社会福祉法人大和会【湖山医療福祉グループ】

社会福祉法人大和会の採用担当です。
大和会では夏も積極的に採用活動を実施中です！

説明会はお盆休みを除いて平日14：00～基本的に予約可能です。
その他の時間帯も相談可能ですので、セミナー画面の「その他の日程を希望」からご予約ください。
選考も随時実施いたします。大和会は選考から内定まで最短1～2週間のスピード選考です。

例年、内定者には夏から就職活動を始めた学生さんも多数います。
福祉・介護のことを全く知らないという方でも大丈夫です。
まずは一度、説明会だけでもお越しください！実際に施設の雰囲気を見てみたい！という方には施設見学のご案内も可能です。採用担当者宛にご連絡ください。お会いできることを楽しみにしております。

社会福祉法人大和会の採用担当です。
現時点の採用枠は、特別養護老人ホームにおける介護職員（生活相談員候補を含む）が９名、保育園における栄養士が１名です。

介護職員は、東京都新宿区または多摩市での勤務です。勤務地は内定後希望を伺い、配属を決定します。例年9割の職員が希望通りの勤務地です。
新宿区、多摩市どちらも施設見学可能です。説明会も随時受け付けておりますので、ぜひ一度お話を聞きに来てください。

保育園は、東京都多摩市の認可保育園での勤務です。自家厨房でこだわりの給食を提供している保育園です。ぜひインスタグラム（@yamato_kyusyoku）で一度ご覧ください。見学も受け付け中です。

社会福祉法人大和会の採用担当でございます。
私自身も就職活動時、7月頃から志望業種を変えて一から活動しました。
入職した大和会は志望業種を変更後に選考を受けました。

私が実際に経験したうえで大切だと思っているのは、就職活動における軸をぶれさせないことです。
皆さんにも、就職活動の中で大切にしている軸があると思います。志望業種が変わったり広がったりしたときにその軸がぶれてしまうと、一貫性がなくなったように感じてしまうかもしれません。
志望業種を変更したけれど、自分の中にはどのような思いがあって、この業界ではどのようにしてその思いが実現できるのかを言語化できていれば、その一貫性のある軸はあなたの魅力の一つになると思います。

もし就職活動中に自己分析を進めていくなかで、軸そのものに変化が生じた結果の志望業種の変更ということであれば、自己分析が深まった結果だと思いますので自信をもって活動していただけたらと思います。

大和会は通年採用を行っておりますので、夏頃や秋頃は志望業種を変更して説明会や選考に参加される学生さんが多くいらっしゃいます。
今まで福祉業界を見てきてないし、学校でも勉強してないから不安ですとおっしゃる方も多いですが、ほとんどの方が未経験・無資格、また一般学部の卒業生です。未経験の方、福祉・介護の勉強をしてきていない方でも安心して働き、成長していけるような教育体制を整えておりますので、ご安心ください。

面接から内定まで最短2週間のスピード選考を実施中です。まずはぜひ一度説明会にご参加ください。お会いできるのを楽しみにしております。

社会福祉法人大和会　採用担当でございます。
毎年入職式の際にアンケートを実施し、入職の決め手も新入職員に回答してもらっています。
その中で最も多い回答は「雰囲気の良さ」で、2番目は「福利厚生の良さ」です。

説明会の雰囲気や、施設見学の際に職員の話を聞いて雰囲気の良さに魅力を感じていただけていることが多いようです。
よいケア・サービスの提供には介護職員間はもちろん、管理栄養士や看護師など多職種間での連携も非常に重要ですし、人間関係・雰囲気の良さは働きやすさに直結する大きな要素です。
職員間の雰囲気がよく、連携がスムーズにとれている点は大和会のいいところだと私自身も感じています。
説明会や見学の際に実際にこの職員間の雰囲気の良さを感じていただけていることが、職員の入職の決め手になっているのだと思います。
私自身も、面接を担当してくれた職員（現施設長）の雰囲気や介護への考え方から雰囲気の良さを感じ、そこに惹かれて入職しました。

また、大和会は「よりよいケアの提供のためにはまず職員の働きやすさが重要である」という考え方を持っているので、福利厚生面からも職員の働きやすさに力を入れています。
給与面だけでなく有給、長期休暇の取りやすさ、資格取得支援や奨学金返済支援制度の活用、家賃が無料～約半額の借り上げ宿舎制度、無料の職員給食（拠点による）など、様々な福利厚生を説明会でお話させていただいております。
ワークライフバランスを重視している点からこちらも入職の決め手の一つになっています。

上記の内容で気になるものがありましたら詳しく説明会でお話しますので、まずはぜひ説明会にお越しください！お待ちしております。

社会福祉法人大和会　採用担当でございます。

福祉やケアに関する考え方は人それぞれだと思いますが、「自分がどのようなケアを提供したいか」より「入居者様がどのようなケアを必要としているのか・どうしてほしいのか」に寄り添う気持ちは非常に大切だと考えています。
自分がやりたいことが明確にお話できる学生さんは非常に魅力的ですが、中でも入居者様に寄り添いたい気持ちのある方は、より大和会にお力添えいただきたいと感じます。

最初はだれもが不安で関わり方がわからないものだと思います。実際に説明会や面接の際に「人見知りで不安です」とお話される学生さんは多くいらっしゃいます。人見知りで話すのが苦手な方でもよく傾聴し、入居者様の生活をよりよいものにしていきたい思いがある方は魅力的だと感じます。

大和会では人物を重視した採用を行っておりますので、得意なこと、長所だけではなく、どのような思いでケアを提供したいと考えているか、どのような関わり方をしていのか等もぜひお話していただきたいと思います。
また、一人ひとりのペースにあわせた教育体制を行っております。詳しくは説明会でお話できればと思っておりますのでぜひご参加ください。

社会福祉法人大和会　採用担当です。

面接で短所を聞く意図としては、
・自分自身を客観的に見れているか、どのように見ているのか
・短所についてどのように向き合っているのか
を知るためだと考えています。

自身を客観的に見ることができたり、またそれを正直に表現できたりするかどうかや、また短所への向き合い方から、問題解決のためにどのようにアプローチしているのか等を知ることができる質問だと思いますので、ぜひ「短所」と「それに対してどのように向き合ってきたか、努力してきたか」、「その結果どうなったか」を含めて正直に答えていただけたらと思います。

あなたらしさをぜひ教えてください。エントリーをお待ちしております。

社会福祉法人大和会　採用担当でございます。
大和会では、対面形式・WEB形式どちらでも面接を実施しています！

WEB面接の場合、面接日までに履歴書を送付いただき、当日はzoomを使用して行います。例年遠方にお住まいの方はほとんどWEB面接です。

〇面接までの流れ
説明会にご参加いただいたのち、メールにて選考のご案内をいたします。
面接を参加をご希望の場合は、そちらのメールに面接の候補日をご連絡ください。WEB面接をご希望の場合はあわせてその旨もお伝えください。
その後、対面面接の場合は面接日、WEB面接の場合は面接日と履歴書の送付先、zoomのURLをお知らせいたします。

〇選考結果のご連絡について
面接から最短10日～2週間程度で選考結果のご連絡をしております。
※職種によってはそれ以上期間をいただくこともございますが、その場合はその旨をご連絡いたします。

まずは説明会にご参加ください！お待ちしております。