最終更新日：2026/5/28

(株)プロラボホールディングス

業種

食品
エステティック・美容・理容
商社（食品・農林・水産）
専門店（食品・日用品）
フィットネスクラブ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,300万円

売上高: 100億円（2026年5月末時点:グループ合計）

従業員: グループ社員数:368名 ※2026年5月1日時点

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

腸活・温活・眠活を軸に多角経営する総合ウェルネスカンパニー～世界NO.1の“健康寿命”延伸に貢献できる企業へ～

企業のここがポイント

制度・働き方

「年休120日以上」「水曜日ノー残業デー」など、メリハリをつけて働くことができます。
製品・サービス力

「クオリティー」と「安全性」を最重視した、結果にこだわる「本物」だけをお届けしています。
戦略・ビジョン

未来ビジョンは世界30か国に直営店舗を開設し、人類の「健康寿命の延伸に貢献する」こと。

会社紹介記事

自社開発しているインナービューティー(内面美容)製品は140種以上。クオリティーと安全性を最重視した、結果にこだわる本物だけをお届けしています。成長企業だからこそ、意欲的がある人に仕事をお任せしております。若手のうちからキャリアを積み、活躍しやすい環境の為、自分の可能性をさらに広げたい方お待ちしてます

: 自社開発しているインナービューティー(内面美容)製品は140種以上。クオリティーと安全性を最重視した、結果にこだわる本物だけをお届けしています。

: 成長企業だからこそ、意欲的がある人に仕事をお任せしております。若手のうちからキャリアを積み、活躍しやすい環境の為、自分の可能性をさらに広げたい方お待ちしてます

「強くなりたい」という気持ちを、仕事に変えられるか。

	プロラボホールディングスは、エステサロンやクリニックなどのプロ向けにインナービューティー（内面美容）製品を提供している会社です。私たちが目指しているのは、＜人を美しくすること＞だけではありません。人が健康なまま、長く自分らしく生きられる社会をつくることそれが、この会社の本当の目的です。創業者の佐々木は2002年、小さなエステサロン1店舗からスタートしました。業を続ける中で「外見を美しくするだけでは限界がある」と気づき、内側からキレイにするという新しい考え方を業界に広めました。今では＜腸活＞＜温活＞＜眠活＞という3つの軸で事業を展開し、成長を続けています。医療や介護に頼らず、いつまでもやりたいことに挑戦できる人を増やしたい。その想いを実現するために、私たちはまだまだ走り続けています。健康・美容市場は今後も拡大が見込まれる成長分野です。やる気のある人間には、それだけチャンスがある環境です。

プロラボホールディングスは、エステサロンやクリニックなどのプロ向けにインナービューティー（内面美容）製品を提供している会社です。
私たちが目指しているのは、＜人を美しくすること＞だけではありません。
人が健康なまま、長く自分らしく生きられる社会をつくることそれが、この会社の本当の目的です。

創業者の佐々木は2002年、小さなエステサロン1店舗からスタートしました。
業を続ける中で「外見を美しくするだけでは限界がある」と気づき、内側からキレイにするという新しい考え方を業界に広めました。
今では＜腸活＞＜温活＞＜眠活＞という3つの軸で事業を展開し、成長を続けています。
医療や介護に頼らず、いつまでもやりたいことに挑戦できる人を増やしたい。
その想いを実現するために、私たちはまだまだ走り続けています。
健康・美容市場は今後も拡大が見込まれる成長分野です。やる気のある人間には、それだけチャンスがある環境です。

会社データ

事業内容	プロラボホールディングスとは？ →【人類の健康寿命の延伸に貢献】腸活・温活・眠活を軸とした事業を展開する総合ウェルネスカンパニーです。 ◆商品事業 ◆インナービューティサロン事業自社製品の開発（140種以上）やカウンセリングサロンの運営といった分野にも事業を拡大中。近年は、睡眠美容に特化した製品やサービスの開発にも力を入れ、メディアに取り上げられ、大きく注目を集めております！「インナービューティー」って？ A.良いものを入れることと悪いものを出すことをマネジメントして腸内環境を整え、食生活の改善を目指し、身体の内側から健康と美容を追求すること。サッカーW杯日本代表の長友佑都選手をアンバサダーに迎え、様々な競技のアスリートのパフォーマンス向上にも貢献しています。管理栄養士・栄養士の資格が活かせます◎ ★総合職の多彩なキャリアパス若いうちから裁量権を持って業務を行い、将来的には商品開発や海外事業、マーケティングに挑戦できるチャンスも！ ”なりたい自分”に向けて成長できる環境です。ワークライフバランスを重視しており「年休120日以上」「水曜日ノー残業デー」など、メリハリをつけて働くことができます。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に4年連続で認定、2026年も上位500の企業に与えられるブライト500に2年連続で認定! また、RIZINのオフィシャルパートナーを務めており、東京ガールズコレクションとのコラボ商品「スムースベリーティー」を2025年9月に販売しております。私たちと一緒に人類の健康寿命の延伸を目指し、"世界No1"のインナービューティーブランドを創りませんか？インナービューティのパイオニアとして、カラダの内側からの「健康」と「美容」を追求し、腸活・温活・眠活を軸とした13の事業を展開しております。

事業内容

プロラボホールディングスとは？
→【人類の健康寿命の延伸に貢献】腸活・温活・眠活を軸とした事業を展開する総合ウェルネスカンパニーです。

◆商品事業
◆インナービューティサロン事業

自社製品の開発（140種以上）やカウンセリングサロンの運営といった分野にも事業を拡大中。近年は、睡眠美容に特化した製品やサービスの開発にも力を入れ、メディアに取り上げられ、大きく注目を集めております！

「インナービューティー」って？
A.良いものを入れることと悪いものを出すことをマネジメントして腸内環境を整え、食生活の改善を目指し、身体の内側から健康と美容を追求すること。
サッカーW杯日本代表の長友佑都選手をアンバサダーに迎え、様々な競技のアスリートのパフォーマンス向上にも貢献しています。

管理栄養士・栄養士の資格が活かせます◎

★総合職の多彩なキャリアパス
若いうちから裁量権を持って業務を行い、将来的には商品開発や海外事業、マーケティングに挑戦できるチャンスも！
”なりたい自分”に向けて成長できる環境です。

ワークライフバランスを重視しており「年休120日以上」「水曜日ノー残業デー」など、メリハリをつけて働くことができます。

経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に4年連続で認定、2026年も上位500の企業に与えられるブライト500に2年連続で認定!
また、RIZINのオフィシャルパートナーを務めており、東京ガールズコレクションとのコラボ商品「スムースベリーティー」を2025年9月に販売しております。

私たちと一緒に人類の健康寿命の延伸を目指し、"世界No1"のインナービューティーブランドを創りませんか？

インナービューティのパイオニアとして、カラダの内側からの「健康」と「美容」を追求し、腸活・温活・眠活を軸とした13の事業を展開しております。

本社郵便番号	108-0073
本社所在地	東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F
本社電話番号	03-6436-9750
設立	2002年9月3日
資本金	3,300万円
従業員	グループ社員数:368名 ※2026年5月1日時点
売上高	100億円（2026年5月末時点:グループ合計）
平均年齢	33.1歳（2026年5月1日時点）
事業所	本社:東京都支社:北海道・大阪府・福岡県直営店:北海道・東京都(9)・埼玉県・静岡県・愛知県・大阪府(3)・京都府・兵庫県・福岡県・沖縄県物流センター:東京都
関連会社	(株)プロラボソリューション (株)プロラボダイニング (株)プロラボサウナ (株)サンナレッジ (株)Rad PROJECT (株)プロラボ琉球 (株)MONDO5 (株)PROLABO・SPA (株)プロラボメディカル (株)プロラボヘルステック (株)PROLABO・COSMETICS
展開ブランド	GRAN　PRO(グランプロ） PRO(プロ) Gran Move（グランムーブ） Gran Femin（グランフェミン） Gran Medic(グランメディック) GROWCEL（グロウセル) EPIUS（エピウス） Prolabo solution(プロラボソリューション) NEMURILUX(ネムリラックス) WOTT(ウォット)
沿革	2002年横浜市青葉区に有限会社として「エステプロ・ラボ」を設立エステティックサロン「BlANCHENEIGE（プランシュネージュ）」開店 2005年株式会社へ組織変更（資本金1000万円） 2006年資本金を2,000万円に増資サプリメントおよび化粧品の商品開発事業開始 2007年資本金3,300万円に増資 2008年サロン専売の目的別ブレンドハーブティー「プロフェッショナルユースハーブティーセレクション」発売開始日本最大級の国際的美容見本市「ビューティーワールドジャパン2008」に初出展 2012年「ハーブザイム113グランプロ」発売日本最大のスポーツ・健康施設活性化のための専門展「SPORTEC2012」に初出展 2013年認定サロン制度開始 2014年「一般社団法人日本酵素・水素医療美容学会(JEHMB)」設立に参画 2015年 (株)プロラボホールディングス大阪支社及び大阪研修センター開設インナービューティサロン青山店開店フランス・パリ「2016年PARISCOLLECTION春・夏コレクション」に参加する日本最大級のファッションフェスタ「第23回東京ガールズコレクション2016AUTUMN/WINTER」に出展 2017年インナービューティサロン銀座店・丸の内店開店マカオに「Esthe Pro Labo MACAU」1号店・2号店開店（ライセンス契約）中国「CHINABEAUTY EXPO 2017」「広州美容展示会2017」「Cosmoprof ASIA 2017」に初出展 2018年マカオに「Esthe Pro Labo MACAU」3号店開店（ライセンス契約）「(株)エステプロ・ラボ」を「(株)プロラボホールディングス」に商号変更インナービューティサロン天神店開店「グランプロクリニック銀座」開院 2019年中国上海の伊勢丹に「Esche Pro Labo SHANGHAI」開店インナービューティサロン難波店・渋谷店開店「グランメディック」ブランド立ち上げ上海支社設立メジャーリーグベースボールで活躍する前田健太選手がEsthe Pro Laboのブランドアンバサダーに就任 2020年一般社団法人日本ウェルエイジング検定協会参画「グランプロメディカルスパRHA」開店「グランプロデンタルクリニック銀座」開院 (株)プロラボホールディングス福岡支社開設「プロラボファーム」事業開始インナービューティサロン京都店開店 2021年書籍「100億円市場を作るブランデイング戦略術」出版インナービューティサロン3店舗　開店「グランプロメディカルスパRHA表参道店」開店インナービューティ鮨店「麻布黒しゃり」開店「ベトナム支社」・中国法人「プロラボ上海」設立「フェムテック」・「INSEA」運営開始 2022年「Gran Move（グランムーブ）」ブランドを立ち上げインナービューティサロン梅田店・札幌店・心斎橋店・神戸店開店一般社団法人温活マイスター協会設立インナービューティ肉割烹「麻布肉しゃり」開店サウナ事業「ザプロラボサウナ」運営開始 (株)プロラボ琉球設立 2023年インナービューティサロン羽田東京店・沖縄店・新宿店・静岡店・日本橋店・麻布台店開店インナービューティサロン新宿南口店・高崎店・一宮店・川口店開店（フランチャイズ）健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）に認定日本フェムテックマイスター協会（FMA）設立 2023年インナービューティカフェ「Pro Labo CAFE」開店「カヌチャプロラボスパ」開店「エクソソームトリートメント丸の内サロン」スタート「新宿菌しゃり」開店『リバースエイジングスパR』と『シークレットラウンジL』オープン 2024年プロサッカー選手長友佑都さんがプロテインナチュラグランプロのグローバルアンバサダーに就任インナービューティサロン新潟店・熊本店開店(フランチャイズ) シンガポールの高島屋に「Esthe Pro Labo SINGAPORE」開店(ライセンス契約) 「福利厚生」事業・「睡眠美容」事業開始 2025年「睡眠ビューティラウンジ」を新宿に開店グランプロデンタルクリニック銀座をリニューアル「グランプロ睡眠美容クリニック銀座」をオープン PROLABO SPA　営業開始　※事業譲渡インナービューティサロン自由が丘店・天王寺店　開店「スゴイサウナ五反田駅前店」をオープン 2026年インナービューティサロン仙台店開店(フランチャイズ) 「腸活ペットフード事業」開始「PROLABO　QUALITY」ブランドを立ち上げ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.5年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.9時間
2026年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2026年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2026年度
対象者	2名	10名	12名
取得者	1名	10名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2026年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 77.7%
  （130名中101名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・OFF JT研修…ビジネスマナーやプレゼンテーション等、社会人として必要なスキルを習得します。 ◆朝勉強会・理念勉強会…経営方針や事業戦略を学びます。 ◆職種別研修…職種ごとに必要とされる能力や知識などを習得します。 ◆フォローアップ研修…4か月に1度以上のペースで必要なスキルの向上や、課題を抽出し目標の再設定を実施。同期で状況を共有し、悩みがあれば一緒に解決方法を模索いたします。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援制度（関連団体）…会社が指定する資格に対しては、会社が費用を負担しております。ファスティングカウンセラー・妊活マイスターなど）…会社が指定する資格に対しては、会社が費用を負担しております。
メンター制度	制度あり ◆教育担当制度：年の近い先輩社員が指導担当としてフォローいたします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◆上長面談…半年に３回程度、所属部署のグループ長とも話すことができ、その都度アドバイスやフィードバックを行い、半年の行動目標を一緒に決めております。普段から自分のキャリアプランについて話やすい雰囲気を作っています。 ◆人事面談…内定者の段階から2か月～3か月に一度、定期面談を実施。入社後にも4月～5月は2週間に1度、6月以降3年目までは月1回程度定期面談を実施しており、相談しやすい環境を準備しております。
社内検定制度	制度なし ◆社内資格制度…社内でのキャリアアップが実現可能な資格を運用例)インストラクター・インナービューティトレーナー　など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、関西学院大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、学習院大学、慶應義塾大学、甲子園大学、埼玉大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、鶴見大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋学園大学、同志社大学、中村学園大学、日本大学、日本女子体育大学、福岡大学、北海学園大学、武蔵野大学、明治学院大学、立教大学、和洋女子大学、京都外国語大学、東洋英和女学院大学＜短大・高専・専門学校＞服部栄養専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年4月　入社実績　10名 2025年4月　入社実績　10名 2024年4月　入社実績　17名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、関西学院大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、学習院大学、慶應義塾大学、甲子園大学、埼玉大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、鶴見大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋学園大学、同志社大学、中村学園大学、日本大学、日本女子体育大学、福岡大学、北海学園大学、武蔵野大学、明治学院大学、立教大学、和洋女子大学、京都外国語大学、東洋英和女学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
服部栄養専門学校

採用実績（人数）

2026年4月　入社実績　10名
2025年4月　入社実績　10名
2024年4月　入社実績　17名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）