最終更新日:2024/8/26

(株)日立ハイテクフィールディング

  • 正社員

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械
  • 医療用機器・医療関連
  • 試験・分析・測定

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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【サービスメニュー・ツール設計開発】VRやAR等のxRといわれる仮想空間技術を用いたサービスエンジニアの技術トレーニング、教育コンテンツの制作など。
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【社内システム開発運用】社内各所からの要望や課題について検討し、新規システム開発や既存システム改修、クラウド・IoTなどのツールを導入した業務効率化の提案など。

募集コース

コース名
システム職
総合職採用/
【サービスメニューツール設計開発】サービスエンジニアが使用するツール開発、IoT技術を活用したリモートサービスの導入等
【社内システム開発運用】社内インフラ整備、社内システムの開発・運用等
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 サービスメニュー・ツール設計開発

社内のさまざまな部署と連携しながら、当社の技術サービスの質や効率向上を図り、事業基盤の強化を進めている部門が、サービス設計センタです。
IoT技術を活用したリモートサービスの導入といったお客様への新しいソリューションサービスメニューの創出や、サービスエンジニアが現場で使用するツールの開発、VR・AR等の最新技術を活用したエンジニアの技術トレーニングツールの開発、技術サービスに関わるデータやお客様から頂くお問合せ・ご要望事項などの「お客様の声」の分析、RPA※の導入による社内の事務作業の自動化推進など、業務内容は多岐にわたります。 ※Robotic Process Automation:PC上で行う作業の自動化

<雇入れ直後> 総合職の業務(下記職種において、会社が定めた業務)
        営業職、事業スタッフ職、エンジニア職
<変更の範囲> 会社の定める業務

配属職種2 社内システム開発運用

会社のIT戦略を策定し、クラウド、IoT、AIなどのデジタルテクノロジーの利活用を推進した社内システムの企画から、開発、運用まで行っているのが、デジタル推進部です。
社内各所からの要望や課題について検討し、新規システムの開発や既存システムの改修などを行っています。テレワークをはじめ働き方改革の推進支援を行い、全従業員が働きやすい環境の整備を進めています。

<雇入れ直後> 総合職の業務(下記職種において、会社が定めた業務)
        営業職、事業スタッフ職、エンジニア職
<変更の範囲> 会社の定める業務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    まずはマイナビよりエントリーをお願いします。ご登録いただいたメールに「My Page」のご案内をお送りいたします。

  2. 先輩との懇談会※

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

※先輩との懇談会は、会社説明を含みます。
※エントリーシート・適性テストの締切日は、先輩との懇談会参加時にご案内いたします。

募集コースの選択方法 部門別選考を実施しています。エントリーシート提出時にご選択ください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 WEB適性テスト(言語、計数、適性)、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書、(学校推薦の方は推薦状)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生

募集人数 若干名
募集学部・学科

【サービスメニュー・ツール設計開発】電子・電気・機械・情報系、その他理系でも情報系の知識があれば可
【社内システム開発運用】情報系、その他理系でも情報系の知識があれば可

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒(修士)

(月給)258,000円

258,000円

大学卒(学部)

(月給)237,500円

237,500円

高専卒(専攻科)

(月給)237,500円

237,500円

高専卒(本科)

(月給)208,800円

208,800円

  • 試用期間あり

試用期間:入社後3ヵ月 条件は本採用時と変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、通勤手当、家族手当※、住宅手当※(※該当者に限る)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 127日
休日休暇 土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、創立記念日
年間休日127日(2023年度)、有給休暇24日(入社初年度)、
リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

■福利厚生
各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種制度:住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、
各種団体保険制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度 など
諸施設:単身寮、八ヶ岳山荘、健康保険組合の契約保養施設
その他:各種クラブ活動(テニス、サッカー)、ノー残業デーあり、Benefit Station加入 など
■勤務制度
テレワーク勤務制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

主要顧客先は屋内全面禁煙ですが、顧客先により異なります。

勤務地
  • 茨城
  • 東京

国内各事業所、海外
<雇入れ直後> 勤務先住所:茨城県ひたちなか市市毛844番地
        (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
<変更の範囲> 会社の定める場所
        (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

勤務時間
  • 8:50~17:30
    実働7.75時間/1日

    標準勤務時間 実働7.75時間(休憩:55分)
    ※フレックス勤務制度あり(コアタイム無し)

こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
教育制度 当社の財産は、何といっても“人”。そのため、人を育てるための教育に力を入れています。
新人実習では、製造現場での実習やOJTを通して技術を一から学びます。その他、ビジネスマナーの習得や顧客対応力強化など、コミュニケーションスキルの向上のみならず、人間力強化につながる教育体系を構築し、個々人の成長を後押ししています。自ら学びたい人、お待ちしています!

問合せ先

問合せ先 〒105-6410 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
人事総務本部 人事勤労部 採用グループ
TEL:03-3504-5167
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/career/hfd/new-graduate/
E-MAIL saiyo.ev@hitachi-hightech.com
交通機関 本社(虎ノ門)勤務:
地下鉄銀座線虎ノ門駅・地下鉄日比谷線虎ノ門ヒルズ駅直結
JR新橋駅より徒歩12分
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