最終更新日:2024/5/21

(株)Graise HOME

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 建材・エクステリア
  • 建設
  • 建築設計
  • 商社(建材)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
※初年度のため、実績なし
従業員
173名(男性:99名 女性:74名) (2023年10月現在)
募集人数
46~50名

【5・6月会社説明会予約受付中】住宅に関するお悩みの解決をテーマに、開発・販売・工事までワンストップで行う住宅総合商社です!

  • 積極的に受付中

★6月選考直結型説明会予約受付開始★学部・学科・資格不問! (2024/05/21更新)

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はじめまして!
株式会社Graise HOME 採用担当の作田です☆

【★6月会社説明会予約受付中★】

皆様とお会いできることを楽しみにしています♪

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【WEB】
5/31(金)
6/7(金)6/12(水)6/18(火)6/26(水)
※希望者はその場で一次選考を実施します※

#内定まで最短3週間
#私服参加OK
#学部学科不問
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★こんな人にオススメ★
・人と話すことが好き
・自己成長をしたい
・頑張った分だけしっかりと評価されたい
・社会貢献性が高いサービスを提供したい

一つでも当てはまる!という方は
ぜひ「説明会・セミナー」画面からご予約ください!

あなたのエントリーをお待ちしています♪

★★★★★★★★★★★★★★★★

Graise HOME(ジーレイズホーム)では、
リフォーム提案という方法でお客様の大切な住まいと暮らしに関わり、
”ずっと心地よく、もっと暮らしやすく”を実現しています。
一生に一度の買い物である「家」。
買うからにはずっと暮らしやすくあってほしい。
そんなお客様一人ひとりの思いに応えて、
適切なリフォームを提案します。

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会社紹介記事

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「リフォーム業界に新しい風を」「日本の住まいのあり方を変えていく」が理念の(株)Graise HOME。商材や提案の独自性を強みとし、今後も市場拡大予定です!
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提案から施工まで、チームで取り組むプロジェクトのきっかけを作るのがリフォームアドバイザー。実績への評価が昇進や給与に反映され、モチベーションにつながります。

住まいの価値を高めるリフォーム提案の最前線 たくさんのチャンスが待っています!

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充実した研修や、先輩の手厚い指導のもとで営業スキルを身につけ、リフォームアドバイザーとして早い時期から実績を上げることが可能です!

外壁リフォーム提案を通して、お客さまの大切な住まいの価値を高め、長く住み続けていただくお手伝いをするのがリフォームアドバイザー。ここでは仕事のやりがいや働く環境について紹介します。

●“チームGraise HOME”の先頭バッター
お客様にご案内するのは、耐久性に優れたアルミサイディングによる外壁のカバー工法。住まいに関する困りごとなどをヒアリングしながら、早い時期からケアすることの重要性をご説明し、リフォーム提案につなげます。

◎仕事の流れ
リフォームアドバイザーによるリフォーム提案

商談担当によるプラン・見積提案、契約

工事部による施工

最初にお客様と接するリフォームアドバイザーが担うのは、チームで取り組むプロジェクトのきっかけを作る重要な役割。自分の提案がきっかけとなりお客様に満足していただけた時のお声や笑顔が、私たちのやりがいにつながります。

●明るく面倒見のいい先輩たち
当社を選んだ理由として多いのが、「社員の人柄の良さ」!一人ひとりが明るく、個性を発揮しながら仕事に取り組んでいます。「みなさん面倒見が良く、いつも相談に乗ってもらっています」「忙しいときでも時間を作って営業ロールプレイングで指導してもらっています」など、先輩を頼りにしている社員の声が目立ちます。

●頑張りが評価に直結
全社員に共有される活躍社員ランキングは、自分の成長の指標でありモチベーション。良い成績を納めたメンバーがいると、支店のみんなから「おめでとう!」の声が飛び交い、仲間の頑張りを称えています。さらに、ランクに応じて出される報奨金や契約成立によるインセンティブもあり、目に見える形で頑張りや結果を評価しています。

●責任あるポジションで若手が活躍
年次や経験にかかわらず、実力で評価するのが当社のスタイル。中には入社1年目でチーム責任者に抜擢されたり、20代で支店長になっている社員も。年齢や性別に制限されず、誰もが活躍できる環境です。

●活躍中の社員は20~30代が中心!
仕事終わりに飲みに行くなど人間関係は抜群!支店対抗で野球大会があったりと、他支店との交流も盛んです。

会社データ

プロフィール

一生に一度の買い物である住まい。
大切な住まいで長く幸せに過ごす人が1人でも増えるように。
リフォームアドバイザーとしてお客様のもとに訪れ、住まいの困りごとを聞き、”ずっと心地よく、もっと暮らしやすい”住まいにするためのリフォーム提案をすることが私たちの仕事です。

私たちは、前身企業の規模が大きくなったことをきっかけに、今まで以上に風通しよく、活発にコミュニケーションが取りやすくするために分社化しました。
全員がしっかりとお客様と向き合い、より良いリフォーム提案ができるよう、みんなで考え、動くことができる会社です。

事業内容
◆外壁・屋根リフォーム事業
◆その他住宅リフォーム全般
◆自社ブランド商品の企画開発
◆建設(工事・施工管理)
◆新規コラボビジネス

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活発なコミュニケーションの中で個人と企業が成長出来る環境

本社郵便番号 192-0083
本社所在地 東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル 6階
本社電話番号 人事部:0120-233-789
設立 2023年2月
資本金 1,000万円
従業員 173名(男性:99名 女性:74名)
(2023年10月現在)
売上高 ※初年度のため、実績なし
事業所 東京本社:東京都八王子市旭町10-3
さいたま支店:埼玉県さいたま市大宮区土手町3-106-2
柏支店:千葉県柏市中央町3-2
茨城支店:茨城県水戸市城南2-9-32
新潟支店:新潟県新潟市中央区米山4-1-5

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.6時間
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
<社内研修>
社会人としてのモラルマナーやビジネスマナー、住宅や営業知識の習得、お客様と話す練習も行います。

<フィールド(OJT)研修>
先輩社員の営業活動に同行しながら、仕事を覚えていきます。少人数のチームを組んで1つのエリアを担当します。

そのほかにも、定期的に研修があります。
・営業部社員対象 建築/住宅に関する勉強会  
・全社員対象 コンプライアンス研修
・工事部社員対象 安全大会
・セクション別の訓練会 など

部署を異動したときなど、各段階別ごとに研修があります。「住宅について勉強をしたことがない」という方も、入社後に学ぶことで知識やノウハウを身につけていただけます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
【ブラザーシスター制度】
営業部では、3~4名と少人数のチームを組みます。指導役は年齢が近い先輩社員です。
メンター対象者には新卒入社前に。指導方法の研修会などを実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
〈職種変更制度〉
入社後、全員がリフォームアドバイザー(営業職)からスタートしますが、一定期間経験後、希望・適正に応じ、自己申告にて別部署・別職種への変更が可能です。
異動を希望する場合は、人事担当者が一人ひとりのビジョンのヒアリングを行い、社員が最適なキャリアを歩めるように相談の上異動先を決定します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
流通経済大学(千葉)、明治学院大学、立正大学、西武文理大学、日本大学、東海大学、東京経済大学、帝京平成大学、拓殖大学、淑徳大学

採用実績(人数) 2023年 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 10
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

プライベートも充実
須藤 元之
2022年入社
柏支店
リフォームアドバイザー
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取材情報

大切な住まいに長く快適に過ごせるよう、お客さまに寄り添う仕事です。
“誰一人として欠けてはいけない”仲間意識の強い職場です。
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QRコード

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