ネットシステム(株)

面接は準備、本番の会話のラリー、運だと思っています。

準備とはどのような機械を取り扱っているか、どういう会社なのかではなく、
ホームページを見ておく、場所がどこなのか、あとはオンラインの場合は接続テストを面接開始前にしておきましょう！

本番の会話のラリーは多少言葉が詰まっても大丈夫。自分の言葉で自分を表現してみてください！

採用担当としては回答を迷いましたが、「運」も面接にはあります。
その時、誰が面接を担当するかで結果も変わる可能性があります。
縁が無くでも運が無かったと思い、次に向かってください！

ネットシステム株式会社では総合職採用を行っております。

最近では総合職採用だと「配属ガチャ」などどこの部署に配属となるか分からないイメージが強いと思いますが、弊社は学生さんの希望職種を99.9％尊重し、配属を決定します！(特定の部署が5人、他0人だとバランスが悪くなるため100％とは言えないのです。)

話を戻して希望職種の決定は面接の途中や面談時の決定で大丈夫です！
各職種の仕事内容は面接時、面談時、説明会の時にお伝えさせていただきます。

就活の軸とは？と聞かれるとぶれているように見えますが、
今まで見ていた職種ではなく、新しい職種に興味を持つことはむしろ自己分析が出来ているのではないでしょうか。

準備をいくらしても本番を迎えてみないと分からないことと同じで、就活を行ってみて気付くことも沢山あると思います。視野を広げて後悔ない就活にしてくださいね！

最終面接は一般的にその会社の役員や社長が出席することが多いので、それまでの面接よりも緊張しますよね。。。

年齢も離れていることもあり、最終面接用に話す内容を準備される方もいると思いますが、実は「1次面接で話した内容と同じ」で構いません！

同じことを話して大丈夫？と思う方もいると思いますが、同じ人なので問題ないです。ありのままの自分をアピールしましょう！

就活も終盤戦ですね。
「隣の芝生は青く見える」ように他人を見ると、就活を終えていて羨ましいと思う時期もありました。
自分が納得するまで就活は行いましょう！

さて弊社の25卒採用ですが7月も引き続き行っております！
（説明会）毎週月曜日11時～、14時～、18時～
（説明会+１次面接）毎週水曜日11時～、14時～

説明会から内々定までは14日から20日程度。
会社見学やエントリー前の質問も大歓迎です！

少しでも興味を持っていただけたら嬉しいです。
エントリーお待ちしております！

採用担当の私も就活をしている時に、
行きたかった会社にお祈りメールをいただき、落ち込んでいました。
メールが届いて直ぐは落ち込んでいましたが、自分でその会社と縁が無かったと思い込むと就活を再開しやすかったです。

全ての会社に内定をいただける人は、いないです。
縁が無かったとある意味割り切る所も必要だったりします！
就活も終盤戦ですが、就活生の皆さん！
最後の力を振り絞って頑張ってください！応援しております。

「営業＝売ること」は採用担当の私も就活をしている時に思っておりましたが、
実はお客様とお話しをさせていただいて、仲良くさせていただくことが一番大切なことなのです！
「売る＝商品や会社の説明」を意識し過ぎるとプレッシャーがかかったり、難しく感じると思いますが、売ることをあまり意識せず、お客様と話をさせていただくと考えると少し楽に感じると思います。
私もそうでしたが、就活の時に考えていた「営業」のイメージよりは、肩の力を抜いて考えていただいて大丈夫です。

弊社では理系学生向けの職種はありません。
何故なら文理関係なく、またどの学歴であっても活躍できる場が一人ひとりにあると考えているからです。

今まで勉強をした分野を活かして仕事をしたい方、心機一転関連のない新しい分野の仕事をするのか、どちらでも良いと思っています。
その時に自分が一番良い選択をしたと思えるように、後悔ない就活をしてくださいね！

ネットシステム株式会社の採用担当である私、齋藤の個人的な理由になってしまいますが、裁量権が大きく大阪で広報をしたかったので入社しました！

大学進学とともに大阪に引越し、就職時に一度大阪を離れましたが、大阪に愛着を持っていました。また広報職に興味があり、裁量権も大きいと面接時に聞いたため入社しました。
会社を選ぶときはどんな理由でも大丈夫ですよ！

ネットシステム株式会社は今のところ大阪府富田林市から転勤なし。
可能性があるとしたら同じ市内に新社屋を建てるかも？くらいです。

異動はマイナスなイメージがある方も多いかもしれませんが、その方が活躍出来そうな部署への異動なのでむしろ活躍を期待しています。
ただ行きたくない部署に異動しても、モチベーションが上がらず更に生産性が下がることが予想されるため会社、社員双方の同意が無いと異動は意味がないのかなと思っております。