マイナビ2027本サイトより、エントリーシートのテーマや面接の質問例といった選考の詳細情報を公開できるようになります。
【公開開始時期】2026年2月12日（木）～
母集団形成の強化＆選考に参加する学生の質の向上が期待できる新機能です。本機能の実装の背景と概要、入力内容について解説します。
マイナビ2027からの新機能！母集団強化にもつながる「選考の詳細情報」って？
選考の詳細情報とは？
募集コースごとに登録できる採用フローの詳細情報のことです。1コース（1項目）以上の設定で企業検索結果時に上位表示されます。
＜詳細を入力できる項目＞
● エントリーシート：エントリーシートの質問例や設問数などを記載
● 適性検査・筆記試験：実施時期や実施形式（WEB・対面／時間）、合否連絡方法などを記載
● 面接：質問例や実施時期、所要時間、面接担当などを記載
● グループワーク・グループディスカッション：テーマ例などを記載
選考情報の透明性を高めることで得られる効果は大きく２つ
なぜ詳細情報を入力できるような仕様に変更になったのでしょうか。それは企業・学生双方にメリットがあるためです。
2026年卒の学生調査※によると、「選考に関する学生が欲しい情報と企業の開示情報のギャップ」「選考対策の負荷の高さ」を背景に、面接での質問内容といった選考の詳細情報を求めている傾向があります。
▶学生は選考について知りたいが、情報が隠されていると感じている。
口コミサイトにて選考の過去問情報を得ているケースもあり、
採用に関する透明性が学生の心理的ハードルを下げるともいえる。
▶学生は選考フェーズにおいてかなりの就活疲れを感じている。
企業が選考の詳細情報を公開することで期待できるのが「母集団形成の強化」と「選考に参加する学生の質の向上」です。
学生は学業や課外活動と併行して企業探し、エントリーシート提出、説明会・選考参加……と多くの就活タスクと向き合いながら多忙に過ごしています。頭もスケジュールもパンクしそうな中では、例え興味を持った企業があっても『十分な準備ができずに選考に落ちてしまうかも』といった不安により、応募に踏み切れないこともあるでしょう。
そんな時に、選考で準備が必要なことがしっかりと書かれているといかがでしょうか。スケジュールを立てて進められる分、余裕をもって準備ができます。不安の軽減と労力分配が可能になることから、応募の際の心理的ハードルが下がる＝母集団形成強化にもつながる、ということがいえます。
また、選考の詳細情報が公開されていると、学生は選考ステップに合わせて適切な準備を進められます。事前対策・企業研究を深めたうえで選考に臨めることにより、コミュニケーションの質の向上も期待できます。
こんな時はどうしたらいい？選考の詳細情報入力例
Q： 先の予定まで決まっていない
A： 一部のフローからのみでも入力が可能です。
A： 質問内容のジャンル（例：お人柄や経験について質問予定）を記載することも可能です。
Q： まだ詳細が決まっていない
A： 過去の年度の情報を記載することも可能です。
Q： 自社に興味を持ってくれていない学生や競合他社には選考の詳細情報を見せたくない
A： 対象を絞った公開が可能です。「予約リスト登録者or説明会事前予約者にのみ公開」もしくは「エントリー者にのみ公開」をご活用ください。
Q： すべてのフローを入力するのは負荷が高い
A： 一部のフローからのみでも入力が可能なため、採用フローに関するお悩みに合わせて入稿箇所をご検討ください。母集団形成にお悩みの場合は「エントリーシート」、応募者の繋ぎ止め(歩留まり)にお悩みの場合は「面接」から入稿いただくのがおすすめです
学生からの注目度も非常に高くなっており、1コース（1項目）以上の入力で企業検索結果時に上位表示されます。企業発見機会が増えるものとなりますので、ぜひご入力されてみてください。