エスシーグループ[グループ募集]

エスシーグループに入社した理由のひとつが研修制度でした。
入社後すぐに行われる集合研修では、社会人としての考え方やマナーなどを学びます。
新入社員同士で協力して取り組む課題も多く組み込まれており、自然と同期との交流ができました。

集合研修が終わり店舗に配属された後も、１年目は月に１回研修があります。
１２月にインフルエンザ、１月に花粉症といったように、時期にあわせてその都度確認していくような研修スケジュールになっているので、一度に詰め込むのではなく、気持ちにゆとりをもって知識を身に付けることができます。

月に１度同期が集まることで、上手くできなかったこと、対応が難しかった事例などを同じ立場の仲間同士で共有し相談することもできました。
じっくり落ち着いて成長していける環境が自分に合っており、入社してよかったなと感じています。

私が所属している店舗を含め、多くの店舗で従業員ごとにお休みの曜日が固定になっています。
固定休のよいところは、直前まで休日がわからない不定休と違い数ヵ月先の休日も概ね把握できるため、友人との日程調節がしやすい点です。
そのおかげで、友人で集まって食事に出掛けたりコンサートにいったりと、プライベートを充実させることができています。

また、１週間のスケジュールが一定になるため、生活のリズムが作りやすい点もメリットの１つです。
仕事の日はしっかり働いて、休みの日は思いっきり休むといった切り替えが出来るので、働きやすいと感じています。