ハニーズグループ【Honeys】[グループ募集]

集客力ＵＰの為の創意工夫！
2020年に総合職として入社し、神奈川県内の店舗で6か月販売係として経験後、東海地区へ店長として異動しました。仕事を通して販売の奥深さを実感をしています。
例えば、お客様の目に留まるように売場替えをしてみたり、コーディネートを変えてみたりと試行錯誤しながら売上を伸ばす努力をします。売場替えを行った結果、売上が伸びた時にはとてもやりがいを感じます。もちろん変わらないときもありますが、その時はこの売場ではお客様の目に留まらなかったと学べる面白さがあります。
いろいろと試行錯誤しながら、何かしらの結果が残るというのは仕事をしていた楽しいと実感しています。

新店舗の店長になれたこと
嬉しかったのは、新店舗の店長に抜擢されたことです。新卒で入社し、1年も経たずに新店舗の店長になりました。上司より打診があったときは正直嬉しさよりも不安のほうが大きかったです。入社後半年で店長は勤めさせていただきましたが、新店舗の店長となると、すべてが1からなので、自分に出来るかどうか不安でいっぱいでしたが、上司であるブロックリーダーやスーパーバイザー、オペレーションマネージャーや近隣店舗の先輩店長の方々に協力してもらい、無事にオープンすることができました。新店舗は売上も好調で、毎日大変でしたが様々なことが学べてとても楽しい日々を送ることができました。

自分が望んでいた仕事スタイルだった。
自分が仕事を決める上で優先したのは、自分はどのように働きたいかでした。
愛嬌がいいと言われていて、それに人と話すのが苦ではなかったので接客系か営業系で働こうと決めていました。次に考えたのが、自分は汗をよくかくので、出来れば外に出て歩き回るよりも室内で仕事をしたいと思って、接客系に絞りました。そして自分は洋服が好きなので、洋服関係で働こうと思い、仕事を探しました。
ハニーズの本社は私の出身地にあり、実家近くのハニーズの店舗にはよく母親の連れで何度か足を運んでいました。馴染みのある会社であったため会社説明会に参加してみました。自分的にハニーズは女性が働いているイメージがあったのですが、男性も店長やスーパーバイザー、商品企画等で活躍していると説明され、ここでやっていこうと思い選びました。

2020.04　総合職として入社。神奈川県内の店舗に販売係として配属
2020.10　岐阜県内の店舗に異動。店長に昇進。
2021.02　岐阜県内の新店舗の店長に就任
2021.12　三重地区に異動
2022.12　岐阜地区に異動

まず自分について知ることが大事です。例えば、自分は、愛嬌がいいと言われる、人との会話が苦ではない、汗っかきの三点から接客業を選びました。難しく考えなくても大丈夫です。もし、仕事が決まっていざ働いてみると、自分に合わなかったからやめるというのは自分が分かっていないから起こるのだと思います。自分のことがわからないなら友達や家族に聞いてみるなどでも良いと思います。自分がどのような人物かわかれば、やりたい仕事も絞れると思います。