(株)ゴトウ・アズ・プランニング

弊社の就職活動は、まだまだ継続中です。

現時点（9/27）の残り採用枠をお知らせします。

　営業職（在宅支援事業）　残り１人
　　　　　勤務地：大阪府、兵庫県の営業拠点

　事務職　　　　　　　　　残り2人
　　　　　勤務地：兵庫県姫路市（本社）

それぞれの職種の詳細については、「募集コース」をご覧ください。
それでは、皆さんのご応募をお待ちしております。

皆さん、こんにちは。
ゴトウ・アズ・プランニングの採用担当です。
選考開始から一定期間が経過し、10月まで残り10日となりました。一方で弊社では新規エントリーを受付中です。

現在の選考スケジュール、フローについて回答します。
１．いつでも視聴可能なWEB会社説明会（録画）視聴後、アンケートに回答
２．書類選考（エントリーシートおよびWEB適性検査）
３．１次面接（WEB）
４．最終面接（対面）
５．内々定

WEB会社説明会（録画）については、いつでも視聴可能です。
次に当初はエントリーシートのみの選考を行っていましたが、選考開始から一定期間も経過し選考迅速化を目的にWEB適性検査も同時に案内しております。

合わせて、各選考結果についても迅速にご回答できるように努めております。
エントリーシート、適性検査の提出期限を10日程度に設定しておりますが、早急に提出いただくことで選考期間を短縮することが可能となります。

選考の迅速化をはかる一方で、皆さんの不安、疑問を解消できるように次のような機会も設けております。

■WEB会社説明会（録画）視聴後の「WEB面談（任意）」、視聴後の疑問に回答、選考に進むにあたっての不安を解消する

■最終面接前の「最終面接対策面談（WEB）」、一次面接の振り返り、適性検査のフィードバックおよび最終面接対策として面接官の人となりや想定させる質問を皆さんにお知らせする

ぜひ、WEB会社説明会（録画）視聴いただき、選考に進んでください。

お待ちしております。

皆さん、こんにちは。
ゴトウ・アズ・プランニングのの採用担当です。

就職活動（私たちは採用活動）開始から相当期間が経過し、目安の一つである10月まであと2週間程度となりました。

さて、現段階で様々な理由があって内定のない方もいらっしゃるかと思います。自信喪失している方もいらっしゃるかもしれませんが、安心してください。
内定がないことで第一印象が悪くなることはありません。
内定をもらう時期が他の皆さんより遅くなったとしても、自分にあった仕事、企業で働けることが一番幸福だと思います。
「企業選び」、「書類選考（履歴書、ＥＳ、適性検査）」、「面接」について見直しを行い対策を行いましょう。

「書類選考（履歴書、ＥＳ、適性検査）」、「面接」のテクニック等はいろいろなところで見聞きすることが可能なので、ここでは「企業選び」についてお話しします。
自分にあった仕事、企業を探すには自己（他己）分析を見直しましょう。続いて業界そして企業研究を行い興味がある、気になる業界・企業を探して就職活動を行ってください。

弊社では採用枠は残りわずかとなりましたが、新規エントリーを受付中です。
今後の選考スケジュールについて説明します。

１．いつでも視聴可能なWEB会社説明会（録画）視聴後、アンケートに回答
２．書類選考（エントリーシートおよびWEB適性検査）
３．１次面接（WEB）
４．最終面接（対面）
５．内々定

WEB会社説明会（録画）については、いつでも視聴可能です。業界・会社研究にお役立てください。
各選考結果についても迅速にご回答できるように努めております。
エントリーシート、適性検査の提出期限を10日程度に設定しておりますが、早急に提出いただくことで選考期間を短縮することが可能となります。

選考の迅速化をはかる一方で、皆さんの不安、疑問を解消できるように次のような機会も設けております。

■WEB会社説明会（録画）視聴後の「WEB面談（任意）」、視聴後の疑問に回答、選考に進むにあたっての不安を解消する

■最終面接前の「最終面接対策面談（WEB）」、一次面接の振り返り、適性検査のフィードバックおよび最終面接対策として面接官の人となりや想定させる質問を皆さんにお知らせする

ぜひ、WEB会社説明会（録画）視聴いただき、選考に進んでください。

お待ちしております。

弊社の就職活動は、まだまだ継続中です。

現時点（9/6）の残り採用枠をお知らせします。

　営業職（在宅支援事業）　残り１人
　　　　　勤務地：大阪府、兵庫県の営業拠点

　事務職　　　　　　　　　残り2人
　　　　　勤務地：兵庫県姫路市（本社）

それぞれの職種の詳細については、「募集コース」をご覧ください。
それでは、皆さんのご応募をお待ちしております。

皆さん、こんにちは。
ゴトウ・アズ・プランニングの採用担当です。
選考開始から一定期間が経過しましたが、弊社では新規エントリーを受付中です。

9月以降の選考スケジュール、フローについて回答します。
１．いつでも視聴可能なWEB会社説明会（録画）視聴後、アンケートに回答
２．書類選考（エントリーシートおよびWEB適性検査）
３．１次面接（WEB）
４．最終面接（対面）
５．内々定

WEB会社説明会（録画）については、いつでも視聴可能です。
次に当初はエントリーシートのみの選考を行っていましたが、選考開始から一定期間も経過し選考迅速化を目的にWEB適性検査も同時に案内しております。

合わせて、各選考結果についても迅速にご回答できるように努めております。

選考の迅速化をはかる一方で、皆さんの不安、疑問を解消できるように次のような機会も設けております。

■WEB会社説明会（録画）視聴後の「WEB面談（任意）」、視聴後の疑問に回答、選考に進むにあたっての不安を解消する

■最終面接前の「最終面接対策面談（WEB）」、一次面接の振り返り、適性検査のフィードバックおよび最終面接対策として面接官の人となりや想定させる質問を皆さんにお知らせする

ぜひ、WEB会社説明会（録画）視聴いただき、選考に進んでください。
お待ちしております。

皆さん、こんにちは。
ゴトウ・アズ・プランニングの採用担当です。

弊社の就職活動も終盤を迎えておりますが、まだまだ継続中です。
そこで、現時点（8/23）の残り採用枠をお知らせします。

　営業職（在宅支援事業）　残り１人
　　　　　勤務地：大阪府、兵庫県の営業拠点

　事務職　　　　　　　　　残り2人
　　　　　勤務地：兵庫県姫路市（本社）

それぞれの職種の詳細については、「募集コース」をご覧ください。
それでは、皆さんのご応募をお待ちしております。

皆さん、こんにちは。
ゴトウ・アズ・プランニングの採用担当です。

皆さんの疑問と不安について回答します。
過去回(2024年6月28日)と重複しますが、改めてお話しします。

まず、弊社には「営業職」と「事務職」という２つの職種があります。
順番は前後しますが、「事務職」は全員姫路市の本社勤務となります。

したがって勤務地は姫路市のみであり、異動はありません。

ただし、社会人生活のなかでご自身のキャリアプランへの意識や生活環境の変化から、職種変更もしくは勤務地変更の申し出があれば対応しています。

次に「営業職」は、弊社１４拠点の何れかに配属されます。
新入社員が配属される拠点は以下の５拠点になる可能性が高いです。

姫路南店（兵庫県姫路市飾磨区野田町）
神戸西店（兵庫県神戸市西区玉津町）
尼崎店　（兵庫県尼崎市常松）
東大阪店（大阪府東大阪市吉田本町）
堺店　　（大阪府堺市中区深井北町）

理由は、店舗併設型拠点であり各種商品に触れる機会が多く、成長の機会が多いからです。皆さんの現在居住地、もしくは予定居住地から近い店舗に配属します。

異動については定期的な異動（３年毎とか、５年毎）はありません。
ステップアップや欠員補充のためお願いすることはありますが、ご本人の意向を優先しています。

ご自身のキャリアプランで必要な異動、職種変更の希望がありましたら、必ず対応できるとは言えませんが真摯に対応してます。

皆さん、こんにちは。
ゴトウ・アズ・プランニングの採用担当です。

就職活動開始から相当の期間が経過しました。
世の中には、皆さんが知らない業種、会社、職種がたくさんあります。
過去回（2024年7月12日)においてもお話ししたとおり、皆さんは就職活動を通じて様々な業種、企業に触れます。
また、説明会、面接等を経る中で、第１志望であった業種、企業が志望業種が変化していくことは当然にあります。
したがって、『今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利』なことは、まったくありません。

ご注意いただくことがあるとすると、今まで受けていない業界の企業に興味をもった『理由』と『きっかけ』について自分なりに説明できるよう準備する必要があります。
そこが説明できれば全く問題ありません。

さらに採用担当者としては自社を知ってもらい、関心を寄せてもらったことは大変うれしいことです。

就職活動期間ほどいろいろな業種について研究する機会はなかなかありません。
また、重ねた企業研究は就職してからも役に立つ場面は多々あります。

ご自身の今後のビジネスライフに役立つような就職活動を行ってください。

皆さん、こんにちは。
ゴトウ・アズ・プランニングの採用担当です。
選考開始から一定期間が経過しましたが、弊社では新規エントリーをまだまだ受付中です。

８月以降の選考スケジュール、フローについて回答します。
１．いつでも視聴可能なWEB会社説明会（録画）視聴後、アンケートに回答
２．書類選考（エントリーシートおよびWEB適性検査）
３．１次面接（WEB）
４．最終面接（対面）
５．内々定

WEB会社説明会（録画）については、いつでも視聴可能です。
次に当初はエントリーシートのみの選考を行っていましたが、選考開始から一定期間も経過し選考迅速化を目的にWEB適性検査も同時に案内しております。

また、選考ではなく次のような機会も設けております。
■WEB会社説明会（録画）視聴後の「WEB面談（任意）」、視聴後の疑問に回答、選考に進むにあたっての不安を解消する
■最終面接前の「最終面接対策面談（WEB）」、一次面接の振り返り、適性検査のフィードバックおよび最終面接対策として面接官の人となりや想定させる質問を皆さんにお知らせする

ぜひ、WEB会社説明会（録画）視聴いただき、選考に進んでください。
お待ちしております。

皆さん、こんにちは。
ゴトウ・アズ・プランニングの採用担当です。

当社の募集職種は「営業職」と「事務職」の2種類あります。
詳細はマイナビの募集コース一覧をご確認ください。

１．WEB会社説明会（録画）視聴後、アンケートに回答
２．書類選考（エントリーシートおよびWEB適性検査）
３．１次面接（WEB）
４．最終面接（対面）
５．内々定

当社の選考フローは上記のとおりです。
選考フローの中で職種選択の機会は２回あります。

まず、１回目はWEB説明会を視聴いただいたのちのアンケートで希望職種をお尋ねしております。その時点で「どちらも興味がある」という選択肢があります。
視聴後に迷いや疑問がある方に希望があれば、採用担当者によるWEB面談の機会を設けています。

続いて２回目は書類選考通過後、１次面接までの期間です。当社の一次面接の面接担当者は、「営業職」もしくは「事務職」の責任者が務めます。したがってそれまでには選択する必要があります。
ただしこれも決定的なものではなく、次の最終面接前にも一次面接の振り返り、適性検査のフィードバックおよび最終面接対策「最終面接対策面談（WEB）」を設けています。そこで採用担当者へ迷いをお話しいただければ対応は可能です。

選考フロー上の職種選択の機会は以上ですが、内定後、入社後にも心情の変化や生活環境の変化に応じて職種変更の対応は行っています。

安心して当社の選考へご参加ください。お待ちしてます。