(株)島忠【ホームズ／HOME'S】

日用品部門は他の部門と比べて商品が非常によく動く部門になります。そのため、商品の発注をきちんとしておかなければすぐ欠品することになります。その上、季節品やチラシなどのセール品はいつも以上に発注しなければクレームに繋がりかねません。したがって現在は商品を欠品させないようにする商品管理と売場の前出しなどの売場メンテナンスが現在の私の仕事になります。

日用品の介護用品の接客をお求めのお客様がいらっしゃったとき、そちらに赴いて商品の説明をすると「丁寧に教えてくれてありがとね。1年目なのにすごいね」と言ってくださいました。このエピソード、経験を通じて私はとてもやりがいがあると感じました。

インターンシップに参加させていただいたときに、悩んだり、わからないことがあったときに人事の方がすぐフォローしてくださって、非常に親切だと感じたこと、社員の方の雰囲気も暖かく非常に良い人が多い会社だとが感じたことが決め手になります。

教育制度がしっかりしているところ。最初の研修に加え入社したら3ヶ月、6ヶ月と研修があり教育がしっかりしている。その他にも家具の研修や資格取得の研修などもあり、社員へのサポートがしっかりしている。

インターンに参加して会社の雰囲気や業務内容を学び、入社のギャップを減らせるといいと思います。