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最終更新日：2024/8/14
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部署名プラットフォームソリューション部
今年はコロナの影響もあり、新入社員研修も在宅での実施でした。e-ラーニング方式で学習を進め、定期的に確認テストが実施されていたので、しっかりと学習に励むことが出来ました。また、学習の進捗や悩み相談、ビジネスマナー研修などでは、テレビ会議を用いての講義が行われました。外出自粛により気が滅入りそうになる事もありましたが、顔を見て同期や指導員の方と会話することで自分も頑張ろうという気持ちになれました。
人のよさとしっかりした新入社員研修が魅力的だったからです。当社は、他の会社と比較して説明会や面接の際に人事の方々がとても親身に話を聞いて応援して下さりました。そこで温かな社風だと感じ、惹かれたのが決め手です。
うまくいかず落ち込んだり、就職活動の目的がわからなくなったりする事もあるかと思います。自分ひとりで頑張ろうとせず、学校の先生や友人、親などに相談してみたり元気をもらったりしてもいいのかなと思います。悔いの残らないように就職活動を終わらせて、残りの学生生活を謳歌してください。
