最終更新日：2024/8/10

(株)島忠【ホームズ／HOME'S】

正社員

業種

ホームセンター
専門店（書籍・音楽・インテリア）
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 1億100万円

売上高: 1,319億2,100万円(2023年3月末時点 ※決算月変更による13ヶ月の変則決算)

従業員: 1,439名(正規社員数)（2023年3月期）

募集人数: 51～100名

残り採用予定人数: 5名

お知らせ・イベント	【E-BOOK】日本のリーディングカンパニー　取材
エントリー	シマホでお馴染みの島忠！エントリーはこちら！！
セミナー／説明会	【企業説明会】少人数限定！リクルーター面談会【ニトリグループ】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

島忠の更なる進歩のため、ニトリグループの一員となり創業以来最大の"革命期"を迎えています。#夏採用#スピード選考

積極的に受付中

■□『革命』は、君から始まる。□■ （2024/08/10更新）

2025年度卒 ☆まだまだ積極採用中！☆

まさに「革命期」を迎えている島忠で一緒に0→1を創り上げましょう！
沢山の方と選考にてお会いできる事を心より楽しみにしております。

株式会社島忠　新卒採用部一同

島忠はホームセンターと家具の小売事業により、住まいの包括的なサービスを実現しています。そして今後は【PB開発】【全国各地への出店】を加速させ進化し続けます！短いスパンで店舗や部署を配転し、多様性のある人材へと成長していただきます。革命期として０→１の挑戦をし続ける島忠で様々なスキルを得て自己成長に繋げてください！

: 島忠はホームセンターと家具の小売事業により、住まいの包括的なサービスを実現しています。そして今後は【PB開発】【全国各地への出店】を加速させ進化し続けます！

: 短いスパンで店舗や部署を配転し、多様性のある人材へと成長していただきます。革命期として０→１の挑戦をし続ける島忠で様々なスキルを得て自己成長に繋げてください！

創業以来最大の島忠の「革命期」、皆さんの力で未来の島忠を創って下さい！

目指すのは、ライフスタイル提案企業。モノではなく、コトを売場に具現化するため、島忠は今、社内も店舗もすべてを「革命中」。	■島忠が多くのお客様から飽きられず愛用される理由私たち島忠は54店舗を展開するホームセンター・家具の小売店です。本年度より、ニトリグループの一員となったことでチェーンストア経営による組織力を強化し、継続的な企業価値の向上を目指して取り組んでまいります。 SDGsにも力を入れており、用土リサイクルの取り組みや、動物の保護活動などにも積極的に取り組んでいます。 ■社員のキャリア形成とプライベートブランド商品開発の加速キャリアステップにおいても社員それぞれが全方位的な知識で『豊かな暮らし』を提案できるように、「配転教育制度」を採用し3年前後の短いスパンで店舗や部署を配転し多様性のある人材へと成長していただきます。すべての原点である店舗業務から始まり、その経験を活かし本部でのバイヤーや法人営業、店舗開発、通販事業など多岐に渡る部署を用意しています。そして、年次にとらわれることなく成果を正当に評価する社風で、多彩なキャリアパスがあるのも島忠の特徴。 ■いち早く働きやすい環境づくりに着手島忠は業界の中でもいち早く働きやすい環境づくりに取り組んできました。残業をなるべく減らし全社員の平均月残業時間は約8.2時間。また最大9日間のリフレッシュ休暇は新入社員から取得必須となります。同期や家族と海外旅行を楽しむ社員や、ライフスタイルを提案する島忠に入社したことで目覚めた趣味の活動に没頭する社員もいます。産休・育休制度はもちろん、子どもが小学校卒業まで利用できる時短制度もあり、社員全員が長い視野でキャリアを形成していける職場です。

目指すのは、ライフスタイル提案企業。モノではなく、コトを売場に具現化するため、島忠は今、社内も店舗もすべてを「革命中」。

■島忠が多くのお客様から飽きられず愛用される理由
私たち島忠は54店舗を展開するホームセンター・家具の小売店です。
本年度より、ニトリグループの一員となったことでチェーンストア経営による組織力を強化し、継続的な企業価値の向上を目指して取り組んでまいります。
SDGsにも力を入れており、用土リサイクルの取り組みや、動物の保護活動などにも積極的に取り組んでいます。

■社員のキャリア形成とプライベートブランド商品開発の加速
キャリアステップにおいても社員それぞれが全方位的な知識で『豊かな暮らし』を提案できるように、「配転教育制度」を採用し3年前後の短いスパンで店舗や部署を配転し多様性のある人材へと成長していただきます。すべての原点である店舗業務から始まり、その経験を活かし本部でのバイヤーや法人営業、店舗開発、通販事業など多岐に渡る部署を用意しています。そして、年次にとらわれることなく成果を正当に評価する社風で、多彩なキャリアパスがあるのも島忠の特徴。

■いち早く働きやすい環境づくりに着手
島忠は業界の中でもいち早く働きやすい環境づくりに取り組んできました。残業をなるべく減らし全社員の平均月残業時間は約8.2時間。また最大9日間のリフレッシュ休暇は新入社員から取得必須となります。同期や家族と海外旅行を楽しむ社員や、ライフスタイルを提案する島忠に入社したことで目覚めた趣味の活動に没頭する社員もいます。産休・育休制度はもちろん、子どもが小学校卒業まで利用できる時短制度もあり、社員全員が長い視野でキャリアを形成していける職場です。

会社データ

プロフィール	◆戦略・ビジョン/ホームセンターと家具との融合で、利便性を追求。お客様の“あったらいいね”のため、そして地域社会の更なる発展に貢献するために、島忠は「ホームセンターと家具・インテリアの融合」店舗を展開しております。これはホームセンターの集客力を活かし、家具部門も併設した複合店で“ホームセンターから家具売場に人が流れる”仕組みをつくるというもの。それによりホームセンター部門、家具部門双方の売上アップを図ります。そして今後はより多くのお客様の住まいの豊かさに貢献していくため、全国に店舗を拡大していきます。 ◆事業・商品の特徴/『住まいと暮らしのことなら何でもそろう』総合センター。より生活に密着した日用品などのホームセンター商品から、人生の節目に必要な家具・インテリア、防災グッズやリフォームにいたるまで住まいに関する包括的なサービスを実現しています。今後は「プライベートブランド商品開発」に力を入れ、生活に欠かせないホームセンター商品をお客様により求められる価格・品質でご提供することで商品力を高めていきます。 ◆仕事内容/『モノを売るのではなく、コトを売る』がモットー。ただの販売員ではなく“ライフスタイルコンサルタント”として、一人ひとりのお客様に合わせたライフスタイル提案を行っています。商品を通してその先にある価値を提供し、お客様の住まいの豊かさに貢献することが私たちの使命です。 ◆進化し続ける島忠/ニトリグループの一員となり革命真っ只中の島忠。今後はグループのノウハウを活用しながらプライベートブランド商品の開発に力を入れ、全国に店舗を拡大させていきます。より多くのお客様の多様なライフスタイルに貢献できる企業を目指します。
事業内容	このたび当社は、さらなる業容の拡大と業績を向上させ、より多くのお客様の豊かで快適な暮らしに貢献するために、同じ志（ロマン）を持つニトリグループの一員となりました。インテリア・家具およびホームセンターチェーン店を運営し、「人」との触れ合いを通し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた暮らしのトータル提案を行っています。 2024年度　健康経営優良法人に認定されました！(過去認定実績あり)

プロフィール

◆戦略・ビジョン/ホームセンターと家具との融合で、利便性を追求。
お客様の“あったらいいね”のため、そして地域社会の更なる発展に貢献するために、島忠は「ホームセンターと家具・インテリアの融合」店舗を展開しております。これはホームセンターの集客力を活かし、家具部門も併設した複合店で“ホームセンターから家具売場に人が流れる”仕組みをつくるというもの。それによりホームセンター部門、家具部門双方の売上アップを図ります。そして今後はより多くのお客様の住まいの豊かさに貢献していくため、全国に店舗を拡大していきます。

◆事業・商品の特徴/『住まいと暮らしのことなら何でもそろう』総合センター。より生活に密着した日用品などのホームセンター商品から、人生の節目に必要な家具・インテリア、防災グッズやリフォームにいたるまで住まいに関する包括的なサービスを実現しています。今後は「プライベートブランド商品開発」に力を入れ、生活に欠かせないホームセンター商品をお客様により求められる価格・品質でご提供することで商品力を高めていきます。

◆仕事内容/『モノを売るのではなく、コトを売る』がモットー。
ただの販売員ではなく“ライフスタイルコンサルタント”として、一人ひとりのお客様に合わせたライフスタイル提案を行っています。商品を通してその先にある価値を提供し、お客様の住まいの豊かさに貢献することが私たちの使命です。

◆進化し続ける島忠/ニトリグループの一員となり革命真っ只中の島忠。
今後はグループのノウハウを活用しながらプライベートブランド商品の開発に力を入れ、全国に店舗を拡大させていきます。より多くのお客様の多様なライフスタイルに貢献できる企業を目指します。

事業内容

このたび当社は、さらなる業容の拡大と業績を向上させ、より多くのお客様の豊かで快適な暮らしに貢献するために、同じ志（ロマン）を持つニトリグループの一員となりました。インテリア・家具およびホームセンターチェーン店を運営し、「人」との触れ合いを通し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた暮らしのトータル提案を行っています。

2024年度　健康経営優良法人に認定されました！(過去認定実績あり)

本社郵便番号	338-8511
本社所在地	埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32
本社電話番号	048-851-7710
設立	1960年6月
資本金	1億100万円
従業員	1,439名(正規社員数)（2023年3月期）
売上高	1,319億2,100万円(2023年3月末時点 ※決算月変更による13ヶ月の変則決算)
事業所	埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、兵庫県、大阪府
関連会社	(株)ニトリホールディングス (株)ニトリ (株)ホームロジスティクス (株)ニトリパブリック (株)ニトリファシリティ (株)ホーム・デコ (株)N+ (株)ニトリデジタルベースその他10社
沿革	1890年島村忠太郎が埼玉県春日部市で「島村箪笥製造所」を創業 1960年「(有)島村箪笥店」設立 1969年「(株)家具の島忠」設立 1979年「(株)島忠」に社名を変更 1982年東京証券取引所2部上場 1991年東京証券取引所1部上場 2000年島忠グループ「(株)関西島忠」設立 2002年島忠グループ「(株)島忠ホームズ」設立 2005年島忠グループ「(株)関東島忠」設立 2007年子会社3社を吸収合併 2017年「岡野恭明代表取締役社長」就任 2019年本社を「大宮本店」から「ホームズさいたま中央店」へ移転 2020年経済産業省認定健康優良法人「ホワイト500」大企業部門で認定 2020年 (株)ニトリホールディングスとの経営統合契約を締結 2021年 (株)ニトリホールディングスの完全子会社化に伴い、東京証券取引所市場第一部の上場を廃止 2021年経済産業省認定健康優良法人「ホワイト500」大企業部門で認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	21名	31名	52名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	21名	15名	36名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.0%
  （2630名中395名）
- 2021年度
※ニトリグループ内

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】入社前後に、会社のことや社会人としてのマナーを学ぶ。【フォローアップ研修】入社1年目～3年目までの社員を対象に定期的に行う。各ステップに合わせて、必要とされる知識・技術を学ぶほか、他店舗の同期と情報共有の場となる。【商品知識研修】商品知識に優れているバイヤーやメーカーの専門スタッフにより商品の基本から、販売方法までを学ぶ。【ブラザー・シスター研修】配属店舗にいる年齢の近い社員が新入社員のフォロー役となるため、フォローの為のコーチング・ティーチングについて学ぶ。【チェーンストア理論研修】会社の根幹となるチェーンストア理論について全社員が学び、共通認識として日々の業務に活かしていく。【アメリカセミナー】約10日間でアメリカ現地のチェーンストア企業を視察。ロマンである『暮らしの豊かさ』とは何かを体感する。最終日には課題解決のプレゼンを行う。その他様々な研修をご用意しております！
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得補助制度】会社が勧める公的資格に対して、合格の際には交通費や受験料、更新手数料まで全額会社負担。（一例） DIYアドバイザー／グリーンアドバイザー自転車安全整備士／電気工事士／フォークリフトリビングスタイリスト／登録販売者　など24種【資格取得手当】対象資格を取得している従業員に対し、毎月2,000～4,000円の手当を支給。（※一部店舗運営部配属など手当支給に条件がある資格もあり。） DIYアドバイザー／グリーンアドバイザー自転車安全整備士／自転車技師／窓装飾プランナー第1種・2種電気工事士【資格取得一時金】対象資格に合格した場合、難易度に応じて一時金を支給。（一例） ITパスポート／色彩検定／日商簿記／秘書技能検定　など148種
メンター制度	制度あり【ブラザー制度・シスター制度】配属店舗にいる新入社員に年齢の近い社員が、新入社員のフォロー役となり、新入社員をサポート。
社内検定制度	制度あり・つくえ博士・ピローアドバイザー・スリープアドバイザー・飛騨アドバイザー・カリモクマイスターなど研修や講義に参加の上、取得。もしくは、研修に参加後試験を受験し合格者のみ取得。中には、取得者限定で工場見学やショールームの見学が出来る社内資格もございます！

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鹿児島大学＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、桜花学園大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、共栄大学、京都光華女子大学、京都産業大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌国際大学、産業能率大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、富山大学、南山大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨学院大学、横浜市立大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年 ――――――――――――――――――――――――――――――― 大卒　 53名　　　 108名　　　16名　　　 47名　　　 41名
採用実績（学部・学科）	グローバル・メディア・スタディーズ学部、スポーツ健康科学部、デザイン学部、ビジネスマネジメント学群、ライフデザイン学部、リベラルアーツ学群、英語キャリア学部、応用心理学部、家政学部、外国語学部、観光学部、教育学部、経営学部、経営情報学部、経済学部、経済経営学部、経法学部、現代人間学部、現代生活学部、工学部、国際学部、国際交流学部、国際総合科学部、社会学部、社会福祉学部、商学部、商経学部、人間科学部、人間学部、人間共生学部、人間社会学部、人文学部、人文社会学部、生活科学部、生活環境学部、生物資源科学部、先進工学部、総合情報学部、総合政策学部、体育学部、地域環境科学部、地域政策学部、農学部、美術学部、文化学部、文化構想学部、文学部、文芸学部、法学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
鹿児島大学
＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、桜花学園大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、共栄大学、京都光華女子大学、京都産業大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌国際大学、産業能率大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、富山大学、南山大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨学院大学、横浜市立大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

　　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年
―――――――――――――――――――――――――――――――
大卒　 53名　　　 108名　　　16名　　　 47名　　　 41名

採用実績（学部・学科）

グローバル・メディア・スタディーズ学部、スポーツ健康科学部、デザイン学部、ビジネスマネジメント学群、ライフデザイン学部、リベラルアーツ学群、英語キャリア学部、応用心理学部、家政学部、外国語学部、観光学部、教育学部、経営学部、経営情報学部、経済学部、経済経営学部、経法学部、現代人間学部、現代生活学部、工学部、国際学部、国際交流学部、国際総合科学部、社会学部、社会福祉学部、商学部、商経学部、人間科学部、人間学部、人間共生学部、人間社会学部、人文学部、人文社会学部、生活科学部、生活環境学部、生物資源科学部、先進工学部、総合情報学部、総合政策学部、体育学部、地域環境科学部、地域政策学部、農学部、美術学部、文化学部、文化構想学部、文学部、文芸学部、法学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	19名	28名	47名
2022年	5名	11名	16名
2021年	42名	66名	108名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	47名
2022年	16名
2021年	108名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	4名
2021年	28名

先輩情報

地域の方々の生活の基盤を支えるやりがいのある仕事: T.T

2021年入社

大東文化大学

経済学部社会経済学科

取材情報

多彩な業務で成長できる！広い視野と知見を身に付けられる「島忠」のキャリアパス: 社員の挑戦を後押し！革命期に活躍する先輩たちに密着

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp76797/outline.html
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