(株)トヨタレンタリース埼玉の採用データ

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セミナー／説明会	トヨタレンタリース埼玉　■ＷＥＢ説明会60分

仕事紹介記事

初めて契約したお客さまとのお付き合いは長く続き、契約台数も増加中。迅速な対応や小まめな情報共有といった質の高いサービスが顧客の信頼につながっている。カーリース契約の95％は法人顧客。レンタカーも法人顧客の比率が高く、ビジネスに通用するコミュニケーションスキルを身に付けることができる。

: 初めて契約したお客さまとのお付き合いは長く続き、契約台数も増加中。迅速な対応や小まめな情報共有といった質の高いサービスが顧客の信頼につながっている。

: カーリース契約の95％は法人顧客。レンタカーも法人顧客の比率が高く、ビジネスに通用するコミュニケーションスキルを身に付けることができる。

募集コース

コース名	職種限定募集：販売・サービス系レンタカー店舗スタッフレンタカー店舗スタッフ、カーリース営業スタッフのいずれかに、希望に合わせて配属されます。将来的には職種横断の異動も可能です。
雇用形態	正社員
配属職種	レンタカー店舗スタッフレンタカー店舗でのお客様対応が主な業務になります。また、お客様に快適にレンタカーをご利用いただくために、洗車・車両点検、店舗間やトヨタ販売店などへの車両回送なども担当します。当社のレンタカーは個人のお客様だけでなく、たくさんの法人のお客様にもご利用いただいております。そのため、法人顧客への利用促進や定期訪問などの業務を行うこともあります。トヨタ販売店や損害保険会社様も大切なお客様ですので、対企業への提案も重要な仕事の一つです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施会社訪問（ES／筆記）面接（個別） 1回実施予定最終面接／適性内々定
募集コースの選択方法	エントリーシート提出時に希望コースを選択してください。
選考方法	筆記試験、適性検査、面接（2回）
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし当社では人物重視の観点からグループディスカッションや集団面接は行っておりません。また面接前に少人数制の会社訪問日を設けて、応募者の方の疑問にお答え致します。会社訪問で疑問を解決し、面接ではまわりを気にせずリラックスしてお話し下さい。
提出書類	履歴書（写真貼付）、エントリーシート
募集対象	理系学部生文系学部生短大生専門学校生
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	カーリース営業スタッフ:4名程度（4大生）レンタカー店舗スタッフ:14名程度（4大生・短大生・専門生）
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし埼玉県外への異動なし
必要な資格	普通自動車運転免許（AT限定可）　入社後に自動車運転業務があります。　応募時・選考時に免許の有無は問いませんが入社までの取得をお願いします。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
短大卒・専門卒	（月給）215,000円	200,000円	15,000円
4大卒	（月給）225,000円	210,000円	15,000円

諸手当：固定残業代15,000円

試用期間あり

試用期間　3カ月

固定残業制度あり

　固定残業代15,000円（残業10時間相当）
　※固定残業を超過する労働の時間外勤務手当は別途支給

諸手当

報奨金制度
時間外手当
通勤手当（全額）
役職手当
住宅手当
扶養手当
準中型免許手当（全職種対象）
中型免許手当（レンタカー店舗スタッフ対象）

昇給

年1回（5月）
2022年5月実績平均　1.50％

賞与

年2回〈7月、12月〉
2022年度実績平均　5.5カ月

年間休日数

115日

休日休暇

月9～10日（交代制）
夏季休暇
年次有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
誕生日特別休暇

待遇・福利厚生・社内制度

・社員向けカーリース、レンタカー利用割引
・社会保険（健康保険・厚生年金・労働者災害補償保険、雇用保険）
・財形貯蓄　・企業年金　・GLTD（団体長期障害所得補償保険）　
・DC制度（確定拠出年金）・退職金制度
・結婚祝金制度　・出産祝金制度
・永年勤続表彰制度（祝金、リフレッシュ休暇）
・制服貸与（レンタカー店舗スタッフ）　
・携帯端末貸与（カーリース営業スタッフ）
・育児休業制度（子が3歳まで可）　・介護休業制度　・時短勤務制度
・子の看護休暇、介護休暇
・健康診断（年1回）

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
その他、取り組みあり

レンタカー屋外喫煙スペースは休憩時間のみ喫煙可

勤務地

埼玉

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

教育制度

ステップアッププログラム

■導入研修（入社前研修・新人研修）
　ビジネスマナー、接客応対、
　基礎知識（車両やトヨタ、仕事などについて）を
　一つひとつお教えします。

■エルダー制度
　年次の近い先輩社員が一定期間新入社員をサポートします。

■OJT
　実際の店舗・営業所で実務をしながら勉強していただきます。

■階層別研修
　営業経験・営業スキル別に実務研修をします。

■トヨタ自動車研修センター（愛知県日進市）
　クラス別（年次別および店長）に研修します。
　全国のトヨタレンタリースのスタッフと交流が深められます。

■各種資格取得の支援
　保険募集人資格、中古自動車査定士（カーリース）など資格を取得していただきます。
　講習会や中型免許取得資金貸出制度など支援制度も充実しています。

■社外セミナーの受講
　社外研修機関によるセミナーを受講し、さらなるスキルアップを目指して
　いただきます。入社から3年目くらいまでは集中的に社外セミナーも
　受講していただきます。（ラーニングエイジェンシー社研修等）

問合せ先

問合せ先	採用教育グループ　駒井 TEL:048-645-2349
URL	https://saitama.rl-toyota.co.jp
交通機関	JR・東武・ニューシャトル　大宮駅東口下車　徒歩8分

(株)トヨタレンタリース埼玉

業種

基本情報

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