(株)Graise HOME

こんにちは。
株式会社Graise HOME 採用担当です！

年々、就職活動が早期化するにつれ、
現時点での未内定は、焦り始めるころかもしれません。
特に周囲から内定式や研修の話題が聞こえ出すと不安にもなるかと思います。

ただ、未内定が理由で印象が悪くなることは、絶対にありません！

私たちが注目すべきは、現在に至る経緯。
先ずは、率直に今までのご状況が知りたいのです。

就職活動を最近スタートさせた方、
早期からコツコツ企業と向き合ってきた方、
一度は立ち止まり、再出発している方、
内定に至らない方も、内定先を見極めている方も
納得した結論を出すべく活動されているかと思います。

未内定を決して、後ろ向きにとらえることなく、
先ずは、関心を持った企業へ挑戦してみてくださいね♪

当社は、9月以降も説明会を開催することが決定いたしました！

▽説明会日程はこちら！
【WEB説明会(Zoom)】※当日選考なし、私服参加OK♪
9月17日 （火）10:00-/14:00-
9月30日 （月）10:00-/14:00-
10月17日（木）10:00-/14:00-
10月25日（金）10:00-/14:00-

人事一同、内定の有無にとらわれず、
皆さま一人一人のお声に耳を傾けていきますので、
これまでの経緯やご状況を教えてくださいね＾＾

こんにちは。
株式会社Graise HOME採用担当です！

学生との違いに戸惑うことも多い社会人生活。
入社後の研修も気になるところですよね。

社会人としての第一歩！自信を持って踏み出せるよう、
全力でサポートしていきますので、ご安心くださいね。
当社の研修は大きく分けて3つの段階を踏んで行います。

1.合同研修
4月初めの入社式直後、新入社員に実施。
社会人の心構えやメイン商品の把握を中心に行いますが、
毎年、独特の緊張感に包まれています（笑）

2.社内研修
配属された支店ごとに各支店長が新入社員に向け、
業務に必要な仕事説明を丁寧に行います。
お客様への話す内容や姿勢もまずは社内でみっちり練習できる期間♪

3.現場研修
営業の場合は、先輩とペアで活動。
実際にお客様との接し方や距離感を先輩の姿で学びつつ交互に実施。
アドバイスをすぐに実践できる活きた研修の場です！

入社後は段階を踏んだ研修を行い、
徐々に社会人としての自覚と立ち居振る舞いを身に着けてもらいます。
もちろん新入社員の自立後も、定期的にレベルアップする為の研修は、
社内外から講師を招き行っています♪

また当社には事業部、エリアや支店の垣根を超えた
お互いが切磋琢磨する学びの場もあります。
しかし、ただ準備された制度を漠然と利用するのではなく、
日々、積極的に先輩や同期と交流をしている方が活躍していますよ。

皆さんもこれまでの活動でご経験があるのではないでしょうか？

『やらされる百回より、本気の一回』

社員一同、ご縁あって入社した方々に
本気で取り組んでいただけるようフォローしていきます！
万全なサポート体制！具体的な社員同士の関わり方については、
遠慮なく説明会で確認してみてくださいね♪

こんにちは。
株式会社Graise HOME採用担当です！

8月も残りわずか、あっという間に9月ですね！
就職活動はいかがでしょうか？

・積極的に就活中の方
・民間企業へ目を向け始めた方
・内定はあるけど迷っている方　などなど…

様々な思いの中、就職活動を継続している方は、沢山いらっしゃると思います。

でも焦る必要はありません！まだまだ間に合いますよ！
本日は今後の採用人数について、特別にお伝えいたします！

採用枠数は約5名。

しかし！！
現時点で採用人数を確定させているわけではありません。
新出店に伴い、もっとたくさんの方にお会いし、
当社を全力アピールしていきたい！
よって、採用枠数はあくまでも目安です。

「まだ間に合うなら話だけでも聞いてみようかな…」
「住宅業界は初だけど視野を広げるチャンスかな…」
「社風を知るには社員の様子を見るのが一番かな…」

一瞬でも気持ちが向けば説明会に参加し自慢の社風を感じてみてください♪

この時期から、本格的に26採用へ移行していく企業も
徐々に多くなってきます…
だからこそ、少しでも興味が持てた企業とのご縁を
大切にしていただきたいです♪

当社では9月も説明会を開催します！
是非、一人でも多くの方に当社とのご縁を感じていただけたら嬉しいです。

こんにちは。
株式会社Graise HOME採用担当です！

住宅業界というと、資格や経歴、知識が必要と思う方も多いですが、
当社はそうではありません。
選考基準はあくまでも、人物重視です！

入社後、資格の有無や経歴に関わらず、
業務に必要な研修を社員全員に行います。
例えば営業部の場合、自社商品の特徴や他社メーカーとの違い、
お客様にとってのメリットなどを一からきっちり、お伝えしています。
住宅業界の現状や商品のトレンドなどは、
地域性も考慮し本社主導もあればエリアや支店ごとで行う場合もあります。

まずは研修を通じ、社員が商品の魅力を知り、
お客様のお役に立てると心から思えることが重要です。
その為には、研修期間だけではなく、
日々の業務の中でも疑問を解消できるよう
情報共有や質疑応答の機会を数多く設けています。

研修や社員育成に自信を持っている為、
入社前の資格や経歴には目を向けていません！

ただ、すでに専攻や自身の努力によって身につけられた資格や知識は
大きな武器となります。
お客様との会話ひとつをとってみても、お伝えできる内容に幅ができたり、
知識によって速やかに疑問が解消されることほど、
心強いことはないでしょう。
大学時代を通じて専門的に学んできた方は、
自信を持って習得している知識を活かして頂きたいです。

資格や専門知識にこだわらず、
少しでも住宅業界やリフォームの分野に関心を寄せて頂いた方に、
まずは気軽な気持ちで説明会をのぞいてもらえたら嬉しいです♪

こんにちは。
株式会社Graise HOME採用担当です！

さて、今年も限られた採用枠となりましたが、
可能性あふれる学生さんにお会いするため、
人物重視で積極採用を行っています！
ぜひマイナビ上で、企業情報を確認してみてください(^^♪

今回、みなさんのご要望にお応えして、
8月に加え、9月のセミナーを追加開催することが決定しました！！

【説明会について】
住宅・リフォーム業界の現状や、企業の特徴・主力商品の詳細についてなど
詳しくお伝えいたします♪
また、弊社で働く先輩社員に質問ができる座談会も設け、
仕事だけでなく就活のことなど
NGなしで相談できる説明会となっていますので、
ぜひお気軽にご参加ください！

日程はこちら↓↓↓

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▽WEB：（選考会付き）会社説明会▽
説明会約1時間の後、希望者は1次選考を実施いたします。
就職活動を効率よくすすめたい方におすすめです(^▽^)

・8月19日(月) 10:00～12:30 / 14:00～16:30
・8月30日(金) 10:00～12:30 / 14:00～16:30

▽WEB：会社説明会▽
説明会のみ実施で当日の選考は行いません。

・9月13日(金) 10:00～12:00 / 14:00～16:00
・9月17日(火) 10:00～12:00 / 14:00～16:00
・9月30日(月) 10:00～12:00 / 14:00～16:00

●持ち物・準備物：筆記用具のみ
※当日の履歴書の提出は不要です。
●服装：私服OK♪
●所要時間：約2時間～2時間半
●URL：ご予約時＆前日にメールにて配信いたします。
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こんにちは。
株式会社Graise HOME採用担当です！

早いもので夏休みですね！
進路を確定させている方もこれからの方も
少し時間に余裕ができるこの時期に
改めて『進路』について熟考してみてはいかがでしょうか。

就職活動はいかに自分が納得した選択が出来るかが大切です。

「内定先に入社して本当に大丈夫か」
「他業界を知らずに就活を終えてもよいのか」
「こだわり過ぎて身動きが取れなくなっているのかも…」

何か一つでも気にかかることがあれば、行動するチャンス！

今の時期もたくさんの素晴らしい企業が募集を行っています。
選考を通じ、就職活動の状況をお聞きすることがありますが、
業界が定まっていなくても何の問題もありません！

業界を絞って就職活動をしなければならないわけでもない。
内定があっても視野を広げるために、興味がある業界の会社説明会へ。
大切なことは、社会で出る前に納得できる進路選択ができるか！
今までの活動に自信を持ち、ありのままを伝えてもらえたら嬉しいです♪

弊社は8月も説明会予約受付中です♪

私たちも暑さに負けず、真剣に将来と向き合う方々との出会いを
心から楽しみにしています。

こんにちは。
株式会社Graise HOME人事部です☆

ズバリ、あと採用枠が何名かお伝えすると、
なんと。。。。。。。。。。。。。15名です！

これから暑くなる中、皆さん外に出るのも億劫になる
季節だと思います。
そんな中、弊社はどこでも受けられるWEBでの説明会を
積極的に受け付けています！！

人と話すのが好き．．．自己成長したい！！頑張った分だけ評価されたい♪
一つでも当てはまる方、
ぜひぜひ説明会に参加してみてください！


今後のWEB説明会スケジュールもご案内します。

【WEB】
7/29(月)
8/7(水)8/19(月)8/30(金)
※希望者はその場で一次選考を実施します※

内定まで最短3週間！！
私服参加でも大丈夫です〇


ぜひ説明会のご参加、お待ちしています♪

こんにちは。
株式会社Graise HOME採用担当です！

今回は『営業職』についてお伝えしていきます！

学生の皆さんから、こんな言葉をよく聞きます。
「営業職は話し上手が得ですよね？」
「断りばかりで話を聞いてもらえないイメージがあります」
「コミュニケーション能力に自信がないと難しい」

人と話す仕事に加え、何故か！相手を説き伏せるというイメージが
先行してる方も多いです。
接客経験はあっても営業は未知の世界！
皆さんの気持ちとてもよくわかります。

でも皆さんには
イメージだけではなく事実を知り、自身の将来選択の視野を広げて欲しい…

ということで！
今日は営業職のリアルをお伝えします。

【営業職で一番大切なこと】はズバリ！

★お客様の話をきちんと聞くこと

当社の営業職はまさに『お困りごとを解決するお仕事』です。
対象は戸建てにお住いの一般のお客様。
率直なリアクションがあり、毎日新鮮です。

目の前のお客様がどんな背景があってどんなお悩みを抱えているか。
ここをしっかり聞いて理解することが大切です。
家族構成、お住まいに対するお考え、経済状況・・・
様々な価値観に対して真摯に受け止める姿勢が持てるか！

真剣にお客様の状況に耳を傾けるからこそ、
お客様も『商品やサービス』に興味を持ってくださいます。

お客様の声を聴く力を磨いて
【営業職を経験して得られるもの】はあげればきりがないですが・・・

★仕事や実生活で活かせる交渉力！

内勤職も社内外のメンバーと円滑に仕事をする必要があります。
この人苦手だな…という人とも協力して
仕事をしていかなければなりません。

将来起業をしたい…と思ったら関係各所に連絡を取り
自身のやりたい方向へ進める必要があります。

ちなみに私は家族内でも欲しいものや旅行の行き先決定に
交渉力を発揮しています（笑）

キャリアのどこかで営業職を経験しておくと、
仕事や私生活でストレスを感じにくく、とてもスムーズに進みます。

そう考えると…

社会人として必要な力が身につき、
お給料も支給される営業職ってすごく魅力的ではないですか？

弊社は社員全員が営業職を経験しています。
ちょっと営業気になるかも…と思っていただけましたら
是非説明会で詳しく聞いてみて下さいね♪

こんにちは。
株式会社Graise HOME採用担当です！

今回は『一緒に働きたいのはどんな学生？』というテーマについて
お答えしていきます！

極論は、皆さんの大切にしている個性を発揮していただきたい！
だからこそ、皆さまの持ち味を確かめる選考を行っています。

ただ説明会や選考で学生の皆さんからは
『活躍している人はどんな人ですか？』
『活躍している人の共通点はありますか？』

など質問をいただくことが多いです。
今日は当社で活躍している人の資質を2つお伝えしますね。

まずは【前向きな人】です。
不安なことやつらいことがあっても
『自分ならできる！』という気持ちになれる人です。

失敗をしない人はいません。
何年仕事を継続していても
思い通りにならないことは数え切れないほどあります（笑）
元々、人間はネガティブな生き物です。
いきなり前向きに！ポジティブに！と言われてもなかなか難しいですよね。
だからこそ『できない自分』ではなく
『できる自分』を想像していただきたいです！

まずは意識的に『自分なら大丈夫』と
日頃から気持ちを前向きにするトレーニングをしていくと
落ち込んだ時こそ、気持ちの切り替えができるようになります。
【前向きな人】は、気持ちの切り替えが早くてうまいです♪

次に【素直な人】です。
当社の社員は人に熱く、面倒見が良い人が多いです。
特に入社後、仕事に慣れるまでは
手取り足取りアドバイスされることがあります。
素直な人はそのアドバイスを真摯に受け止め、実行できる人です。
簡単なようですが、実行がポイント！
頭で理解しても素直に行動できるとは限りません。
【素直な人】は周囲のアドバイスに感謝し、まずは実践しています♪

【前向きな人】【素直な人】の共通点は、
一緒に働いて気持ちが良いことです。
間違いなく周囲にも良い影響を与え、仕事で結果を出しています。

すでにこの資質がある方もそうなりたいと願う方も参考にしていただき、
説明会で社員の活躍ぶりを確かめてみていただけたら嬉しいです！

こんにちは。
株式会社Graise HOME採用担当です！

さて、本日は
『面接で緊張してうまく話せません』のテーマに対して
お話させていただきます。


面接での緊張度合いは人それぞれです。
緊張が顔に出やすい方もいれば、本人が思うほど表には出ない方もいます。
だからこそ、緊張していることに意識を向けすぎないで欲しいです。

人事は面接時の緊張は大なり小なり存在すると思って
学生さんと向き合います。
それを加味した上でまずは会話に集中して頂けるよう
自然体を心がけて接していますが、
むしろ「緊張しないでくださいね」の言葉が逆効果だとさえ思う時もあります。

当社の面接では緊張しすぎていることがマイナス評価にはつながりません！
人事は緊張の中で発してくださった一語一句に注目しています。
私自身はせっかくのご縁！
限られた時間内で伝えて頂いた言葉に集中して
会話を楽しみたいと選考を行っています。

「緊張→うまく話せない→不合格」
負のスパイラルに陥る思考ではなく、
緊張はしたけど言いたいことは言えた！
ここに意識を向け、「緊張」にとらわれすぎず
面接中に思いを届ける練習をしていただけたらと思います。

皆さんと面接でお話できる日を楽しみにしています♪