最終更新日:2024/12/8

生活協同組合コープみらい

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 生活協同組合
  • スーパーマーケット
  • 食品
  • 物流・倉庫
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
埼玉県
資本金
721億円(出資金) ※2024年3月時点
総事業高
4,304億3,477万円(2024年3月期実績)
従業員
14,333人(正規職員:3,910人 / パート職員:10,423人) ※2024年3月時点
募集人数
101~200名
残り採用予定人数
16

【勤務地は東京・埼玉・千葉】お客様から「ありがとう」の言葉が来る仕事。消費者のくらしをサポートする様々な事業とキャリアステップ。#秋採用

  • 積極的に受付中

【内々定まで最短2週間】☆選考は12月まで☆秋採用 募集中!#勤務地は「東京」「埼玉」「千葉」  (2024/12/08更新)

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選考は12月まで実施予定です。

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面接日程はご都合をお聴きして日程を調整します。

■オンライン形式
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「配属事業はいつ決まるの?」
「奨学金返済支援制度の詳細を教えてほしい」
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「運転免許を持っていないけれど選考を受けられるの?」
などどんなことでも構いませんので、気軽にご質問ください。

■動画視聴形式(いつでもどこでも視聴できます。)
【オンデマンド配信(動画視聴型)】採用説明会


皆様のお申し込みをお待ちしております。


☆コープみらい 採用担当一同☆

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会社紹介記事

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2022年は「不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備」への取り組みも評価され「くるみんプラス」の認定を頂きました。
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組合員の期待に応える為、職員が仕事を進める際に基本となる「行動指針」があります。仲間の素晴らしい行動に対しては、「イイネ!カード」を贈る取り組みも実施中です。

人とのつながりや地域の多様性を考え、組合員さんや地域社会に貢献する

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コープみらいは、旧コープとうきょう・ちばコープ・さいたまコープの首都圏3生協が合併して誕生。コープみらいのキャラクター「ほぺたん」も宅配員に憧れています。

秋採用実施中!
あなたのスタイルに合わせて、スピード選考、録画形式説明会などを実施中です。面接の日程はご都合をお聴きして日程調整します。

「コープみらい」は知らない、聞いたことがなくても、「コープデリ」はなんとなく聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。

コープみらいは「東京都」「千葉県」「埼玉県」の1都2県で「宅配事業」「店舗事業」のほか、「保険・共済事業」「福祉・介護事業」「サービス事業(葬祭・チケット・ハウジングなど)」を展開する組合員数375万人の生協です。2023年度実績では店舗数127、総事業高4,304億円となっております。

「食べるしあわせ、自分らしいくらし 「ともに」のちからで、笑顔の明日を」をビジョンに掲げ、食の安全と安心を第一に、生産から消費のつながりをより豊かにしおいしさ、健やかさ、楽しさ、便利さなどそれぞれの食べるしあわせを叶えるのが私たちの役割です。

宅配事業では、一人暮らしのご高齢者や、共働き、あるいは子育てで買い物をしている時間が取れないご家庭など様々なライフスタイルに合わせて、玄関先まで商品とともに笑顔をお届けすることでくらしをサポートしています。

店舗事業では、地域性を考慮し、産直の生鮮品、安心の「CO・OP」オリジナル商品、日々の生活に欠かせない定番のメーカー商品などと幅広い品揃えで、地域で一番愛されるお店づくりを目指しています。 

店舗・宅配とも、生活スタイルの変化に合わせて、自分たちにはどのようなお手伝いができるのかを常に考えながら、組合員のくらしを支える事業を展開しています。

コープみらいの事業はこれだけにとどまりません。共済・保険、福祉・介護、チケット、カルチャー、地域に根ざした活動など、そのサービス領域は多彩です。より幅広い世代やライフスタイルの領域で考慮を重ね、情報と商品の提供を通じて豊かなくらしを支えています。
近年では、「コープデリでんき」「コープデリガス」もスタートしました。これも単にエネルギー供給事業に参入したのではなく、コープデリでんきでは環境に優しい再生可能エネルギーを100%使用するなど、利益を出すことだけを目的とするのではない、生協らしい取り組みが背景にあります。

会社データ

プロフィール

【テレビ、YouTubeでCM中の「コープデリ♪」】

「コープみらい」は知らないけれど「コープデリ」は聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。

2013年にちばコープ(千葉県)・さいたまコープ(埼玉県)・コープとうきょう(東京都)の首都圏3生協が組織合同し「生活協同組合コープみらい」が誕生しました。

「宅配」「店舗」をはじめ千葉県・埼玉県・東京都のあらゆる年代、生活スタイルの消費者のくらしを「トータルサポート」する事業を展開しています。

生活協同組合はこれまでの長い歴史の中で「安全で安心できる商品を利用したい」という消費者の願いを叶えるために様々な取り組みを進めてきました。
消費者の願いは時代とともに変わります。その変化を受け止め私たちは挑戦し続けています。

また「消費者」の願いは「食の安全」だけではありません。
消費者の声に耳を傾け、商品やサービスに反映したり、地域や自治体と協力することも私たちの大切な仕事です。
私たちが取り扱っている「商品」、宅配や福祉などのサービス、お店づくり、組合員さん同士の活動・イベントなどコープみらいのあらゆるところに組合員さん(消費者)の声が反映されています。

「宅配」、「店舗(スーパーマーケット)」にとどまらない、「生活協同組合」だからできること・・・これが私たちの仕事です。

コープみらいは宅配、スーパーマーケット以外の事業、取り組みをおこなっています。
将来、
◆バイヤーになりたい。
◇理系の知識を活かして食の安全・安心に関わる仕事(商品検査センター)をしたい。
◆消費者や地域の課題(環境、資源、食料自給率、フードロスなど)に挑戦したい。
◇商品開発に携わりたい。食卓が笑顔になるような商品を作りたい。
◆産地(農業、畜産業)を応援したい。産直に関わる仕事がしたい。
という方は大歓迎。

少しでも気になることがありましたら、ぜひご応募ください。
皆様と会えることを楽しみにしております。

事業内容
<事業について>
宅配、店舗で食品や日用雑貨をお届け、販売するだけでなく、保険や共済、介護や福祉、レジャー施設・演劇・映画などのチケット、家のリフォーム・建築、葬祭、電気・ガスなどあらゆる年代、生活スタイルの消費者のくらしを「トータルサポート」する事業を展開しています。また組合員のくらしや地域社会で生まれた課題を地域の団体・人とのつながり、地域の多様性を認識し、協同して多彩な取り組みを推進します。

■宅配事業
組合員の食卓に「安心」をお届けするため、すべての商品の仕入れからお届けまでを管理し、数多くの点検や調査を実施して安全性の確保に取り組んでいます。食材から日用品、子育てグッズまで、約7,000品目以上をご用意。組合員の「こんな商品があったらいいいな」という想いを元に商品を開発・セレクトしています。

■店舗事業
消費者・組合員の幅広い要望に応える商品をそろえたスーパーマーケットタイプの「スーパーマーケット店」、毎日のくらしに必要な商品を絞り込んだコンパクトな「ミニコープ店」があります。コープ商品や産直商品を中心にコープならではの商品やこだわりの商品をそろえ、魅力あふれるお店づくりに取り組んでいます。スーパーマーケットタイプのお店では、出来たての惣菜や弁当、寿司、焼きたてパンなど、店内加工にも力を入れています。

■福祉・介護
可能な限り住み慣れた地域で「自分らしい暮らしを最後まで続けたい」という利用者の思いを大切に、「生協10の基本ケア」を介護の基本として取り組みを進め、利用者の思いに応えます。
「サービス付き高齢者向け住宅」や「(看護)小規模多機能ホーム」をはじめ、通所介護(デイサービス)、訪問介護(ホームヘルパー)、障害福祉サービス(居宅介護・重度訪問介護)などご利用者に合わせた介護サービスを展開しています。

■保障(共済・保険)
組合員のくらしのリスクに備える保障分野でも、組合員一人ひとりのライフプラン・ライフステージに最適な保障を自分で選ぶことができるように、その方の立場にたって、保障商品と関連事項の正確な情報を素早くお伝えし、ともに考え提案しています。

■サービス
組合員が料金や内容などについて安心して利用できるように、各種のサービス(ホームサービス・チケット・葬祭事業など)を生協仕様で提供しています。

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宅配事業と店舗事業では、地域の方達に喜んでいただけるようにくらしに貢献するお仕事になります。

本社郵便番号 336-8526
本部所在地 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目4番13号
電話番号 048-839-1595
設立 2013年3月21日
資本金 721億円(出資金) ※2024年3月時点
従業員 14,333人(正規職員:3,910人 / パート職員:10,423人)
※2024年3月時点
総事業高 4,304億3,477万円(2024年3月期実績)
事業所(宅配事業) 【東京都】
足立区(花畑センター)/荒川区(荒川センター、町屋センター)/板橋区(板橋センター、志村センター)/江戸川区(平井センター、船堀センター)/大田区(池上センター、東糀谷センター)/葛飾区(奥戸センター、立石センター)/江東区(枝川センター)、新宿区(新宿センター)/杉並区(高井戸センター)/世田谷区(千歳センター)/練馬区(石神井センター、高野台センター、豊玉センター)/港区(芝浦センター)/目黒区(目黒南センター)/昭島市(昭島センター)/青梅市(青梅センター)/多摩市(ニュータウンセンター)/八王子市(八王子センター、元八王子センター)/東久留米市(東久留米センター)/東村山市(秋津センター)/府中市(府中センター)/町田市(町田センター)/三鷹市(三鷹センター)

【千葉県】
市川市(市川センター、浦安行徳センター)/市原市(姉崎センター、市原センター)/印西市(印西センター)/柏市(柏北センター、柏南センター)/香取市(北総センター)/鴨川市(安房センター)/君津市(君津センター)/佐倉市(佐倉センター)/山武市(成東センター)/千葉市(千葉海浜センター/千葉北センター/千葉南センター/中央センター)/成田市(成田センター)/船橋市(湾岸センター、習志野センター)/松戸市(松戸センター、松飛台センター)/茂原市(茂原センター)/八街市(八街センター)/八千代市(八千代センター)

【埼玉県】
朝霞市(朝霞センター)/入間市(入間センター)/川口市(川口センター)/川越市(川越センター)/北葛飾郡杉戸町(杉戸センター)/北本市(北本センター)/久喜市(久喜センター)/熊谷市(熊谷センター)/児玉郡美里町(本庄センター)/さいたま市(岩槻センター、浦和センター、大宮センター、北浦和センター、西浦和センター)/草加市(草加センター)/秩父市(秩父センター)/鶴ヶ島市(坂戸センター)/所沢市(東所沢センター、所沢センター)/東松山市(東松山センター)/三郷市(三郷センター)
事業所(店舗事業) 【スーパーマーケット型店舗】
【東京都】
足立区(コープ花畑店)/板橋区(コープ板橋駅前店)/葛飾区(コープ葛飾白鳥店、コープ亀有店)/北区(コープ田端店)/新宿区(コープ戸山店)/杉並区(コープ上井草店、コープ杉並井草店)/中野区(コープ中野鷺宮店、コープ中野中央店)/練馬区(コープ関町店)/文京区(コープ白山店)/青梅市(コープ青梅新町店)/小金井市(コープ小金井ぬくい坂下店)/国分寺市(コープ国分寺店、コープ国分寺内藤店、コープ弁天通り店)/小平市(コープ小川西町店、コープ花小金井店、コープ回田店)/多摩市(コープ貝取店)/調布市(コープ柴崎店、コープ調布染地店、コープ西調布店)/西東京市(コープ東伏見店、コープひばりが丘店)/八王子市(コープ北野台店、コープ城山手店、コープ高倉店)/東村山市(コープ東村山秋津町店、コープ東村山駅前店)/東大和市(コープ上北台店)/日野市(コープ日野駅前店)/府中市(コープ府中車返店、コープ府中寿町店)/町田市(コープときわ店)/三鷹市(コープ下連雀店、コープ牟礼店)

【千葉県】
市川氏(コープ市川店)/鎌ヶ谷市(コープ鎌ヶ谷店)/千葉市(コープ花見川店、コープ東寺山店)/流山市(コープ東深井店、コープ南流山店)/船橋市(コープ薬円台店)/松戸市(コープ新松戸店)/八千代市(コープ八千代店)

【埼玉県】
上尾市(コープ今泉店、コープ二ツ宮店)/入間市(コープ武蔵藤沢店)/春日部市(コープ春日部店)/川越市(コープ高階店)/北本市(コープ北本店)/久喜市(コープ久喜店)/熊谷市(コープ熊谷店)/越谷市(コープ北越谷店)/さいたま市(コープ浦和東店、コープ大宮中川店、コープ上木崎店、コープ指扇店、コープ東岩槻店、コープ南浦和店、コープ武蔵浦和店)/坂戸市(コープ坂戸薬師町店)/狭山市(コープ狭山台店)/志木市(コープ幸町店)/所沢市(コープ新所沢店)/深谷市(コープ深谷店)/富士見市(コープみずほ台店)/三郷市(コープ早稲田店)

★2025年 コープ幕張駅北口店(仮称)オープン予定

【ミニコープ型店舗】
58店舗
その他の事業 介護福祉事業所:33か所
保障事業(共済、保険)
サービス事業
理事長 熊崎 伸(崎は大ではなく立)
平均有給休暇取得日数 12.8日(2023年度)
平均勤続年数 14.7年(2023年度)
沿革
  • 1947年
    • 高階村消費者生活協同組合設立(旧さいたまコープ)
  • 1949年
    • 登戸生活協同組合設立(旧ちばコープ)
  • 1969年
    • 桐ヶ丘団地生協から東京北部生協へ
      第1号店(桐ヶ丘店)開店
  • 1970年
    • 埼玉の「市民生協」運動がスタート。『さいたまコープ』の起点
  • 1972年
    • 生活協同組合都民生協(略称、都民生協)へ
  • 1982年
    • 埼玉市民生活協同組合と埼玉中央市民生活協同組合が合併し、市民生協さいたま生活協同組合(さいたまコープ)となる共同購入のOCRスタート
  • 1987年
    • コープサービス開設(旅行業開始)
      桶川物流センター開設
  • 1988年
    • コープフーズ(生協の冷凍食品工場)開設
  • 1990年
    • 『生活協同組合ちばコープ』と『生活協同組合さいたまコープ』が誕生
      ミルクパックの回収スタート(北部地区では87年から)
      目の不自由な方への「声の商品案内」スタート
  • 1992年
    • 『コープとうきょう』が誕生
      コープネット事業連合が設立(いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、ちばコープ、さいたまコープの5生協)
  • 1999年
    • コープネット事業連合に『コープとうきょう』が加入
  • 2000年
    • (財)日本ユニセフ協会埼玉県支部設立、さいたまコープ内に事務所開設
      ステーション購入が地域・お店でスタート(旧:さいたまコープ)
  • 2002年
    • 生活協同組合コープちばと東葛市民生活協同組合が組織合同し、『ちばコープ』が誕生
  • 2004年
    • ちばコープ初のデイサービスセンター(津田沼)を設立
  • 2007年
    • レジ袋有料化実験を狭山市2店舗で開始
  • 2010年
    • 高齢者世帯を中心とした夕食用の弁当宅配事業「コープデリの夕食宅配」を展開(旧ちばコープ)
  • 2013年
    • ちばコープ、さいたまコープ、コープとうきょうの3生協が組織合同しコープみらい誕生
      料理キット(そろってGood!)開発、夕食宅配で「料理キット」配達開始
  • 2014年
    • OCR注文書のカラーバリアブル化
      サービス事業のECサイト開設
  • 2015年
    • 地域に開かれた笑顔あふれる居場所を目指し、「みらいひろば」をスタート
      コープみらいとして初の新店、コープ高倉店(八王子市)をオープン
  • 2016年
    • サービス付き高齢者向け住宅「コープみらいえ中野」開設
  • 2017年
    • 「生活協同組合連合会コープネット事業連合」から「コープデリ生活協同組合連合会」へ名称変更
      1都7県6生協(コープみらい、いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープデリにいがた)の連合会として運営
  • 2018年
    • 高齢者との見守り協定を1都2県の全ての自治体と締結
      店舗のスマートフォンアプリ「お店ナビ co・op deli」開設
      コープデリ商品検査センターを移転・拡張し開設
  • 2021年
    • 新たな社会貢献基金として「子ども・子育て支援基金」の設立
  • 2022年
    • コープデリ生活協同組合連合会30周年
  • 2023年
    • 生活協同組合コープみらい10周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 17名 68名 85名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 17名 66名 83名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員として入職したのち、新人研修、配属事業ごとの研修をおこないます。
「料理はほとんどしない」「ペーパードライバー」という方も研修で教えますのでご安心ください。またOJT担当者が指導をおこないますし、数カ月おきにフォロー研修も実施しています。入職1年、2年、3年、5年後も研修を実施しています。
また、配属部署や階層に必要な研修を実施しています。

◆産地研修(収穫体験や生産者交流など)
◆管理者研修
◆スキルアップ研修(マーケティング講座、ロジカルシンキング講座、文章力向上講座、ビジネスマナー講座など)
◆選抜研修
◆ライフキャリア研修
など
自己啓発支援制度 制度あり
◆通信教育
全コース受講料100%補助(期限内修了の場合)
成績優秀者表彰

◆自己啓発表彰
表彰対象資格を取得すると表彰金と受講料を支給。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアカウンセラー・産業カウンセラーの
有資格者が希望者へキャリアカウンセリングを
おこなっています。また、3年目の職員向けに
自分自身のキャリアを考える研修をおこなっています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、鹿児島大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、千葉大学、千葉工業大学、帝京科学大学(東京)、東京学芸大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、明治大学
<大学>
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、足利工業大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、上野学園大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、九州保健福祉大学、共栄大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知県立大学、高知工科大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、首都大学東京、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、昭和女子大学、女子栄養大学、白梅学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、清和大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鎮西学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京聖栄大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎県立大学、長野県立大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、一橋大学、弘前学院大学、福井大学、福岡大学、福島大学、富士大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北海道教育大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
秋草学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、川口短期大学、共立女子短期大学、国際短期大学、国際学院埼玉短期大学、実践女子大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、城西短期大学、昭和学院短期大学、女子栄養大学短期大学部、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、千葉明徳短期大学、帝京短期大学、東京家政大学短期大学部、東京経営短期大学、東京交通短期大学、東京成徳短期大学、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、長野女子短期大学、名古屋文化短期大学、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、日本電子専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、武庫川女子大学短期大学部、目白大学短期大学部、読売理工医療福祉専門学校

採用実績(人数)      2021年    2022年   2023年
-------------------------------------------------------
大卒    130名     68名    64名
短大卒    2名     1名    1名
専門卒    1名     2名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 45 33 78
    2022年 45 39 84
    2021年 77 73 150

先輩情報

頼りになる仲間がたくさんいます!
K
2016年入職
文教大学
人間科学部
人材開発部採用課
職員の採用選考に関わる業務 
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取材情報

地域社会と組合員さんのために働くよろこびを先輩職員にインタビューしました!
たくさんの「ありがとう」や「笑顔」にあふれる仕事です。
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QRコード

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