(株)ブレイブ【マイナビグループ】

少子高齢化社会が進み、人材不足になってしまった日本。
その中でも特に優先的に人が必要となってくるのが「介護施設」や「保育園」等に当たるのかなと感じていました。
そのため、ブレイブに入社し自分の業務が日本の問題解決になればと思い、入社を決めました。

「ブロック長就任」です！年次関係なくキャリアアップが出来るブレイブだからこそ、
どんどん責任ある立場にチャレンジをしていきたいと思っています。

新卒で2021年に入社し、2年目で「支店長」になることが出来ました。
今後や支店長をマネジメントする立場にもチャレンジをして、ブロック長や統括部長など
役職をどんどんあげながら自己成長をして会社も大きくしていくことが目標です。

ただ淡々と営業や事務作業を個人で行っていくような仕事のイメージもあったのですが、
実際はそんなことはなく、かなりチームプレイでした。
支店でなにを目指していくのか、また何を行うのか。それを皆で共有しながら業務を行っています。
個人的にはスポーツのような感覚で業務を行っているので、チーム力というところが大事になってくると思います。

モチベーションを上げるために言葉がけに気を配り、楽しい瞬間を共有できる空間、雰囲気づくりを心がけています！
ワンチームで同じ目標に向かって業務を行い、達成できた時のやりがいはひとしおです。
全社で1番チームワークが良く、楽しい支店を目指しています！

ブレイブは若手から責任ある立場にチャレンジが出来る会社です！
キャリアアップをしたい、チームワークを活かしたいなどの想いがある方は、
そんな想いを実現できる会社なので是非、一緒に働きましょう！
年次関係なく活躍ができる会社だからこそ、未来のライバルの存在を楽しみにしています！