最終更新日:2026/5/16

(株)アスピカ

業種

  • 冠婚葬祭
  • フォトサービス
  • 福祉サービス
  • 外食・レストラン
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
福井県
資本金
5,000万円
売上高
80.6億円(実績2025年6月30日)
従業員
331名(男177名:女154名)※2025年12月時点

【紡いできた感謝の数500,000件】人生の大切な瞬間に、あなたがいる。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    人生の節目に寄り添い、誰かの心に残る仕事。その主役は、あなたです。

  • 職場環境

    挑戦するあなたを、本気で応援してくれる仲間がいる場所。

  • キャリア

    昨日より成長した自分に出会える。そんな毎日がここにある。

会社紹介記事

PHOTO
人生の節目を“点”ではなく“線”で支える。冠婚葬祭から介護まで、人の人生に寄り添い続ける事業を展開しています。
PHOTO
「感謝の心」を原点に、人と人の想いをつなぐ。関わるすべての人の心を豊かにすることが、私たちアスピカの使命です。

誰かの「ありがとう」が、私たちの仕事の価値になる。

PHOTO

かけがえのない瞬間をお客様と共に創り続けるために、私たちは時代の変化やお客様の想いに向き合いながら、これからも挑戦し、進化し続けていきます。

人が人生の中で迎える、大切な瞬間。
その時間には、「想い」と、言葉にならない「物語」があります。
私たちアスピカの仕事は、その瞬間に寄り添い、想いをかたちにすること。
そして最後に、お客様からいただく一言。
「ありがとう」
その言葉こそが、私たちの仕事の価値です。

■人生の節目に寄り添う仕事
世の中には、「ありがとう」と言われる仕事がたくさんあります。
しかし、人生の節目に立ち会える仕事は、そう多くありません。
子どもの成長を祝う日。
はたちを迎える人生の節目。
愛する人と未来を誓う結婚式。
家族の大切な記念日。
そして、大切な人へ想いを届ける最期の時間。
人生の大切な瞬間に立ち会い、人と人の想いをつなぐ。
この仕事には、誰かの人生を支える誇りがあります。

■若いうちから、挑戦の中心へ
アスピカでは、年齢で挑戦の機会が決まることはありません。
意欲と実力があれば、20代で拠点を任されることもあります。
地域に根ざした安定した基盤を持ちながら、
海外ウェディングやレストラン事業など、世界への挑戦も広がっています。
安定と挑戦。
その両方がある環境で、自分の可能性を広げることができます。

■「好き」を極め、プロフェッショナルへ
ウェディングプランナー
葬祭ディレクター
調理師
フローリスト
フォトグラファー…
アスピカには、多くの専門職が活躍しています。
「誰かを喜ばせたい」
「自分の技術を磨きたい」
その想いを、一生もののスキルへ変えていく。
充実した教育制度と資格支援で、未経験からでもプロを目指せます。

■あなたの原体験が、誰かの支えになる
もしあなたが、
誰かの結婚式で
心を動かされたことがあるなら。
大切な人の葬儀で
人の温かさを感じたことがあるなら。
その体験は、この仕事の大きな原動力になります。
AIでは決して代替できない、人の想いに寄り添う仕事。
あなたの想いが、誰かの人生の大切な時間を支えます。

【人生の大切な瞬間に、あなたがいる】
感謝の心を大切にしながら、人と人の想いをつなぐ。
その一つひとつの積み重ねが、地域を豊かにし、人の心を豊かにしていきます。
そして、その中心にいるのは、あなたです。

誰かの「ありがとう」が、あなたの仕事の価値になる。
その未来を、私たちアスピカと一緒に創っていきませんか。

会社データ

事業内容
■冠婚葬祭事業
冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可互第5019号)を基盤に、
人生の節目となる儀式をトータルでサポートしています。
・葬儀サービス
・結婚式場運営
・貸衣裳事業
・料亭・宴会事業

■介護福祉事業
高齢化社会のニーズに応え、地域に根ざした介護サービスを提供しています。
・サービス付き高齢者向け住宅
・小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・居宅介護支援
・福祉用具販売・貸与

■商品流通事業
冠婚葬祭・各事業を支える商品制作や流通を担っています。
・生花制作
・クリエイティブ制作
・商品仕入
・製造
・物流配送

■調理事業
冠婚葬祭や各種宴席に提供する料理の企画・調理を行っています。
(調理師・管理栄養士・製菓衛生士が活躍)

■海外事業
海外における飲食・ウェディング事業の展開。
・レストラン経営
・海外ウェディング
福井本社郵便番号 910-0015
福井本社所在地 福井県福井市二の宮4丁目6-16
福井本社電話番号 0776-25-8900
岐阜本社郵便番号 500-8358
岐阜本社所在地 岐阜県岐阜市六条南2丁目6-21
岐阜本部電話番号 058-272-7071
設立 1969(昭和44)年2月
資本金 5,000万円
従業員 331名(男177名:女154名)※2025年12月時点
売上高 80.6億円(実績2025年6月30日)
互助会営業所 福井県(5営業所)
福井営業所・福井北営業所・奥越営業所
丹南営業所・敦賀営業所

岐阜県(4営業所)
岐阜東営業所・岐阜西営業所
羽島営業所・大垣営業所
結婚式場 福井県(1施設)
グラントリア

岐阜県(1施設)
レガピオーレ
衣裳店 福井県(3施設)
ブランピュール福井店・ブランピュール越前店・ブランピュール敦賀店

岐阜県(1施設)
ブランピュール岐阜店
葬祭ホール 福井県(27施設、33会場)
フューネラル事業本部
アスピカホール文京
アスピカホール東部
アスピカホール花堂
アスピカホール森田・森田草庵
アスピカホール永平寺
アスピカホール丸岡
アスピカホール三国
アスピカホールあわら・あわら草庵
アスピカホール大野本館
アスピカホール大野新館
アスピカホール白山苑・白山苑草庵
アスピカホール武生本館
アスピカホール武生天珠
アスピカホール鯖江
アスピカホールただす
アスピカホール国高
アスピカホール敦賀
アスピカホール別邸文京草庵
アスピカホール別館東部草庵
アスピカホール別邸丸岡草庵
アスピカホール別邸三国草庵
アスピカホール大野別館草庵
アスピカホール別館大野草庵
アスピカホール別邸武生草庵
アスピカホール別邸鯖江草庵
アスピカホール別邸敦賀草庵
アスピカ邸宅葬ゆら音西開発

岐阜県(16施設、27会場)
アスピカホール六条・アスピカホール六条静流
アスピカホール岐阜駅前・駅前草庵
アスピカホール瑞穂・瑞穂草庵
アスピカホール羽島・羽島草庵
アスピカホール大垣・大垣草庵
アスピカホールひのき・ひのき草庵
アスピカホール根尾川・根尾川草庵 
アスピカホール別邸大垣北草庵
アスピカホール別邸岐南草庵
アスピカホール別邸羽島福寿草庵
アスピカ邸宅葬大垣南
アスピカ家族葬岩田草庵
アスピカ家族葬柳津草庵
アスピカ家族葬さぎやま静流
アスピカ家族葬みなみのかわ静流
一日葬の杜 長良
介護事業所 アスピカケアセンターかいほつ
アスピカケアセンターたけふ(小規模多機能ホーム)
アスピカケアセンターまびぃ開発(サービス付き高齢者向け住宅)
アスピカ民救サービス
アスピカ居宅介護支援センター
料亭 福井県(2施設)
華づな
ときの都 結
岐阜県(2施設)
サンタガリシア別館 水の都 結
吉川家
関連会社 L'Opera Group Pte Ltd
福井県地域共済生活協同組合
(株)ノアの杜
沿革
  • 1969年
    • 2月  福井県新生活互助会を設立
      10月 全国冠婚葬祭互助会連盟に加盟
  • 1973年
    • 11月 全国冠婚葬祭互助協会に加盟
  • 1974年
    • 11月 法人組織(株)福井県新生活互助会を設立(法人格承認)
  • 1975年
    • 12月 経済産業大臣より割賦販売法による前払式特定取引業許可を得る
          許可番号(互)第5019号
  • 1978年
    • 5月 (株)福井県新生活互助会を(株)セレモニー互助会へ社名変更
         岐阜県に 岐阜営業所をオープン
  • 1987年
    • 10月 福井県に(株)救急管理センター設立
         (のちに介護福祉事業「民救サービス」へ名称変更)
  • 1997年
    • 3月 (株)セレモニー互助会から(株)アスピカへ社名変更
  • 2004年
    • 12月 福井県に介護事業「あっぷるデイサービス」をオープン
         (のちに「アスピカケアセンターかいほつ」へ名称変更)
  • 2006年
    • 1月 プライバシーマーク使用を認定される
  • 2014年
    • 12月 福井県の(株)冠婚葬祭福井互助センターより
          互助会事業を引き受ける
  • 2015年
    • 5月 福井県に(株)アスピカライフを設立し
        (株)ライフの葬儀事業を譲り受ける
  • 2017年
    • 2月 シンガポールでイタリアンレストランを事業開始
         L'OPERA GROUP PTE.LTD.をグループ会社化
  • 2019年
    • 3月 創立50周年
      4月 50周年記念式典&祝賀会開催
  • 2021年
    • 10月 (株)吉川家 をグループ会社化
  • 2022年
    • 1月 (株)ノアの杜 をグループ会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 6 7
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    66.7%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.1%
      (26名中6名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【一人ひとりの成長を支える、段階的な育成制度】
アスピカでは、入社直後の基礎研修から、キャリアに応じた専門研修・マネジメント研修まで、
段階的に学び続けられる教育制度を整えています。
「社会人としての基礎を身につけたい」「専門知識をしっかり学びたい」「将来はチームをまとめる存在になりたい」
そんな想いに応えながら、安心して成長できる環境を用意しています。

■新入社員研修
社会人としての基本や、アスピカの仕事の意味を学ぶ研修です。
ビジネスマナー、業務の基礎知識、会社の理念などを理解し、安心してスタートできる土台を作ります。

■部門研修
配属後は、各部門の専門知識や実務を学びます。
先輩社員のサポートを受けながら、実際の仕事を通してスキルを身につけていきます。

■新入社員フォローアップ研修
入社後の経験を振り返りながら、課題や成長を整理する研修です。
同期と共有しながら学び合い、次の成長ステップへつなげます。

■階層別研修
若手社員・中堅社員・管理職など、キャリアステージに応じた研修を実施しています。
その時期に必要なスキルを学び、着実に成長できます。

■職位別研修
リーダーや管理職など、役割に応じたマネジメントスキルを習得する研修です。
チームを支え、組織を動かす力を育てます。

■建物責任者教育
施設や拠点を運営する責任者として、サービス品質や安全管理、マネジメントなどを学びます。
安心・安全なサービス提供を支える重要な研修です。

■中途入社社員教育
中途入社の方にも、理念や事業内容を理解していただくための研修を実施。
新しい環境でも安心して働けるようサポートします。

■経営理念研修会
アスピカが大切にしている「感謝の心」や企業理念について学ぶ研修です。
仕事の意味や価値を深く理解し、自分の仕事に誇りを持てるようになります。

■互助会募集者資格取得研修
互助会制度の知識や提案方法を学び、資格取得を目指す研修です。
お客様の人生に寄り添う提案力を身につけます。

■安全運転講習(安全会)
業務における安全運転意識を高める講習を定期的に実施。
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
業務に必要な資格や専門知識の取得をサポートしています。
当社規定の申請・承認を経た研修や資格については、受講料や受験料の会社補助を受けることができます。
スキルを高めながら、専門性を広げていくことができます。
メンター制度 制度あり
■メンター制度
入社後3カ月間は部門研修を実施し、各部門で研修トレーナー(先輩社員)が付き、仕事の進め方や専門知識を丁寧に指導します。実務を通して学びながら、安心して仕事に慣れていくことができます。

■キャリア面談・1on1
上司との定期的な面談(1on1)を通して、仕事の振り返りや今後の目標、キャリアの方向性を共有します。自分の成長を確認しながら、次のステップへつなげていきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■キャリアコンサルティング
定期的な面談を通して、自分の強みや将来の目標を整理しながらキャリアの方向性を考えていきます。上司と対話を重ねながら、自分らしいキャリアを描いていくことができます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、朝日大学、大阪商業大学、大谷大学、香川大学、金沢大学、金沢学院大学、関東学院大学、京都光華女子大学、近畿大学、金城大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、公立鳥取環境大学、駒澤大学、島根県立大学、仁愛大学、中央大学、中部学院大学、帝京平成大学、東海学院大学、東海学園大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、阪南大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、放送大学、山口県立大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜市立女子短期大学、仁愛女子短期大学、名古屋文化短期大学、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大阪ブライダル専門学校、福井美容ビューティー製菓保育専門学校、福井情報ITクリエイター専門学校、大原簿記情報医療専門学校岐阜校、大原ビジネス公務員専門学校福井校、金沢ウエディング・ビューティー専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、日本ヒューマンセレモニー専門学校、天谷調理製菓専門学校、岐阜調理専門学校、辻調理師専門学校

採用実績(人数)       2021年   2022年   2023年
----------------------------------------------------------------
大卒     13名     15名     12名
短大卒    2名     1名     1名
専門学校卒  10名     4名     4名
高卒     2名     2名      ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 12 14
    2024年 3 18 21
    2023年 6 11 17
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 14 3 78.6%
    2024年 21 3 85.7%
    2023年 17 7 58.8%

先輩情報

悲しみの先にある、『ありがとう』をプロデュースする
野川 直哉
2022年
27歳
金沢学院大学
人間健康学部スポーツ健康学科
フューネラル事業部
葬祭ディレクターとしてお客様との打合せや式進行、新人の指導
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)アスピカ

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)アスピカの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)アスピカを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)アスピカの会社概要