ハニーズグループ【Honeys】[グループ募集]

担当店舗の営業サポート。接客・品出しから売場変更・人員管理。
店舗の売上を確認し、店舗の課題点を見つけては改善する為に何をすべきか考え取り組みます。臨店（店舗指導）を重ねる事によって店長やスタッフとの信頼関係を築いていく事が一番です。常にスタッフの状況を気に掛け、会社の目標や指示、自分の方向性を伝え続けます。同じ方向を向いて仕事が出来ると売上は大きく変わるため、私にとってはそこがこの仕事の面白さであると感じています。

社歴は関係なく、一生懸命仕事をすればお客様に喜んでもらえると分かった事
入社後すぐに店長をさせて頂く事になったのですが、社歴の長いスタッフやお客様に対しても自信を持って接する事が出来ませんでした。お客様に楽しくお買物をして頂く為、入社後まもない自分に出来る事は何か？を考え、店内の誰よりも早くお客様の入店に気付き挨拶をする事を繰り返しました。顔見知りのお客様が出来た時はとても嬉しかったです。次第にスタッフも真似をして挨拶を行ってくれるようになった時は、社歴は関係なく一生懸命目標を持って行動をする事により、思いは伝わるのだと知りました。この店舗での経験が今後仕事を続けていく上で自分の核になったと思っています。

会社説明会で仕事を楽しみ若くして活躍される先輩の話しに惹かれました。
私がハニーズに興味を持ったのは、若くして活躍されている先輩方が多かった点でした。「頑張れば頑張った分評価され、自分の努力次第で何でも出来る。」と仰っていたのを聞いて、自分もこの会社に入ってみたいと思いました。
また全国転勤のある総合職採用からエリア限定の採用まで、幅広い働き方が出来る事も魅力的でした。私は総合職採用で入社し、沢山の県を回らせて頂いた後に結婚を機にエリア限定での働き方へ変更しました。

2015.04　総合職として入社。広島県内の店舗に販売係として配属
2015.07　島根県内の店舗へ異動とともに店長
2016.01　岡山県内の店舗へ異動
2018.06　結婚を機に東京都内の店舗へ異動（販売職エリア限定に変更）
2019.06　東京都内で店長兼ブロックリーダー
2021.03　埼玉県内の店舗へ異動
2022.06　千葉県内の店舗へ異動
現在販売係として勤務中