(株)東発

こんにちは。株式会社東発　採用担当の松本です。

弊社では「自分はこの会社の空気感に馴染めそうか」といった感覚を大事にしていただきたいと考えているため、ぜひ一度説明会に参加して現場を体感してほしいと思っております。
その上で、選考に進みたい！と改めて感じていただけるのであれば大変うれしく思います。

学生の皆さんからすると企業ページからたくさんの情報が得られるため、その情報を見て選考に進むか否かを判断されるかと思いますが、東発採用担当としては少し待って！とも思います。

もちろんマイナビサイトを見て選考に進みたい！と感じていただけることは嬉しいですが、文字や写真だけでは弊社のアピールポイント・現場の空気感を伝えきれていないのも事実です。
「サイトを見て思い描いていた仕事とは少しイメージと違ったな…でもこういった雰囲気は合いそう！」
「希望業界というだけで来てみたけど…こんな仕事もあるんだ！」
実際に見て、ピンとくるものこないもの必ずあると思います。ぜひそういった感覚も大事にしてほしいと思っています。

こんにちは。株式会社東発　採用担当の松本です。

「何をアピールしたらいいんだろう？」就活において多くの方が行き詰まるポイントかと思います。
履歴書や面接で使えるような特別な経験、エピソードなんて…と考える方もいるかもしれませんが、少し視点を変えてみるのはいかがでしょうか？

弊社の場合は面接において学業やサークル、アルバイト経験をお聞きしています。ですが、必ずしもその活動の「結果」に興味を抱いているわけではありません。あなたが「どう向き合ったか」を聞かせてほしいと考えています。（もちろん結果がある方はぜひアピールしてください！）

特に弊社が重要視しているのはコミュニケーション能力。
取り組んだ活動の中で何か問題が起こったとき、とりあえず状況を周りの人に色々聞いてみる人。自分で状況を確認してから周りの人と調整する人。いろんな解決方法があると思います。
私たちはそういった過程にこそ その人らしさが出ると思っています。
皆さんがここまで過ごされてきた大学生活の経験の中で「目を見張るような素晴らしい結果」は思いつきづらくとも、「日常に取り組んだ過程」であれば見つけやすいのではないでしょうか？

自分では何気ない考え方、接し方だと思っているかもしれませんが、そういった過程を改めて見つめなおすと自然とアピールするべきポイントが見えてくるかもしれません。

こんにちは。株式会社東発　採用担当の松本です。

企業説明会と聞くとスクリーンがある会議室に通されて、またはオンライン上で、会社概要の紹介や勤務条件の説明を受けるのが一般的ですよね。
就活時代の私も椅子に座ったままの企業説明会がほとんどでした。
概要や条件面は説明を読めば理解できますが、それだけだといざ働くとなったとき「自分が働くイメージ」は浮かびにくくありませんか？

そこで弊社では、説明会内で現場見学を実施！机上での説明もそこそこに現場に向かい、責任者から直接じっくり1時間ほど仕事の流れをご紹介いたします。
文字で受け取る印象と、見学して受ける印象は少し違うはず。
「どんな工程で荷物は全国に運ばれるの？」
「扱う荷物の種類は？大きさは？重さは？数は？」
「どんな人たちと一緒に働くの？人数は？人柄は？」
実際に自分の足で歩いて、見て、雰囲気を感じていってください。
皆さんがよく行かれる大手スーパーさんの荷物も扱っているためまさに生活に必要不可欠！
でも、普段の生活ではなかなか目に触れない業界・会社です。
だからこそ、どのような仕事をしているのか見学して知ってもらえると嬉しいです。

市場ならではのわいわいがやがやした雰囲気を感じて、自分がここで働いている姿を想像してみてください。もし、自分が働くイメージが浮かんで来たら、ぜひ選考を受けてみてくださいね。
皆様のご参加、お待ちしております。

こんにちは。株式会社東発　採用担当の松本です。

基本的にはスーツでの参加が一般的かと思いますが、弊社説明会では私服での参加が可能となっております。

理由は簡単。説明会時に豊洲市場内の雰囲気や、現場で働く先輩社員のリアルな姿に触れてもらうため、たくさん歩いて見学していただくからです！
説明会全体の８割は見学の時間に割いており、実際に歩いて、見学して、体験してもらうことをメインに開催しております。
普段の職場を見学していただくことで、マイナビページでは伝えきれない雰囲気や、自分が働くイメージを感じ取ってもらえればと思っております。

加えて市場内は清掃のため床が濡れている箇所も多く、革靴やヒールだと滑ってしまい逆に危険です。
動きやすい服装、スニーカー靴などの普段着、ジーンズも可としておりますので、
後の予定に差し支えがないのであれば、ぜひ私服でお越しください。