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最終更新日：2024/7/4
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本社スタッフの仕事はお店を支える『裏方』の仕事となるため、入社後は全員、まずは店舗販売スタッフからキャリアをスタートします。その後は希望やスキル、適性に応じて、店長・副店長・バイヤー・マーチャンダイザー・本社スタッフなどさまざまな道に進みます。【店舗販売スタッフ】青果・鮮魚・精肉・グロサリー・ベーカリー・デリカ・チェッカーといった、食品スーパーマーケットの各部門におけるマネジメント業務を担当します。販売や接客だけでなく、売り場づくりや商品の加工など、幅広い業務に携われます。ゆくゆくは、販売計画の立案やスタッフの育成などにも挑戦していきます。お客さまはもちろん、店舗スタッフや本社関係部署、取引先さまなどの幅広い人と関わるため、コミュニケーションスキルが欠かせません。その後は本人の希望や適性・評価・実績に応じた柔軟なキャリアプランを用意。一例として、「部門サブチーフ→部門チーフ→副店長→店長」とステップアップしていくなど、自己自己申告制度に基づきながら、自身のキャリ形成を図ります。「部門チーフ→エリア部門担当→バイヤー」など、さまざまな可能性が広がっています。【商品部（バイヤー・マーチャンダイザースタッフ）】店舗で培った知識をベースに、バイヤーやマーチャンダイザーといった仕事を担当します。商品（食品）の専門知識や数値管理能力、プレゼンテーションスキル、そして対人関係における調整能力が必要とされます。月間で数億円といった取引を行うなど、やりがいにつながる業務をを担います。【部門インストラクタースタッフ・エリア部門担当スタッフ】部門インストラクターは、各部門における基礎実務や技術をOff-JTにて教育を実施します。食のスペシャリストになるために、知識・技術・意識の３つを教育していきます。エリア部門担当スタッフは、複数店舗を受け持ち、スタッフの指導やスキルアップのアドバイスを担当します。地域や店の特性、商品部からの情報などをもとに、売れる店舗づくりや販売促進のフォローなども行います。【ロジスティクス部門】物流面の管理全般を担い、各店舗への商品の安定供給を支えるプロフェッショナルです。鮮魚・精肉・惣菜センターでは商品加工にも携わり、店舗での商品化作業の負担軽減と品質保持に貢献します。
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
2回実施予定
内々定
・2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
（2024年04月実績）
大学卒
（月給）242,500円
242,500円
大学院了
（月給）251,500円
251,500円
短大/高専卒/専門卒
（月給）205,000円
205,000円
・大学卒： 242,500円～ （2024年４月入社実績）・大学院了： 251,500円～ （2024年４月入社実績）・短大/高専卒/専門卒: 205,000円～ （2024年４月入社実績）＊既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 試用期間なし固定残業制度なし
保険 ：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険厚生施設：国内外100カ所以上、各種レジャー施設利用割引あり制度 ：財形貯蓄、社員買物割引制度、各種慶弔金制度、災害見舞金制度 団体生命保険制度、退職金制度、健康診断、育児・介護休職制度、 育児時短勤務制度⇒詳細はこちらまで http://inageya-recruit.jp/about/welfare.html
当社は店舗・店舗施設内または本社屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室を設けております
例1 9：00～18：00 （本社）例2 7：00～16：00（店舗）例3 10：00～19：00（店舗）「休憩60分の変形労働時間制（最短4時間～最大12時間）」※職種・店舗によりシフトは異なります。※１カ月単位の変形労働時間制（週40時間）「インターバル制度」※前日退勤時刻から翌日出社までの時間間隔を「11時間以上」あける社内規程です
