最終更新日:2024/4/22

(株)小山本家酒造(世界鷹小山家グループ)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
埼玉県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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大型機械を導入し高い生産性を誇る同社においても、様々な製造工程では“人の手”が欠かせません。心のこもった一滴の為に、どの過程でも繊細な仕事が求められます。
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営業職の役割は、商品を通じて会社とお客様とを結ぶパイプ役になること。商品を販売するだけではなく、入手した情報を次の商品開発に役立てていく役割も担います。

募集コース

コース名
総合職(製造・営業・開発・流通・総務)
当社では新卒で入社される方全員を「総合職」として採用し、本人の希望と適性を考慮したうえで配属先を決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(製造・営業・開発・流通・総務)

総合職として一括採用し、本人の希望と適性を考慮したうえで大きく分けて5つの部門に配属します。

□製造 清酒製造/ブレンド/製造開発/ボトリング/精米(生産・品質管理、メンテナンス含む)
□営業 メーカー営業/ディーラー営業/海外事業部 
□開発 新商品開発・既存商品改廃/販売促進支援/市場調査/広報
□流通 生産在庫管理/商品受発注/商品出荷
□総務 財務経理/給与労務/人事採用教育

将来的には、会社の中核を担うマネージャーとして多岐に渡り活躍していただきます。
どの部門も年次に限らず、やる気があれば若手社員にも各分野の第一線の仕事をお任せしますので、
きっとやりがいを持って取り組んでいただけます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 大宮本社工場見学

  6. 先輩社員交流会

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

筆記試験はSPI3-U(テストセンター受検)、適性検査は弊社指定の検査を受検いただきます。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
会社説明会参加日から起算し、4~50日程度の期間です。
選考方法 エントリーシート・筆記試験→適性検査→一次面接(個人・WEB)→最終面接(個人・対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
※成績証明書、卒業見込証明書は、最終面接参加者の方のみ、提出をお願いしております。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接参加者の方につきましては、交通費を実費精算させていただきます。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(大卒・院了)

(月給)219,000円

212,000円

7,000円

総合職(短大卒)

(月給)189,000円

182,000円

7,000円

・諸手当(一律)/月 特別手当(インフレ手当)7,000円
・短大卒は直近3年新卒採用実績がないため、2024年4月予定額を記載しています。

  • 試用期間あり

試用期間は3カ月、条件は変わりません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・時間外手当  法令に則る
・通勤手当   交通機関での通勤は1カ月定期代、自家用車での通勤は当社規定に則る
・家族手当   扶養する子女について支給
・営業手当   営業部門配属社員に支給
・役職手当   マネージャー以上に支給
・単身赴任手当 人事異動により単身赴任となった社員に支給
・帰省旅費手当 人事異動により単身赴任/単独赴任となった社員に支給
・住宅手当   勤続5年目までの社員が一人暮らしをする際に支給(その他条件有)
・改善手当   業務に関する改善提案をし優秀改善に選ばれたものについて手当を支給 等
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 122日
休日休暇 □休日 日曜日、年末年始(12月31日から1月3日まで)
    国民の祝日その他国が定めた休日、夏季休日3日間
    その他会社が特に定めた日
    →「会社休日表」に則り運用、年間122日を基本とする    

□休暇 年次有給休暇、産前産後の休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇
    慶弔休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備
・借上社宅制度
 転勤規定に則り、従業員は家賃の15%を負担(条件あり)
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・勤続表彰制度
・退職金制度
・保養施設 等

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

構内の屋外喫煙スペースでのみ、喫煙可です。

勤務地
  • 北海道
  • 秋田
  • 埼玉
  • 東京
  • 新潟
  • 愛知
  • 京都
  • 兵庫

入社から2カ月間は全員埼玉の本社で研修を行い、その後本人の希望と適性を考慮したうえで配属先を決定します。
□製造 さいたま市西区(本社)/秋田県大館市/新潟県阿賀野市・加茂市/京都市伏見区/神戸市東灘区
□営業 さいたま市/札幌市/大館市/阿賀野市/東京都中央区/名古屋市/神戸市/福岡市 
□開発 さいたま市
□流通 さいたま市
□総務 さいたま市

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.5時間/1日

    ※休憩 12:00~13:00(1.0時間)
    ※作業工程により、シフト制時間交代で休憩を取る場合もあります。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
資格取得制度 フォークリフトの運転技能講習、酒造技能士、衛生管理者 等。
その他、業務上必要なものでなくても要件を満たせば、通信教育・セミナーの援助を受けられ、資格取得をした際には会社が受験料を負担します。
研修制度 内定者の方、新入社員の方に通信教育や社内外での研修を実施しています。
また、業務内容や等級・昇格に応じて、研修・セミナーを設けスキルアップに取り組んでいます。

問合せ先

問合せ先 〒331-0047
埼玉県さいたま市西区大字指扇1798
(株)小山本家酒造 総務本部
採用担当 渡部(わたなべ)佳織
TEL 048-624-1000(平日08:30~17:00)
URL https://www.koyamahonke.co.jp/
E-MAIL saiyo@sekaitaka.com
交通機関 JR埼京線・川越線 西大宮駅下車、徒歩15分
JR京浜東北線・埼京線、東武アーバンパークライン他
大宮駅西口4番乗り場より西武バス西遊馬行き「新屋敷」下車、徒歩10分
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