| 初任給 |
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ケアクルー（介護職員）、大卒以上
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（月給）217,500円
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170,400円
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47,100円
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ケアクルー（訪問介護員）、大卒以上
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（月給）233,000円
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170,400円
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62,600円
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ケアクルー（介護職員）、短大卒、高専卒、専門学校卒
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（月給）212,500円
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170,400円
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42,100円
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ケアクルー（訪問介護員）、短大卒、高専卒、専門学校卒
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（月給）228,000円
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170,400円
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57,600円
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【「諸手当（一律）／月」の内訳】
■ケアクルー（介護職員）
・資格手当：15,000円（介護福祉士の場合）
・ベースアップ手当：8,100円
・各処遇改善手当：21,000円（大卒の場合）
・各処遇改善手当：16,000円（短大卒、高専卒、専門学校卒の場合）
■ケアクルー（訪問介護員）
・資格手当：15,000円（介護福祉士の場合）
・ベースアップ手当：13,600円
・各処遇改善手当：31,000円 （大卒の場合）
・各処遇改善手当：26,000円 （短大卒、高専卒、専門学校卒の場合）
※全職種共通
・ライフプラン手当：3,000円
※エリアによって、級地手当（0～4,000円）が支給されます
※短大・専門・高専生卒のケアクルー（介護職員）、ケアクルー（訪問介護員）は処遇改善手当が－5,000円となります
※給与形態は、日給月給制となります
※遅刻や欠勤があった場合にはその月の月給の日割りや時間割りされた分が控除となります
※既卒はそれぞれの卒業校に基づきます
入社後3カ月間
（待遇・条件面変更なし）
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| モデル月収例 |
【モデル月収】
◆ケアクルー（介護職員）
・デイサービス／介護職員初任者研修以上の場合
日給月給203,292円～217,813円（大卒以上）
日給月給198,106円～212,626円（短大・専門卒）
・有料老人ホーム、夜勤あり／介護職員初任者研修以上の場合
日給月給243,292円～267,813円（大卒以上）
日給月給238,106円～262,626円（短大・専門卒）
・グループホーム、夜勤あり／介護職員初任者研修以上の場合
日給月給223,292円～252,813円（大卒以上）
日給月給218,106円～247,626円（短大・専門卒）
◆生活相談員
・デイサービス／社会福祉士の場合
日給月給215,738円～219,887円（大卒以上）
日給月給210,552円～214,701円（短大・専門卒）
◆機能訓練指導員
・デイサービス／ PT・OT・STの場合
日給月給228,185円～232,333円（大卒以上）
日給月給222,999円～227,147円（短大・専門卒）
※モデル月収のため、夜勤手当5回分や平均残業時間5時間分が含まれます
固定残業代制度ではなく、残業時間に応じて残業代が支給されます
【モデル年収】
◆入社3年目、ケアクルーの場合
有料老人ホーム／介護福祉士
約365万円～404万円
※日給月給250,863円～282,755円
夜勤手当、残業、賞与、処遇改善手当を含む
◆入社3年目、ACTの場合
デイサービス・訪問入浴サービス・グループホーム／介護福祉士
約368万円～412万円
※日給月給253,310円～289,780円
夜勤手当、残業、賞与、処遇改善手当を含む
◆入社4年目、機能訓練指導員（主任）の場合
デイサービス／理学療法士
約386万円～404万円
※日給月給283,156円～298,403円
残業、役職手当、賞与を含む
◆入社4年目、事業管理者へ着任した場合
デイサービス／介護福祉士
約427万円～490万円
※日給月給297,000円～350,000円
残業、役職手当、賞与、処遇改善手当を含む |
| 諸手当 |
●通勤交通費（上限50,000円 ※車通勤可の場合上限31,600円）
●残業手当
●夜勤手当または深夜割増（有料老人ホーム・グループホーム）
※夜勤手当は夜勤1回につき支給します
●扶養手当
●級地手当
●処遇改善手当
●特別処遇改善手当
●資格手当（下記資格のお持ちの場合は、手当が支給されます）
【資格手当一例】
・社会福祉士：20,000円
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士：20,000円
・介護福祉士：15,000円
・柔道整復師：15,000円
・管理栄養士：15,000円
・実務者研修：13,000円
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：10,000円
・栄養士：10,000円
・社会福祉主事任用資格：3,000円
・調理師：3,000円 など |
| 昇給 |
年1回 （7月） |
| 賞与 |
年2回（6月・12月）
※初年度は12月の1回のみ |
| 休日休暇 |
完全週休二日制／年間休日121日
または
月9日休（28日の月は8日休）／年間休日124日
※1カ月単位の変形労働時間制（週40時間以内）
※リフレッシュ休暇12日、有給休暇5日利用を含みます（有休は法令通り付与）
※サービスや所属により上記いずれかになります
その他：産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
◆ツクイPLUS
・慶弔見舞（結婚・出生・弔慰・傷病見舞・災害見舞）
・ライフサポート（入学祝・宿泊補助・ヘルスチェック補助）
◆学びたい・資格を取りたい・キャリアアップしたいをサポート
・資格取得支援制度
・研修受講支援制度
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
・オンライン学習ツール
◆資産形成したい・もしもに備えたいをサポート
・企業型確定拠出年金(DC)
・みずほプロムナードウェブ
・第一生命団体扱制度
・損保ジャパン団体扱保険制度（自動車保険）
・自動車保険料補助
◆心身ともに健やかに過ごしたいをサポート
・ルネサンス(会員制の総合スポーツクラブ)の利用料金割引
・カウンセリング
・健康通勤支援制度
◆おトクに住み替えしたいをサポート
・住まいの福利厚生「HOMEBASE」
・みずほ不動産販売
・ハート引越センター引越特典
◆その他福利厚生制度
・おでかけ優待プラン
・DL Benefit Premium
・ニトリ-大型家具の割引
・JCBビジネスカード
・CLOSED Mart
◆各種紹介制度
・新規お客様紹介
・スタッフ紹介
・ジョブリターン支援
◆育児へのサポート
・結婚祝（ツクイPLUS）
・出生祝（ツクイPLUS）
・出産手当金(保険給付)
・出産育児一時金
・育児休業給付金
・入学祝(ツクイPLUS)
・産前・産後休業
・産後パパ育休制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・こども休暇
・子育てみらいコンシェルジュ
・子育てサポート企業として2023年認定くるみん取得
◆介護へのサポート
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
・失効有休積立制度
・仕事と介護の両立支援「トモニンマーク」
◆心と健康のサポート・各相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口（外部窓口）
・ADVANTAGE相談センター（外部窓口）
・ハラスメント相談連携ダイヤル（外部窓口）
・ライフキャリア相談
・LGBT相談
・内部通報窓口（社内）
◆各種社会保険（厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険）完備
◆退職金制度
◆副業可（社内規程あり）
※各制度に適用条件があります
※掲載内容は予告なく変更となる場合があります
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
- 副業可
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式facebookあり
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
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| 研修制度 |
■チューター制度
■ 新入社員研修（入社時）
■ OJT研修
■ 法定研修
■ 階層・職種別研修
■キャリア研修
※掲載内容は予告なく変更となる場合があります |
| チューター制度 |
新入社員にはチューターという専任の育成担当者が必ず一人付き、入社してから1年間成長を応援します。
チューターは業務指導だけではなく、精神的なサポートなどのメンタルケアも担当します。
キャリアコンサルタント資格保有者が相談対応する「ライフキャリア相談」もございます。 |
| キャリアパス制度 |
経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。
途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。
また、ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高める事も可能です。 |
