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最終更新日:2024/7/25
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部署名ドットホーム(障がい者グループホーム)
年齢・経験に関わらず、「チャレンジ」と「成長」をさせてくれる会社です。福祉業界は未経験で入社しましたが、未経験だからこそ見えてくる改善案や仕組み作りの提案に対して背中を押してくれました。小さな改善案でも積み重なると「自信」になるので、入社当時の自分と比べてもレベルアップしたなと実感できています。従業員数も自分の入社時の数倍になっているので、企業としての急成長を働きながら実感できる事も楽しみの一つです。
働いている人がみんな活き活きしていたから。物やサービスを介してではなく、人と人で直接関わることが出来る会社を探していました。福祉・介護の会社は自分にとってブラックな印象だったので、話を聞いてみてキツそうであれば諦めようと面接に応募した事を覚えています。面接担当の方が、とてもハキハキしていて表情も明るく、業界に持っていた印象がガラッと変わりました。決め手は未経験ながらも、管理職と同等のポジションから入社しない?とオファーをいただいた事です。資格や経験年数が物を言う業界だと思っていたので、いきなりチャンスをくれた事が凄く嬉しかったです。
給与が入社時に比べて10万円以上増やせた事。1年ほど前に現在と同じポジションの管理職についていた頃、部下全員と一人ずつ面談する機会がありました。強いチーム作りを目標に掲げていた私は、部下がどのような気持ちで働いているのかをまず知る必要がありました。私が目指している方向性に賛同しない職員もいるだろうと考えていましたが、一人もそんな職員はいませんでした。ましてや「私のチームでずっと働きたい」と言ってくれた職員も数名おり、自分が今までやってきたことは間違っていなかったと大きな自信になりました。
なし
自分がやりたい事ではなく、得意な事で選んだ方が良いです。やりたい事はすぐに嫌いになる可能性がありますが、得意な事は苦手になりません。何が得意か分からない場合は、色んな事を経験してみてください。「理由がわからないけど、出来る」という事があったら覚えておきましょう。それが得意な事である可能性が高いです。