最終更新日：2026/9/9

(株)スズキ自販富山

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険

基本情報

本社: 富山県

資本金: 7,000万円

売上高: 174億円（2025年3月実績）

従業員: 212名（2026年4月）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

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企業のここがポイント

戦略・ビジョン

まちの中にあるクルマのことをなんでも相談できる存在を目指しています。
制度・働き方

充実した教育・研修制度や、時短勤務・産休・育児休暇などの制度があり働きやすい環境です。
安定性・将来性

スズキ株式会社資本100%子会社

会社紹介記事

「入社前は車の知識がなかった」という若手社員も、今では第一線で活躍中！20代の社員が多く、互いに助け合い、協力しながら仕事に取り組む明るく温かな社風が特徴です。富山に根ざし、スズキ車の販売・メンテナンスを通して、地域の暮らしをサポートする仕事に取り組んでいます。

: 「入社前は車の知識がなかった」という若手社員も、今では第一線で活躍中！20代の社員が多く、互いに助け合い、協力しながら仕事に取り組む明るく温かな社風が特徴です。

: 富山に根ざし、スズキ車の販売・メンテナンスを通して、地域の暮らしをサポートする仕事に取り組んでいます。

日常生活に車が不可欠な富山で、多様な車の提供を通して、信頼される存在になる！

「自動車について知らなくても大丈夫！必要な知識は入社後に学べるし、自動車販売に何より必要なのは人間性。人間性を高められる職場です」という先輩社員たち。	"◆先輩・上司のフォローのもと、無理なく成長できる！学生時代に飲食店でのアルバイトを通してお客様と関わる楽しさを知り、営業職を中心に就職活動を進めました。当社を志望したのは、親しみやすい社風や人の温かさに惹かれたから。入社後は、直販営業としてショールームでお客様へ最適な車をご提案し、販売後も点検や車検などを通じて長く関係を築いています。今では初担当したお客様からご家族の車も任せていただいています。入社時は、書類の不備などでお客様にご迷惑をおかけすることもありましたが、その際は上司が一緒にフォロー対応をしてくださり「社員を大切にする会社だ」と実感しました。社内はとても温かく、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、助け合いの文化が根付いています。今では、仕事の優先順位を考えながら効率よく進められるようになり、自身の成長を感じます。今後は自分の成績を伸ばすだけでなく、後輩や上司のフォローもできる存在になり、より多くのお客様との信頼関係を広げていきたいと考えています。【村上雄希／スズキアリーナ富山 (直販営業)／2022年入社】 ◆お役に立つ提案で、信頼される営業に私は営業職を志望し、企業研究を進める中で当社と出会いました。私は、自動車業界に特別な興味があったわけではありませんでしたが、採用担当の方との面談を通じて「自分を必要としてもらえている」と感じたことが入社の決め手となりました。入社後は直販営業として、ショールームでの販売を約2年間経験し、その後、希望していた業販営業へ異動しました。販売店様への説明やアドバイスを行う際には、直販で培った経験や知識が大いに活かされています。現在は、販売店様に車を卸すだけでなく、「どれだけ販売店様のお役に立てるか」を常に意識し、営業活動のサポートや各種提案も行っています。業販営業では販売店様との継続的な関係構築が重要であり、日々のコミュニケーションを大切にしています。また万一のトラブル時には迅速かつ誠実に対応することが、信頼関係につながると考えています。社内には、上司や同僚に相談しやすい環境があり、後輩からも頼られています。今後はさらに知識と対応力を高め、販売店様から頼られる存在となるとともに、あらゆる場面で信頼される営業を目指していきたいと考えています。【三國谷匠／スズキアリーナ富山 (業販営業)／2020年入社】

「自動車について知らなくても大丈夫！必要な知識は入社後に学べるし、自動車販売に何より必要なのは人間性。人間性を高められる職場です」という先輩社員たち。

"◆先輩・上司のフォローのもと、無理なく成長できる！
学生時代に飲食店でのアルバイトを通してお客様と関わる楽しさを知り、営業職を中心に就職活動を進めました。当社を志望したのは、親しみやすい社風や人の温かさに惹かれたから。入社後は、直販営業としてショールームでお客様へ最適な車をご提案し、販売後も点検や車検などを通じて長く関係を築いています。今では初担当したお客様からご家族の車も任せていただいています。

入社時は、書類の不備などでお客様にご迷惑をおかけすることもありましたが、その際は上司が一緒にフォロー対応をしてくださり「社員を大切にする会社だ」と実感しました。社内はとても温かく、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、助け合いの文化が根付いています。今では、仕事の優先順位を考えながら効率よく進められるようになり、自身の成長を感じます。今後は自分の成績を伸ばすだけでなく、後輩や上司のフォローもできる存在になり、より多くのお客様との信頼関係を広げていきたいと考えています。
【村上雄希／スズキアリーナ富山 (直販営業)／2022年入社】

◆お役に立つ提案で、信頼される営業に
私は営業職を志望し、企業研究を進める中で当社と出会いました。私は、自動車業界に特別な興味があったわけではありませんでしたが、採用担当の方との面談を通じて「自分を必要としてもらえている」と感じたことが入社の決め手となりました。入社後は直販営業として、ショールームでの販売を約2年間経験し、その後、希望していた業販営業へ異動しました。販売店様への説明やアドバイスを行う際には、直販で培った経験や知識が大いに活かされています。

現在は、販売店様に車を卸すだけでなく、「どれだけ販売店様のお役に立てるか」を常に意識し、営業活動のサポートや各種提案も行っています。業販営業では販売店様との継続的な関係構築が重要であり、日々のコミュニケーションを大切にしています。また万一のトラブル時には迅速かつ誠実に対応することが、信頼関係につながると考えています。

社内には、上司や同僚に相談しやすい環境があり、後輩からも頼られています。今後はさらに知識と対応力を高め、販売店様から頼られる存在となるとともに、あらゆる場面で信頼される営業を目指していきたいと考えています。
【三國谷匠／スズキアリーナ富山 (業販営業)／2020年入社】

会社データ

事業内容	1、スズキ車の新車販売 2、中古車販売 3、電動車両（セニアカー）の販売 4、自動車整備・点検 5、部品・用品の販売 6、損害保険代理業務

本社郵便番号	939-8212
本社所在地	富山市掛尾町416-1
本社電話番号	076-425-3950
設立	1948年1月
資本金	7,000万円
従業員	212名（2026年4月）
売上高	174億円（2025年3月実績）
事業所	1．本社／スズキアリーナ富山／ユーズステーション富山　2.スズキアリーナ双代町　3.スズキアリーナとよた　4.スズキアリーナ富山西／ユーズステーション富山西　5. スズキパーツセンター富山　6.スズキアリーナ高岡156 ／高岡営業所／ユーズステーション高岡156　7.高岡駅南店　8.砺波営業所　9.黒部営業所
関連会社	スズキ（株）
沿革	1948年富山自動車（株）を設立 1963年富山スズキ販売（株）に商号変更 1972年呉西スズキ販売（株）を吸収合併 1974年（株）スズキ自販北陸と合併し富山支店として営業を継続 1980年（株）スズキ自販北陸より分離独立し（株）スズキ自販富山を設立 1981年黒部営業所オープン 1983年（株）スズキカルタス富山設立 1985年直販拠点　富山北営業所オープン 1986年直販拠点　富山東営業所オープン 1987年直販拠点　高岡駅南営業所オープン 1988年中古車拠点　呉羽営業所オープン 1992年砺波営業所オープン 1995年本社社屋及びサービス工場竣工 1996年直販拠点　カルタス双代町オープン 1998年中古車拠点　呉羽営業所第二展示場オープン 1999年（株）スズキ自販北陸と合併し富山支店として営業 2003年（株）スズキアリーナ金沢を富山へ移転し名称を（株）スズキ自販富山として北陸より分離独立 2008年直販拠点　アリーナとよたオープン 2010年本社敷地内に中古車展示場オープン 2011年直販拠点　高岡駅南店新築オープン 2015年アリーナ高岡156新築オープン 2016年スズキパーツセンター富山稼働 2021年スズキアリーナ富山西移転新築オープン 2023年スズキアリーナ双代町新築オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	5名	2名	7名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （18名中1名）
- 2025年度
5.6％（役員および管理的地位の者18名うち女性1名

社内制度

研修制度	制度あり・販売会社新入社員研修・入社2年目研修・入社3年目研修・入社5年目研修・入社7年目研修・社員向け研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育受講援助制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり販売士、サービス技術検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、高岡法科大学、中京大学、東海大学、富山大学、富山国際大学、日本福祉大学、北陸大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞金沢学院短期大学、高山自動車短期大学、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県技術専門学院、富山市立富山外国語専門学校、富山自動車整備専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年（予）　　----------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　3名　　　1名　　　2名　　　短大・専門卒　　4名　　　5名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、高岡法科大学、中京大学、東海大学、富山大学、富山国際大学、日本福祉大学、北陸大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
金沢学院短期大学、高山自動車短期大学、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県技術専門学院、富山市立富山外国語専門学校、富山自動車整備専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2024年　2025年　2026年（予）
　　-----------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　3名　　　1名　　　2名　　　
短大・専門卒　　4名　　　5名　　　4名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）