予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日:2024/10/25
予約リストからも削除されますがよろしいですか?
部署名人材開発部
勤務地東京都
仕事内容研修サポート/教育コンテンツ作成
必要な講義の資料準備や、研修生へ配布する書類の準備を行います。研修生が集中して講義に臨めるよう、抜け漏れのないよう何度も確認しながら環境を整えます。
休憩時間は、時間が合う時は先輩と外に食べに行ったり、自分で作ったお弁当を食べています。休憩室で仮眠をとったり、近所に買い物に行ったりと自由に過ごせます。
研修生の受け入れやガイダンス、入塾式を行います。研修に向けて個人の目標を発表し、士気を高めます。
研修生がテストを受けている間、面接官をしながら次の講義の予習をします。研修資料を何度も読み込みます。
ビジネスマナーや数値、接客サービス業の講義を行います。担当講義がない日は事務室で研修生の振り返りや講義・マニュアルのブラッシュアップを行います。
人材開発部の社員として、主に研修の運営やサポートがメインです。研修がない期間は、研修講義の内容や、特技のイラストや漫画を活かした社内マニュアルのブラッシュアップに努めています。人とのコミュニケーションを通じて、間接的にお客様の喜びや利益に貢献する仕事です。
研修生に「前回の講義で教わったことを行ったら、お客様がすごく喜んでくれました!」「漫画のマニュアルがいつも楽しみです」と言ってもらえることです。自分が講義で伝えたことや、作成したツールが現場に活かされていると実感できると嬉しいですし、さらに頑張ろうと思えます。
学生の頃に飲食店のアルバイトリーダーをしていて、接客やスタッフさんの教育が楽しいと感じたのがきっかけでした。当時専攻していたのがデザインでしたので、面接時にイラストやデザインに関わる仕事もしてみたいとお伝えしたところ「色々なことに挑戦できる人材を求めている」とお言葉がありました。コミュニケーション重視で成長意欲のある会社だと感じ、入社を決意しました。
たくさんのお客様に喜んでいただくためには、お客様を思いやる気持ちの強い社員、スタッフさんの育成・教育が必要です。店長試験に一発で合格できるよう全力でサポートするとともに、合格者を増やすための研修講義の内容改善や、より分かりやすいマニュアルの作成を行っていきます。
カラオケだけでない新しいサービスの創造を自ら提案し、実現することです。現場やお客様の声をしっかりと聞き、いつか自身の考えたサービスをプレゼンできるよう、アイデア力や技術力をつけていきます。