アンダーデザイン(株)

こんにちは。アンダーデザイン採用担当です。

『外出規制でなかなか課外活動が出来なかったです。何をアピールすればいい？』についてお答えします。

面接やエントリーシートでは自己PRや学生時代に頑張ったことなど、自分自身について語る必要があるので迷われる方も多いと思います。
特に感染症拡大の影響で思うように活動できない期間があったのはみなさん共通ですし当社の場合は、活動量が少ないという方がマイナスということにはなりません。または「○○大会で優勝しました」のような輝かしい経歴ももちろんあるに越したことはないですが、ないからマイナスということもありません。

その代わり１つのエピソードについて、そこに至る思いについてはしっかりお聞きしてその方の人となりが知りたいな。と思います。

例えば「アルバイトをしていました」という場合は、どうやって仕事を覚えましたか？楽しいことや辛いことはありますか？など深堀りしていって、その人がどのような思考で、どのような行動をされる方なのかをお聞きしていきます。

アピールという感じではなくてよいので、ご自身の頭の中を整理してお話できるようにしておいていただければと思います。

アンダーデザインでは会社説明会を実施しています。
ぜひご参加ください。

こんにちは、アンダーデザイン採用担当です。
『就活で陥りがちな失敗例』について３つご紹介します。

1.基本的なマナー
時間を守る、連絡をする、挨拶をするなど基本的なマナーは身に着けておきましょう。社会人である私たちもいつも完璧ではないと思いますし、みなさんに完璧を期待しているわけではありません。
マナーは相手とのコミュニケーションを快適にするためのものだと思います。就活で一般的と言われる基本的な部分は押さえておいてください。

2.企業研究
企業の概要は、説明会に参加したあと面接に進む前に自分自身でも調べておきましょう。もちろんご質問いただければ面接でお答えします。
ただ、就活は社会に出るための準備の場でもあります。「面接で教えてもらえる」というスタンスが消極的と受け取られるのはもったいないですよね。
会社説明会やホームページでその企業の事業内容など見てイメージしておくと良いと思います。

3.情報に流され不安に思いすぎる
スマホを見ればたくさんの情報を得られる便利な時代になりました。
就活１つとってもポジティブなもの、ネガティブなもの沢山あると思います。
特に就活時期のみなさんは「社会」や「社会人」に対してネットをみて不安や迷いが生じることもあるのではないでしょうか。
物事には沢山の側面がありますが、経験することが大事だと思います。自分で説明会に参加して面接で質問して、成功したり失敗したり…その体験を大事にするようにしましょう。

以上、ご参考になれば幸いです。

アンダーデザインでは会社説明会を実施しています。
ぜひご参加ください！

こんにちは、アンダーデザイン採用担当です。

アンダーデザインは会社説明会および一次面接はWebで行っています。

Web面接のツールはzoomです。

引き続き選考を実施しています。
まずは会社説明会にご参加ください！

こんにちは。アンダーデザイン採用担当者です。

『履歴書・エントリーシートで趣味や特技を聞くことで、何を見てるの？』ですが、履歴書・エントリーシート上に記載してある趣味・特技で何か評価することはありませんのでご安心ください。
(社会通念上好ましくないものを除く)

一方で面接時に趣味・特技についてお伺いすることがあります。それは学生時代に頑張ったことや自己PR以外でのパーソナリティについてお聞きしたいからです。ですので、評価ポイントは基本的には学生時代に頑張ったことや自己PRと似たようものになります。

趣味・特技に関しては自由度が高く、面接の場で自分の意外かつ魅力的な側面を伝えることもできます。またそれらの背景が学生時代に頑張ったことや自己PRと共通していれば一貫性のあるアピールをすることができますので、質問されたときのために準備をしておくことが大事です。

もし、履歴書やエントリーシートに趣味や特技の詳細を記載することができれば、具体的なエピソードなど記載していただければと思います。

アンダーデザインは現在企業説明会を開催しております。
少しでも弊社にご興味をお持ちいただければぜひご参加ください！
皆様にお会いできることを楽しみにしております！

こんにちは！
アンダーデザイン採用担当者です。

『「学生時代に頑張ったこと」と自己PRの違いは何？』
ですが、とても似ているように見えますが、評価する視点が過去なのか未来なのかという違いがあります。

学生時代に頑張ったことですが、これは過去に起きた出来事の過程における思考や行動についてお聞きするための質問です。そのため、自分がどういった人間なのかというパーソナリティについてこの質問を通し、アピールしていただければと思います。

反対に自己PRについては未来の出来事、つまり入社後の仕事に関してどんなスキル、経験、強みが有り、どのように活用できるのかといったことをアピールください。入社後の仕事に関してはイメージしづらいこともあると思いますので積極的に会社説明会でお聞きして頂ければと思います。


学生時代に頑張ったことと自己PRについて両方自己分析が大切で、自己ＰＲにはそれに加えて事業内容を知るといった企業分析も必要になることを抑えていただければと思います。


アンダーデザインは現在企業説明会を開催しております。
少しでも弊社にご興味をお持ちいただければぜひご参加ください！
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こんにちは！
アンダーデザイン採用担当者です。

『志望動機って、どう書いたら伝わるの？』ですが、応募する企業に対し強く志望していることをどう伝えれば良いか非常に悩むところではないかなと思います。

そのようなときは、事業内容を理解するといった企業分析をした上で、

応募する企業が発信するメッセージや掲げている理念に自分が共感していること、そして共感するに至るまでのエピソードを中心にお伝えください！

弊社の場合ですと、企業HPに

「世界一マジメでユニークなインフラの会社になる」
「あらゆる企業を挑戦のステージへ」
「Activate Your Business」
といった事業を行っていく上で大切な唯一無二のメッセージや理念が掲載されています。

組織が事業活動を行っていく上で、組織内で企業理念が共有され組織全員が同じ方向を向くことはとても重要です。また、自分が入社後、仕事に向き合うスタンスとして非常に大事な部分です。

もちろん、応募職種などへの適性や意欲があるなどの志望動機も必要ですが、志望動機としてこの会社ではならない理由を説明するには企業のメッセージや理念に共感していることを伝えるのがベストです！


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こんにちは！
アンダーデザイン採用担当者です。

「アルバイト経験や学業、サークル活動…どれをアピールすべき？」についてお答えできればと思います。

学生生活の中で様々な活動や経験をされ、その中からどれを選択し、アピールするか悩んでいる方は多いと思います。
そのようなときは、次の2つの場合に合わせてどれをアピールするか決めて頂ければと思います！

2つの場合とは。。

【１】 入社後の仕事や将来したい仕事のイメージができている場合
【２】 １のイメージがしづらい、湧かない場合

１の場合はイメージができている仕事に直結するような経験や、その仕事に一番活用できそうな自分の強みが一番発揮できた活動を選ぶのがベストだと思います。

ただ、入社後の仕事や将来のしたい仕事をイメージできている方は多くはないと思います。

ですので２の場合は、

取り組んだ活動の中から自分なりに貢献したエピソードをお話しください。入社後、仕事を取り組むにあたってどの仕事でも工夫を行うことで改善したり、新たな視点で問題解決したりすることが求められます。こちらとしてはそういったエピソードがありますと入社後に活躍しているイメージがしやすくなります。

もちろん活動や経験における思考や行動のプロセスをイメージしやすいような文章にする工夫もお忘れないようお願いします！


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こんにちは！
アンダーデザイン採用担当です。

『リモートワークやWEB会議、フレックスタイム制など柔軟な働き方をしている企業が知りたい』についてお答えできればと思います。

当社として、WEB会議は社内の部署間やお客様とも頻繁に行っております。

また当社の従業員はSurfaceというノートPCが貸与され、リモートワークなど臨機応変に対応できるよう、柔軟に働ける環境整備を行っております。

ただ、当社はコミュニケーションを重視する会社のため、出社している方がほとんどの現状です。すぐに疑問点を聞けたり、伝えられる環境は仕事をする上でとても大事で必要なことだと考えております！
また業務の特性上、お客様先に行く外出が多い仕事でもあります。
特に皆様が入社された最初の半年間のOJTでは、教える方も教えられる方もオンラインより、先輩が横について対面でしっかりと教育する方が良いため、出社が基本となっております。

皆様も学校生活の中でオンライン授業の期間があり、後半、対面になったという方も多いと思います。
授業に参加される実感として対面のコミュニケーションの大切さを感じられている方も多いと思います！

なので当社は基本出社でコミュニケーションを大事にし、必要に応じてリモートワークも対応可能な柔軟な働き方を推奨しております！

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少しでも弊社にご興味をお持ちいただければぜひご参加ください！
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こんにちは！
アンダーデザイン採用担当です。

『説明会に参加しないと選考には進めない？』についてお答えできればと思います。

先に結論を言うとアンダーデザインの新卒採用選考については会社説明会（オンラインまたは対面）を現在（2024年3月時点）では参加必須にしています。

時間は45分前後のオンライン（対面の場合もあり）です。

どんな会社？や、どんな仕事をするの？ということをご自身で調べるより格段に早く、わかりやすく、生きた情報を得られるのが会社説明会です。
当社にとっても皆様がある程度会社に対するイメージできた状態で選考に進んでいただける方が面接でもお話しやすいと感じています。


お互いにとって参加すること、参加していただくことには多くのメリットがあるのでお忙しい中ですが、ぜひ説明会に参加してください！


アンダーデザインは現在企業説明会を開催しております。
少しでも弊社にご興味をお持ちいただければぜひご参加ください！
皆様にお会いできることを楽しみにしております！

『印象に残ったエントリーシート・履歴書を教えて』についてお答えできればと思います。

皆様が想像する回答は「学生時代に●●の大会で全国優勝しました！」「プレゼン大会で入賞しました！」などでしょうか？
そして「自分にはそういうエピソードがないな…」と思われた方もいらっしゃるのではないでしょうか。

もちろん●●の優勝・入賞など輝かしいものはインパクトがありますね。
ただ、そういうご経験がなくても印象には残るものは書けると思います。

なぜなら、結果も大事ですがその結果に至ったプロセスや考え方も大事だからです！
インパクトはなくとも、結果やその選択をするに至った思考や行動にみなさん自身をイメージできる表現があれば、印象に残ります。

また、シンプルに「読みやすい」ことで印象に残ることがあります。
限られた文字数の中で「出来事（事実）、頑張ったこと（体験）、感じたこと（感情）」が上手くまとめられていると読みやすく、結果印象に残ります。

まずは書いてみて、エピソードが追加されたらブラッシュアップしていくなど皆様自身のエントリーシート・履歴書を完成させてください！


アンダーデザインでは現在企業説明会を開催しております。
少しでも弊社にご興味をお持ちいただければぜひご参加ください！
皆様にお会いできることを楽しみにしております！