(株)ニチイケアパレス

生活をするのに介助が必要なお客様の介護、お客様のニーズに対しての対応、レクリエーション等の委員会業務、各お客様の担当業務、リクルーター業務など

日々の様々な瞬間にやりがいを感じます。中でも、お客様からの信頼を得ることが出来たときや、「あなたがいてくれてよかった。あなたがいると安心する。」などお客様から直接お言葉をいただいたときに、特にやりがいを感じます。日々の業務では、もちろん楽しいことだけでなく、大変な場面もたくさんあります。お客様は一人ひとり考え方も、感じ方も異なる為、それを理解すること、寄り添うことを難しく感じるときもあります。それでも、「ありがとう、お世話様」などとお客様からの一声だけで明日も頑張ろうと思えます。目の前で直接やりがいを感じることが出来ることが私にとって何よりの活力となっています。

大きく分けて二つ理由があります。一つは、ホームによって、飲酒、喫煙が許されていることに衝撃を受けたと同時に強く感銘を受けました。当時の私は、老人ホームでのお酒、たばこは当然のように禁止されているものだと考えていました。そのため、許されていることを知った際、その方らしい生活の実現に力を入れている会社だと強く感じました。
これが志望理由の大きな理由のひとつです。
また、説明会、面接などを通し、人事の方にお会いした際、この方々とともに働きたいと強く感じたことが二つ目の理由です。介護に触れたことがなかった私は、介護に対してイメージが明るく、楽しいものに変わり、このような方々がいる会社ということに安心感を持つことができました。
私もこの会社で、お客様一人ひとりのその方らしい生活の実現に寄与できる一員となりたく感じ、志望しました。

現在の目標は来年度、介護福祉士の資格を取得することです。介護職として二年目になり、日々様々な経験を積んでいます。一つの大きな節目として介護福祉士を取得し、そこで得た知識、これまでの経験を活かし、お客様に自身と誇りをもって介護できるような介護職員を目指したいです。そしてお客様の求めるものにこれまで以上に応えられるような職員を目指したいです。

最終的には、人事部として、新卒の採用担当を目指したいと考えています。私が感じていたように、介護に対し不安を抱いている学生は少なくないのではないかと思います。介護を明るく楽しいイメージに変えられるよう、そしてあたたかく、やりがいを目の前で感じることのできる介護のすばらしさを伝える一員となりたいと考えています。そのためには先ず、日々の業務を大切に、介護の経験を十分に積み、たくさんのお客様と出会い、知識経験を身に着けていきたいと考えます。