ITの力で、

信託の力で、

未来をひらく。

ITコースの働き方やキャリアがわかる
オンラインイベント開催!

2026.05.20wed18:00~19:00

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三井住友信託銀行のITコース
3つのポイント

  • Point 1

    つくる力も、動かす力も。
    金融×ITで
    選ばれる人材になる。

    ビジネスと一体でITインフラを内製しているからこそ、上流から下流まで経験可能。金融×IT人材として市場価値を高められます。

  • Point 2

    多種多様な信託領域を、
    ITで横断する。

    資産運用・管理、不動産、年金、証券代行——社会を支える多彩な信託機能に、
    ITの力で価値を生み出す。それが三井住友信託銀行ならではのIT業務です。

  • Point 3

    学びと技術を磨き続けられる
    環境が、
    あなたを
    金融×ITの最前線へ導く。

    金融×ITのプロフェッショナルを育成する制度も充実。ITの基礎から高度なスキルと技術、金融・信託の専門知識まで幅広く学べる環境の中で、あなたの可能性を最大限に引き出す成長機会を用意しています。

Company and Business

事業と仕事を知る

三井住友信託銀行とは

「信託」の力で、
豊かな未来をつくる。

個人のお客様の大切な資産を守り、企業の成長を支え、大きな資金循環を生みだすことで社会と経済の発展に貢献する。“信託”という仕組みは、人々の想いや豊かさを未来へつないでいく社会的意義の大きいサービスです。

また、少子高齢化の加速や資産承継への関心の高まり、企業活動の高度化など社会課題の変化とともに、信託に求められる役割もさらに広がっています。お客さまや社会から「信じて託される」存在として、新しい価値を生み出していく。それが信託銀行に求められている使命です。私たちはその責任を担いながら、社会にとって欠かすことのできない存在として、新たな挑戦を続けています。

ビジネスを通じて創造する
新たな価値

信託の力を活用した社会課題解決型ビジネス
ステークホルダー(3つの経済主体)に提供する価値

当グループは「信託」の多彩な機能を活用し、「循環」をキーワードに、
個人・法人・投資家それぞれに生じる社会課題に対して、
付加価値の高い商品・サービスをお客さまに提供します。

3つの価値創造領域

人生100年時代

個人 超高齢社会に対応する
資産管理、国民の資産形成

ESG/サステナブル経営

法人 日本経済・企業の持続的成長
(財務・非財務の両面の課題への対応)

地域エコシステム・グローバル
インベストメントチェーン
(ネットワーキング)

投資家 多様な運用機会、
インベストメントチェーンの発展

ITコースの仕事とは

「IT」の力で、
三井住友信託銀行の
事業を支える。

金融の世界はITによって大きく進化しています。資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行など、信託銀行が担う多様なビジネスも、数多くのシステムやテクノロジーによって支えられています。

私たちの仕事は、それらを単に開発・運用することではありません。お客様や社会のニーズを理解し、ITの力で新しい仕組みやサービスを生み出していくことが、三井住友信託銀行のIT人材に求められる役割です。金融の専門性と最先端のITを掛け合わせることで、これまでにない価値を創り出す。そのような挑戦を行えるフィールドが、三井住友信託銀行のITコースにはあります。

ITコースが支え、
創造するビジネスフィールド

資産運用・管理、不動産、証券代行、年金、預金・貸出など、信託銀行の多岐にわたる事業は、安心安全なITシステムによって成り立っています。複雑で高度な業務プロセスをITが一体的に支え、信託ビジネスの安全性・正確性・効率性を実現することで、社会に不可欠な金融インフラを形成するとともに、金融×ITでビジネスに新たな付加価値も創造しています。

ITコースのキャリアイメージ

体系的な育成プログラムと充実した自己啓発支援、実務でのIT開発・運用経験を積み重ねることで、ITエンジニアとしての基礎から専門領域の高度スキルまで着実に磨き上げ、ITと金融ビジネスの知見を深く備えたプロフェッショナルへと成長していくキャリアステップを実現できます。

ITコースのキャリアを歩む
社員インタビュー

Career Support

キャリアサポート

一人ひとりが描くキャリアの実現を、会社として支えていく。三井住友信託銀行では、自らキャリアを考え、相談し、挑戦していくための仕組みを整えています。

IT研修

入社後は、信託業務の根幹を体系的に理解する新入社員研修から始まり、半年間のIT研修にてIT基礎・プログラミングをじっくり丁寧に習得。システム基盤、情報セキュリティ、生成AI、システム構築演習など実践領域を網羅的に学び、金融×ITの専門性を備えたITエンジニアへと成長できる研修体系を整えています。

キャリア支援制度

社員が主体的にキャリアを設計し、自らの意思を発信しながらキャリアアップに挑戦できる制度を用意しています。

Work Style

働き方を知る

勤務地の選択

三井住友信託銀行の人事制度においては、本拠地(主として勤務する地域) と本拠地外への転勤の可否を選択することが可能です。自身のライフスタイルやキャリアプランに応じて柔軟に働き方を選択することができます。

本拠地
首都圏
近畿圏
中京圏
隔地間転勤
不可

※IT業務の拠点は首都圏または近畿圏となります。

さまざまな支援制度

ライフステージの変化に応じて活用できる育児・介護支援制度をはじめ、柔軟な働き方を支える制度を整えており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境があります。

※連続5営業日年次有給休暇

三井住友信託銀行の働き方

社員一人ひとりが安心して前向きに働き続けられるように、仕事と生活を両立しやすい環境づくりや女性活躍推進の取り組みを進めています。

男性育休取得率

100%

男性育休平均取得日数

20

マネジメント業務を担う女性の割合

33%

時間外労働時間(月平均)

19.5時間

有給休暇の取得日数

20.3

家庭事情等での休暇取得・休職者数

468

(※)2024年度実績

ダイバーシティ・エクイティ&
インクルージョン

三井住友信託銀行は、「個々人の多様性と創造性を経営に活かす」というダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの概念そのものを、ミッション(経営理念)として有しています。 多様な人材が働きやすい環境づくりを推進しており、さまざまな評価や認定を受けています。

ITコースの働き方がリアルにわかる!

オンラインイベント開催!

2026.05.20wed18:00~19:00

イベント概要

三井住友信託銀行は、IT領域で活躍したい方向けにイベントを開催します。
ビジネスと一体となってITインフラを内製している当社だからこそ、上流から下流まで経験でき、市場価値の高い人材へ成長できる環境があります。
資産運用・管理、不動産、年金、証券代行など多様な信託業務をITの力で横断的に支える独自のフィールドも魅力です。
当日は会社説明やIT業務の紹介に加え、チャットでの質疑応答も実施。
学び続けられる環境で、金融×ITの最前線を目指す一歩を踏み出しませんか?

プログラム 会社説明
多様な事業領域で社会と経済の発展に貢献する、信託銀行の魅力についてお話しします。

IT業務紹介
金融の専門性と最先端のITを掛け合わせることでこれまでにない価値を創り出す、当社ならではのIT業務についてお話しします。

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