長沼商事(株)

私は営業としてお客様へ商品を提案する以上、商品や技術をしっかり理解した上で提案することを大切にしてきました。商社はメーカーとお客様をつなぐ仕事ですが、商品をただ右から左へ流すだけでは、お客様にとって価値のある提案はできないと思っています。そのため、展示会へ足を運び、メーカーに質問しながら、新しい製品や技術を学んできました。自分で得た知識をもとに、お客様がまだ知らない製品を提案し、「ありがとう」と喜んでいただけた時は、大きなやりがいを感じます。

最近は、仕入れ先から紹介された商品を提案するだけでなく、「これがあれば、お客様はもっと喜んでくれるのではないか」と、自分で考えて動くようになりました。仕入れ先には「こんな商品を作ってほしい」と声をかけ、お客様には「こんなものがあったら便利ですよ」と提案する。両方を自分で動かしながら、新しいビジネスをつくり出すことに挑戦しています。再生可能エネルギーのように、これから伸びていく分野にもアンテナを張りながら、自分が中心となって仕事を回す感覚は、何ものにも代えがたいやりがいです。今は仕事が本当に楽しいと感じています。

その挑戦も、自分1人の力ではありません。部署には強みや考え方の異なるメンバーがいて、お互いの得意分野を生かしながら仕事を進めています。私にはない視点を持つ人も多く、チームだからこそ新しい価値が生まれると感じています。課長という立場になった今は、若手社員の成長を支えることも大切な役割です。私自身が成功体験を積み重ねる中で仕事の楽しさを実感してきたので、後輩にも自分で考え、自分で提案し、自分で受注する喜びを味わってほしいと願っています。困った時は積極的に声を掛け、失敗時も一緒に原因を考えることで、次につながる経験にできるよう心掛けています。

当社には、「お役立ち」という基本精神があります。お客様だけでなく仕入れ先も含め、関わる全ての人の役に立つ存在であること。この考え方は社員全員に浸透しており、私も仕事をする上で常に意識しています。先輩方から引き継いだ信頼や仕事を発展させながら、お客様や仕入れ先に喜んでいただける新しい仕事を自ら生み出していく。それを次の世代へつないでいくことが、今の目標です。
＜Iさん＞

私は学生時代に約1年間アメリカへ留学していました。その経験から、企業研究では英語を使える仕事を軸に会社を探していました。当社を選んだ決め手は、若いうちから裁量を持って挑戦できる環境があることです。説明会で先輩社員から「仕事の匂いを嗅ぎつけ、自分で新しい仕事を見つけていく」という話を聞き、「ここなら自分も挑戦できる」と感じました。

入社後は国内営業を経験し、その後、海外の仕入れ先との取引を担当するようになりました。現在はアメリカ法人の立ち上げにも携わり、現地物流業者の選定や物流体制の構築、お客様との価格や納期の調整など、営業だけでなく事業づくりにも関わっています。アメリカ法人への対応が決まった時は、「ついに来たか」という気持ちでした。入社当初から思い描いていた海外との橋渡し役を担える日が訪れ、これまで積み重ねてきた経験を生かせることが本当にうれしかったです。

もちろん苦労もありました。特にアメリカとの仕事では13時間の時差があり、仕事を止めないためには先回りした準備やスピーディーな対応が欠かせません。また、ネイティブとの英語でのやり取りに戸惑うこともありました。それでも、実践を重ねる中で英語力だけでなく、仕事の進め方や判断力も身に付き、自分自身の成長を実感しています。また、オンとオフの切り替えが上手なアメリカの取引先やビジネスパートナーの働き方に刺激を受け、休日は趣味を楽しむメリハリも身に付きましたね。

改めて振り返ると、自分が積極的に挑戦できたのは、当社の環境がそうさせてくれたからだと感じています。若手にも大きな仕事を任せてもらえる風土がありますが、決して任せっぱなしではなく、上司が必要な場面ではしっかり支えてくれます。だからこそ、安心して新しいことに踏み出すことができました。以前は慎重に考えすぎて動けないこともありましたが、今は「迷うよりはやった方がいい」という考えに変わりました。動かなければ何も始まりません。失敗を恐れず一歩踏み出せることが、次の経験につながっていると感じます。今後はアメリカ事業をさらに拡大し、広島から世界へと当社のビジネスを広げていくことが目標です。チャレンジしたいという思いを持つ人にとって、当社は思い切り成長できる会社だと思います。
＜Kさん＞

私は総務部で、人事労務を中心に、安全衛生、福利厚生、イベントの企画・運営など、幅広い業務を担当しています。総務の仕事は、法令や社内ルールに基づいて制度を運用し、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えるとともに、会社が安定して事業を継続できる基盤を支える重要な役割を担っています。法改正への対応や制度設計・運用など、求められる知識や専門性は幅広く、常に学び続ける姿勢が欠かせません。

営業のように成果が数字として見える仕事ではありませんが、社員が安心して働ける環境づくりや、会社の挑戦を支える土台づくりに携われていることに、大きなやりがいを感じています。特に印象に残っているのは、入社1年目に社内イベントで上映するスライドショーの制作を担当した時のことです。どうすれば楽しんでもらえるか工夫を重ねて制作した映像を会場で上映すると、会場には笑い声が広がり、その場の空気が一気に温かくなった瞬間を、今でも鮮明に覚えています。この経験を通じて、「相手に喜んでもらうために何ができるか」を考えることが、私の仕事の原点になりました。制度やルールを運用するだけではなく、その先にいる社員一人ひとりに目を向け、より働きやすい環境をつくっていくことが総務の役割だと考えています。

これからも知識や専門性を磨き続けながら、困った時に「まずは総務に相談しよう」と真っ先に思い浮かべてもらえる存在でありたいと思っています。社員を支え、その先にある会社の成長や挑戦を支えていくこと。それが私にとっての役割であり、総務として働く大きなやりがいです。

当社の魅力は「人を大切にする会社」であることだと感じています。出産・育児を経験した私自身も、その温かさを実感してきました。復職後はフルタイムで働いていましたが、上司から「今しかない時間も大切だよ」と声を掛けてもらい、時短勤務を選択しました。「仕事は周囲が支えるから大丈夫」と言ってもらえたことは、とても心強く感じています。子育てと仕事を両立する社員への理解も深く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。社員一人ひとりを大切にする風土があるからこそ、私自身も総務として社員を支え、働きやすい環境づくりに貢献していきたいと考えています。
＜Nさん＞