最終更新日：2026/6/1

(株)nobitel【Dr.ストレッチ】

業種

フィットネスクラブ
スポーツ・レジャー用品（メーカー）
アパレル（メーカー）
化粧品
食品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 39億5,005万9,995円（資本剰余金を含む）

売上高: 95億円9665万円（2024年3月実績）

従業員: 1,777名（2025年4月1日時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

★参加日数選択可能★＃スポーツ＃未経験歓迎＃接客＃フィットネス＃美容

企業のここがポイント

やりがい

「あなたのおかげ」が直接届く距離感。身体の変化と笑顔に立ち会い、プロとしての手応えを肌で感じよう！
製品・サービス力

世界270店舗超！業界No.1の独自技術を武器に、アスリート支援や海外出店など大きな舞台で挑戦を！
制度・働き方

「やりたい」に挙手！店長、海外、人事、新規事業へ。社内公募や立候補で自分だけのキャリアを切り拓こう！

会社紹介記事

世界に270以上の店舗を展開するストレッチ専門店。プロのスポーツ選手に提供していたものに基づいた独自技術「コアバランスストレッチ」を提供しています。トレーナーの9割は未経験からのスタート。新人研修で技術・知識・接客力を総合的に習得し、デビュー後も5つのランクに挑戦しながら成長し続けられる環境があります。

: 世界に270以上の店舗を展開するストレッチ専門店。プロのスポーツ選手に提供していたものに基づいた独自技術「コアバランスストレッチ」を提供しています。

: トレーナーの9割は未経験からのスタート。新人研修で技術・知識・接客力を総合的に習得し、デビュー後も5つのランクに挑戦しながら成長し続けられる環境があります。

お客さま、仲間、そして自分自身。関わるすべての人の“未来を大きくする”会社です

空き時間には他店に出向いて教えを請うことも。ルーキー枠で競技大会にも挑戦中です！（芝田：左）／新人の皆さんの成長や活躍が、人事としての一番の喜びです（福岡：右）	サッカーチームにいた頃に、スポーツトレーナーさんの存在の大きさを実感し、この業界を志望しました。根本的なケガの予防につながる当社のストレッチ技術に魅了されて入社を決意。新人研修は、専門学校で学んだ解剖学や体の使い方などを復習する良い機会でした。早々に店舗デビューできましたが、人によって異なる体の癖を解き、効果的な体の使い方をわかりやすく伝えていく力はまだまだ成長途上。知識豊富なお客さまもいらっしゃって、「私もレベルアップしなければ」と刺激もいただいています。「来店が楽しい」と思っていただけるよう、会話力を磨くことも成長課題です。長年色んなトレーナーのストレッチを受けてこられたお客さまに「次も芝田さんにお願いしたい」と仰っていただけた際は本当に嬉しかったです。来年には店長に立候補し、ランク試験にも挑戦するつもりで、技術と接客力向上に努めています。うまくいかないときは、ポジティブで明るい同僚たちから元気をもらうことも。店長は特にメリハリの効いた店内のムードを作ってくださる方で、自身が目指す存在です。＜Dr.stretch大井町店芝田／2023年入社＞「人の未来を大きくする」。当社はこのビジョンを体現する会社です。私自身も未経験から入社し、未来を大きくしてもらった一人。お客さまに必要とされる喜びを知り、次第に後輩の背中を押す役割にやりがいを見出すようになり、2年目には店長に立候補。学生さんに当社の良さを伝えられる仕事に適性を感じ、社内公募制度を利用して7年目から人事部に来ています。手を挙げる人にチャンスを与える風土で、海外での「野球キャラバン」などの社会貢献活動にも1年目から参加できます。プロチームに帯同している社員や、英語力を磨いて海外で活躍している店長もいますし、私の同期メンバーもグランドトレーナーや育成トレーナー、ピラティスの店舗の店長など、さまざまな場所で活躍しています。ライバルであり友人であり、競争と協力の両方を分かち合える仲間と出会えることも、当社で働く魅力だと思います。技術を磨き続ける姿勢と、「どうすればお客さまや周りの人に支持や信頼をいただけるか」を追求し続ける気持ちがあれば、自分次第で多様な未来を描ける会社です。＜人事部福岡／2016年入社＞

空き時間には他店に出向いて教えを請うことも。ルーキー枠で競技大会にも挑戦中です！（芝田：左）／新人の皆さんの成長や活躍が、人事としての一番の喜びです（福岡：右）

サッカーチームにいた頃に、スポーツトレーナーさんの存在の大きさを実感し、この業界を志望しました。根本的なケガの予防につながる当社のストレッチ技術に魅了されて入社を決意。新人研修は、専門学校で学んだ解剖学や体の使い方などを復習する良い機会でした。

早々に店舗デビューできましたが、人によって異なる体の癖を解き、効果的な体の使い方をわかりやすく伝えていく力はまだまだ成長途上。知識豊富なお客さまもいらっしゃって、「私もレベルアップしなければ」と刺激もいただいています。「来店が楽しい」と思っていただけるよう、会話力を磨くことも成長課題です。

長年色んなトレーナーのストレッチを受けてこられたお客さまに「次も芝田さんにお願いしたい」と仰っていただけた際は本当に嬉しかったです。来年には店長に立候補し、ランク試験にも挑戦するつもりで、技術と接客力向上に努めています。うまくいかないときは、ポジティブで明るい同僚たちから元気をもらうことも。店長は特にメリハリの効いた店内のムードを作ってくださる方で、自身が目指す存在です。

＜Dr.stretch大井町店芝田／2023年入社＞

「人の未来を大きくする」。当社はこのビジョンを体現する会社です。私自身も未経験から入社し、未来を大きくしてもらった一人。お客さまに必要とされる喜びを知り、次第に後輩の背中を押す役割にやりがいを見出すようになり、2年目には店長に立候補。学生さんに当社の良さを伝えられる仕事に適性を感じ、社内公募制度を利用して7年目から人事部に来ています。

手を挙げる人にチャンスを与える風土で、海外での「野球キャラバン」などの社会貢献活動にも1年目から参加できます。プロチームに帯同している社員や、英語力を磨いて海外で活躍している店長もいますし、私の同期メンバーもグランドトレーナーや育成トレーナー、ピラティスの店舗の店長など、さまざまな場所で活躍しています。ライバルであり友人であり、競争と協力の両方を分かち合える仲間と出会えることも、当社で働く魅力だと思います。

技術を磨き続ける姿勢と、「どうすればお客さまや周りの人に支持や信頼をいただけるか」を追求し続ける気持ちがあれば、自分次第で多様な未来を描ける会社です。

＜人事部福岡／2016年入社＞

会社データ

事業内容	「SPORTS×IT×HEALTH CARE」というテーマのもと各事業がシナジー効果となるよう多角経営を行っています。 ■Dr.stretch直営事業部ストレッチ専門店の運営・FC展開 ■WECLE事業部ピラティス専門店の運営・FC展開 ■トラベル・ホテル事業部ホテル「THE SCENE」奄美大島最南端のリゾートホテル運営/旅行業・旅館業全事業部のスタッフが主役となる社内イベント「D1-GRANDPRIX」1,000人を超える参加者がNO.1をかけて熱いバトルを繰り広げます。

新宿本社郵便番号	160-0015
新宿本社所在地	東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
新宿本社電話番号	03-5315-0365
設立	1993年10月
資本金	39億5,005万9,995円（資本剰余金を含む）
従業員	1,777名（2025年4月1日時点）
売上高	95億円9665万円（2024年3月実績）
事業所	■新宿本社東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑 2階 ■大阪オフィス大阪府吹田市江の木町1-38 西谷東急ビル 4階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中区錦1-7-44 NPGビル 8階 ■九州オフィス福岡県福岡市博多区東光1-3-10 福岡ホリヤビル 401
平均給与	250,000円（入社1年目）
育児休業取得率	取得者数/取得対象者（取得率）男性 13/17（76.47％）女性 30/32（93.75％）
女性管理職の割合	17/60（28.33%）
CSR・各種取組	●途上国へのスポーツ貢献「子どもたちの未来を創ること」を目標にし、お客様から頂いた収益の一部を途上国でのスポーツ貢献活動に充てています。また、定期的に現地にてスポーツ指導、道具の寄付、ストレッチメンテナンスを行っています。 ●社内イベントD1GP 年に一度行われる、全スタッフのためのイベントです。海外スタッフを含めNo.1トレーナーを決めるSWGP、約4カ月の選挙活動の末、投票でマネージャーを決まる総選挙、全店舗売上の発表など、さまざまな企画が盛りだくさん。組織強化だけでなく、個々の成長を促す仕組みです。
会社・ブランドHP	▼Dr.stretch HP https://doctorstretch.com/ ▼WECLE HP https://wecle.jp/ ▼hotel「the scene」 HP https://hotelthescene.com/
SNS	▼nobitel公式youtuebe「ノビチャン」 https://www.youtube.com/user/fureative その他、#ドクターストレッチ #nobitel で検索ください。スタッフがあげている投稿がたくさん見れます！
沿革	1993年自動車販売事業　(有)アウトバーン設立 1994年清掃事業部設立　ホワイトクリーナー 2001年コリフレッシュ北野店開店 2002年 (株)フュービックに組織変更 2005年車で得する情報サイト　クル得ネット開始 2006年もみ処らく屋浅草総本店開店ヨガスタジオD-ja相模大野店開店買取専門店カウンジャー開店 2007年8月プロモーション事業部設立（のちのスポーツメディアディビジョン） 2007年プロモーション事業部設立リラクゼーション複合施設　Dalla梅ヶ丘店開店 2009年 tennis365.net開始ヘッドスパ＆リラクゼーションサロンSASA南大沢店開店社内イベントF１GP開催 2010年 Dr.stretch新百合ヶ丘店開店クリエイティブ室開設農業事業着手 2011年クロス張替えの専門サイトクロス張替屋さんサービス開始リラクゼーション技術スクール事業メディカルグローアップアカデミー開設 2013年商品開発部設立新社内福利厚生制度 2014年ゼロヨガ銀座店開店 2015年奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」開店 2017年 (株)FUBIC BEYOND設立 (株)エイブルソフトを子会社化 2018年社内通貨アプリ FRICAフリカをリリース 2020年 WECLE三軒茶屋店開店 2021年 (株)nobitelに社名変更健康ポータルサイト nobitel+ スタート 10/7「ストレッチウェルの日」制定 2022年 (株)柔軟クリエイティブカンパニー設立 EC事業 nobitelSTORE スタートトラベル事業部 Wellness TRIPスタートテニススクール業務用システム「TMS」リリース

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	17名	32名	49名
取得者	14名	30名	44名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

82.4%

女性

93.8%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.3%
  （60名中17名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修入社後に行うビジネスマナー等の研修 ■基礎研修半年に一度参加する弊社代表による研修 ■管理者研修店長・エリアマネージャーなど役職に応じた研修 ■新人研修店舗デビューするために必要なプロとしての技術や心構えを学ぶ研修 ■スキルアップセミナー基礎的な技術だけではなく機能解剖学や栄養学など学びたい技術や知識を選択し、参加できるセミナー ■選抜研修選抜されたトレーナーが海外で最先端の技術と知識を学ぶ研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり CBST（コアバランスストレッチトーレーナ―）取得だけでなく、毎年の検定を受け合格した際はランクが上がります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞法政大学、東京大学＜大学＞早稲田大学、学習院大学、専修大学、法政大学、日本大学、筑波大学、立命館大学、駒澤大学、中央大学、明治大学、関西大学、関西学院大学、日本体育大学、日本女子体育大学、中京大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、太成学院大学、姫路獨協大学、帝京大学、天理大学、城西大学、島根大学、駿河台大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京女子体育大学、大阪体育大学、文教大学、名古屋学院大学、東京国際大学、宝塚医療大学、千葉商科大学、神田外語大学、岡山理科大学、大阪経済大学、桜美林大学、山梨学院大学、国際武道大学、信州大学、淑徳大学、目白大学、静岡産業大学、羽衣国際大学、東海大学、順天堂大学、東海学園大学、関西国際大学、神戸学院大学、宮崎産業経営大学、立正大学、近畿大学、愛知淑徳大学、中央学院大学、了徳寺大学、亜細亜大学、福岡工業大学、城西国際大学、長崎純心大学、北海道科学大学、国士舘大学、環太平洋大学＜短大・高専・専門学校＞東京リゾート＆スポーツ専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、名古屋リゾート＆スポーツ専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、福岡リゾート＆スポーツ専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、名古屋医健スポーツ専門学校、福岡医健・スポーツ専門学校、京都医健専門学校、大原ビジネス公務員専門学校宇都宮校、大阪医療スポーツ専門学校、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校、アップルスポーツカレッジ、国際情報ビジネス専門学校、吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、佐伯栄養専門学校、大原簿記専門学校神戸校、ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪モード学園、大阪社体スポーツ専門学校、京都文教短期大学、武庫川女子大学短期大学部、日本大学短期大学部（千葉）、東京女子体育短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年 255名 2023年 210名 2022年 226名

採用実績（学校）

＜大学院＞
法政大学、東京大学
＜大学＞
早稲田大学、学習院大学、専修大学、法政大学、日本大学、筑波大学、立命館大学、駒澤大学、中央大学、明治大学、関西大学、関西学院大学、日本体育大学、日本女子体育大学、中京大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、太成学院大学、姫路獨協大学、帝京大学、天理大学、城西大学、島根大学、駿河台大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京女子体育大学、大阪体育大学、文教大学、名古屋学院大学、東京国際大学、宝塚医療大学、千葉商科大学、神田外語大学、岡山理科大学、大阪経済大学、桜美林大学、山梨学院大学、国際武道大学、信州大学、淑徳大学、目白大学、静岡産業大学、羽衣国際大学、東海大学、順天堂大学、東海学園大学、関西国際大学、神戸学院大学、宮崎産業経営大学、立正大学、近畿大学、愛知淑徳大学、中央学院大学、了徳寺大学、亜細亜大学、福岡工業大学、城西国際大学、長崎純心大学、北海道科学大学、国士舘大学、環太平洋大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京リゾート＆スポーツ専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、名古屋リゾート＆スポーツ専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、福岡リゾート＆スポーツ専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、名古屋医健スポーツ専門学校、福岡医健・スポーツ専門学校、京都医健専門学校、大原ビジネス公務員専門学校宇都宮校、大阪医療スポーツ専門学校、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校、アップルスポーツカレッジ、国際情報ビジネス専門学校、吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、佐伯栄養専門学校、大原簿記専門学校神戸校、ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪モード学園、大阪社体スポーツ専門学校、京都文教短期大学、武庫川女子大学短期大学部、日本大学短期大学部（千葉）、東京女子体育短期大学