8分＜営業倉庫（横浜港内に4拠点）＞ ■第2事業所神奈川県横浜市中区新山下3丁目11番41号 ■A突事業所神奈川県横浜市中区本牧埠頭6番地 ■B突事業所神奈川県横浜市中区本牧埠頭3番地 ■大黒事業所神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭1番地(神奈川倉庫事業協同組合内)
代表者	代表取締役社長坂口雅彦
平均年齢	36歳
沿革	1946年10月富士倉庫株式会社として設立 1950年2月倉庫証券発行許可倉庫となる 1972年9月本牧埠頭A突堤にて営業開始 1976年4月本牧埠頭B突堤に倉庫2棟竣工、営業開始 1982年4月大黒埠頭にて営業開始 1995年1月株式会社ジャパンロジスティクス（子会社）、本牧D突堤に倉庫竣工、営業開始 1998年10月通関業免許取得、Sea-NACCS導入 2006年4月 ISO9001（品質マネジメントシステム）認証取得 2008年7月東京支店開設 2013年4月日本ナッツ協会入会 2015年11月国際フレイトフォワーダーズ協会入会 2017年7月日本ピーナッツ協会入会 2019年1月落花生選別工場稼働 2020年1月認定通関業者（AEO通関業者）の認定取得 2021年1月アーモンド選別工場稼働 2023年7月グリーン経営認証取得 2023年9月アーモンドAI選別機導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり 4月入社時より、1～2週間程度の間に新人導入研修を実施。社会人の基礎から業務内容まで幅広く学んでいただきます。ビジネスマナーなど、一部外部研修に参加していただくこともございます。上記修了後に配属となります。その後は実務に沿った内容で定期的な研修を実施。実際に働きながら学ぶことで、習熟度を上げる狙いがあります。配属先では、先輩の教育担当者を設定し、月ごとに進捗を振り返ります。 1年間を通して成長できるようにサポートいたします。また入社3年目までを対象に、保税・通関業務等の社内研修を適宜実施。より専門性を高めるため、外部の保税業務・倉庫管理業務研修にも参加していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり通関士等資格取得者に受講料（予備校等を利用した場合）の半額を資格支援金として支給
メンター制度	制度あり入社から3年間、人事担当者による定期的な面談あり（コーチング）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、淑徳大学、成蹊大学、星槎道都大学、成城大学、専修大学、仙台白百合女子大学、拓殖大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文教大学、平安女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞港湾職業能力開発短期大学校（神奈川）もっと見る
採用実績（人数）	2023年4月入社　7名 2024年4月入社　3名 2025年4月入社　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、淑徳大学、成蹊大学、星槎道都大学、成城大学、専修大学、仙台白百合女子大学、拓殖大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文教大学、平安女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
港湾職業能力開発短期大学校（神奈川）

採用実績（人数）

2023年4月入社　7名
2024年4月入社　3名
2025年4月入社　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）