Interview

ITコースのキャリアを歩む
社員インタビュー

挑戦と成長を続け、金融の可能性をITで広げたい。

Nishiyama

西山

I&Tソリューション第一部 個人第二チーム
2021年入社
経済学部 経済学科 卒

プロジェクトマネージャーとして、
大規模なシステム開発を推進

大学でフィンテックに関する講義を受けた経験が、ITの世界に興味を持ったきっかけでした。金融とテクノロジーが組み合わさることで、社会の仕組みそのものを変える可能性を感じ、ITの知識を身につけながら金融サービスの発展に関わる仕事をしたいと考えるようになりました。
最終的に当社への入社を決めたのは、システム開発の上流工程にも携われる環境があるとともに、SIerと同水準の研修を受けながら専門知識を身につけられる点に魅力を感じたからです。さらに、選考の過程などで出会った先輩方が、自身のキャリアを主体的に考えながらさまざまな行動や挑戦をしており、私が「こうなりたい」と思う社会人像と重なったのも入社の決め手になりました。
現在は、スマートフォンアプリ「Smart Life Designer」を通じてコンサルティングサービスを提供するためのシステム開発を、プロジェクトマネージャーとして推進しています。要件を整理し、関係部署やベンダーと連携してプロジェクトを進めていくのが、私の主な役割です。自分の関わったシステムが、新しい金融サービスとして多くのお客様に利用していただけることに、この仕事の大きなやりがいを感じています。

AI活用などにも挑みながら、
ITとビジネスをつなぐ存在へ

私は入社以来、キャリア面談などで“挑戦したい”ことを伝えてきた結果、希望していた領域の仕事に携わる機会をいただくことができています。現在の担当プロジェクトでは、「指導を受けてみたい」と望んでいた先輩に手厚くサポートいただいています。先輩は私のプロジェクトの報告文を丁寧に添削してくれるだけでなく、コラムとしてプロジェクトを進めるにあたっての考え方などをまとめてくれます。尊敬する先輩からここまで手厚く指導してもらえるのは、本当に恵まれた環境だと感じています。
また、スキルアップの機会も豊富です。社内の集合研修やオンライン講座だけでなく、外部のセミナーなども活用することができ、最新のIT技術を継続的に学べる環境も充実しています。
最近では、AI活用も進んでおり、業務の効率化や新たなサービス創出に向けた取り組みが広がってきています。私自身も、将来的にはAIを活用したコンサルティング機能などを開発し、当社のサービスに新しい価値を生み出したいと考えています。ビジネス視点を持ちながら、金融サービスの進化をITで支える存在として、これからも挑戦を続けていきたいです。

一日のスケジュール

8:30

出勤。メールとミーティングの予定を確認

9:00

ミーティング。プロジェクトの進捗を共有

10:00

資料作成と午後のミーティングの準備

12:00

昼食。午後に向けてリラックス

13:00

プロジェクトについて社内ミーティング

15:00

パートナー企業とのミーティング

17:00

プロジェクトの管理資料を作成

18:00

日誌を作成して提出

19:00

退勤

文系からITの世界へ。国際金融取引システムの保守・開発を担う。

Hamano

濱野

I&Tソリューション第五部マーケット第七チーム
2021年入社
文学部 心理学科 卒

不安を払拭してくれる
教育体制が入社の決め手に

「長く社会で活躍するために、専門性のあるスキルを身につけたい」。そう考えたことがIT業界を志したきっかけです。
そして、数ある企業のなかで当社を選んだ最大の理由が、充実した新入社員への教育体制でした。ITのエンジニアになりたいと思っていたものの、私が在籍していたのは文学部。プログラミングやITの専門知識を学生時代に学んでいなかったため、当然不安もありました。しかし、当社でなら入社後に長期のIT研修があり、プログラミングの基礎から学ぶことができます。さらに配属後もOJTや若手向け研修などが整備されており、人材を大切に育てていく企業文化も感じられました。入社前の座談会で、文系出身の先輩社員の話を聞けたのも安心材料になりました。
現在は、世界中の銀行が国際送金に利用する「SWIFT」という仕組みに関連するシステムの保守・開発を担当しています。送金メッセージを処理するシステムや、不正送金をチェックするシステムなどの運用を支えながら、ユーザーである市場決済部からの問い合わせへの回答や障害時の調査、システムアップデートへの対応も行っています。ユーザー部門と連携しながら金融インフラを支える重要なシステムに関われることに、大きな責任とやりがいを感じています。

成長を後押しする環境と、
自分らしく働ける柔軟な制度がある

当社では、社員の成長を後押しする制度や風土が整っていると感じています。外部講習や研修にも会社の支援を受けて参加できるため、自分の興味やキャリアに応じて学びの幅を広げられます。特に印象に残っているのが、国際金融ITイベントへの参加です。世界中の金融機関や金融系システムを手掛けるIT企業が集まる場で、最先端の動向に触れるとともに、多くの刺激を受けました。日々の業務だけでは得られない視点や知識を吸収できたことは、大きな財産になっています。
また、働き方の面でも柔軟性があり、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。テレワークも利用可能で、時間を有効活用しながらメリハリのある働き方が実現できます。さらに、通常の有給休暇に加えてリフレッシュ休暇やウェルネス休暇といった制度も充実しており、まとまった休暇を取得しやすい点も魅力です。私も毎年のように海外旅行に出かけており、先週は沖縄でリフレッシュしてきました。仕事とプライベートの両方を充実させられる環境が、長く働き続けたいと思える理由のひとつです。

一日のスケジュール

8:50

出勤。メールと一日のタスクをチェック

9:00

自分がOJTを担当する新入社員と朝会を行う

10:00

担当案件の成果物をレビュー

12:00

昼食。社内の食堂でランチ

13:00

週例ミーティングに参加。担当システムの進捗を報告

14:00

システムのメンテナンス作業

16:00

担当システムについての質問に回答

18:00

翌日のタスクを整理し、少し残業して退勤

※各スケジュールの合間に設計書やプログラム等の案件成果物作成

挑戦と成長を続け、金融の可能性をITで広げたい。

Inoue

井上

I&Tソリューション第三部 年金・受託第一チーム
2011年中途入社
経済学部 経営学科 卒

多分野のシステムを担うなかで、
金融ITのやりがいを実感

前職ではインフラエンジニアとして、製造や通信、流通、金融などさまざまな業界のシステム基盤構築に携わってきました。幅広い分野の案件に関わるなかで、金融関連のシステムは高いセキュリティや安定性が求められるものであり、その重要性を強く意識するようになりました。そして、意思決定と責任を担う立場で金融システムに携わりたいという思いが芽生え、金融機関への転職を決意しました。最終的に当社を選んだのは、資産運用や不動産、年金など多様な事業を展開しており、それらをITで支えることでより大きな価値提供に関われると感じたからです。
現在は、確定拠出年金(DC)制度に関わるシステムの大規模更改プロジェクトに携わっています。パートナー企業のメンバーを含めると50名以上が関わるプロジェクトで、4年ほどの期間をかけてシステム刷新を進めています。私はそのプロジェクトマネージャーとして、計画策定や進行管理、関係部署との調整などを担い、多くの関係者をまとめながらプロジェクトを推進しています。金融システムは高い信頼性が求められるため、慎重な判断と丁寧な調整が欠かせません。その分、複雑な課題を乗り越えてシステムを形にできたときの達成感は大きく、自分の仕事が社会を支えているという実感につながっています。

先進技術に挑みながら、
自分らしく働き続けられる

当社の特徴のひとつは、先進的な取り組みに積極的に挑戦する風土です。金融機関はリスク回避の観点から新技術の導入に慎重になりがちですが、当社では主に分散系システムのクラウド化を進めるなど、変化に迅速に対応する文化が根付いています。現在担当しているプロジェクトでも、長期的な運用効率の向上を見据え、マイクロサービス化やオープンソースソフトウェアの活用といった新しい技術を取り入れています。さらに、事前検討工程の一部にはすでにAIを活用しており、今後はテストシナリオの作成などにもAIを活かせないか検討を進めています。IT技術の進化を積極的に取り入れることで、より高品質で柔軟なシステムを実現していきたいと思っています。
また、ライフステージが変化しても安心してキャリアを続けていける環境があると感じています。私自身、産休・育休を経て復職し、現在は時差出勤やテレワークを活用しながら、育児と仕事を両立しています。周囲の理解やサポートもあり、プロジェクトマネージャーとしての役割を担いながら、家庭とのバランスを取って働くことができています。制度だけでなく、それを自然に活用できる環境があるのも当社の大きな魅力です。

一日のスケジュール

9:20

子どもを学校に送り出してから時差出勤

9:30

プロジェクトの朝会で進捗や課題の共有、当日の優先事項を確認

10:00

ミーティングや資料レビュー、関係部署との調整など

12:00

昼食。同僚とオフィスの近くでランチ

13:00

関係部署との調整、ユーザ照会対応、報告資料作成など

17:35

仕事の進捗状況を上司へ報告

17:40

明日のタスクを確認して退勤

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