エスシーグループ[グループ募集]

私がエスシーグループに入社した理由は、患者さまだけではなく、社員にも優しい会社であるところに魅力を感じたからです。社員に優しい取り組みとして、働きやすさの工夫があります。
配属された店舗は、性別や年代を超えてとても仲が良く、仕事やプライベートのことなど何でも話しやすい環境です。そのため、有給休暇の相談もしやすく、公休日と組み合わせて連休を取得することができています。また、残業が発生しないようにシフトが組まれているため、仕事終わりに友人とご飯を食べに行くこともあります。
仕事とプライベートの両立がしやすいので、毎日楽しく働くことができています。

入社して最初に行う研修では、社会人として必要なマナーをはじめ、店舗配属後に役立つ知識を学びます。その後、月に1回のベーシック研修を行い、糖尿病や高血圧などの生活習慣病を中心に、病態から薬物治療まで知識を整理しました。服薬指導や生活指導のポイントを学べた点もよかったと思っています。また、花粉症やインフルエンザなどの季節性疾患は、感染が流行する前の研修で取り上げられるため、すぐに服薬指導に活かすことができました。
夏ごろに2泊3日で行われるスキルアップ研修では、班ごとに分かれて服薬指導のロールプレイやディスカッションを行います。それまで交流の少なかった同期とも接する機会となり、親睦を深めるきっかけとなりました。
仕事内容の相談や近況報告を行い、互いに刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境だと思っています。