ハートランド(株)

2019年4月、2度目の産休から復帰
専務から「この仕事手伝ってもらえないか」と
声をかけていただき、新しいステージに挑戦中です。

仕事は、KDDIからの販売依頼に対して
全店舗の売れ行きの状況などを鑑みながら
できるだけ売れるものを多く取れるように発注していく業務です。

表計算などを使うのは初めてでしたが
リーダーを含め3人の部署ということもあり
みんなに教えてもらいながら、日々できる仕事を増やしています。

この部署でエリア長の経験があるのは私だけなので
現場の動きがわかる強みが生かせるのは嬉しいですね。

また、安心して5時に帰ることができるのも
この会社ならではの心配りだなと。

今はまだ目の前の仕事で手一杯ですが
どんどん新しいことに挑戦したいと思っています。

各店舗の売り上げ状況を把握して発注を行う業務だけに
スタッフの売り上げサポートも担当。

マネージャーや店舗スタッフと話し合ってアドバイスを行い
それが結果に結びついていくのを見るのは
これまでのキャリアも生かせるだけに嬉しいですね。

嬉しかったのは、
1度目の産休から復帰した時に
担当エリアのスタッフが「お帰りなさい」というボードまで作って
私の復帰を喜んでくれたこと。
産休中、１年間のブランクがあったので
不安もありましたが
このボードだけでも、すっかり不安を打ち消すことができました。

私も産休は2度目ですが
2度目、3度目の産休を取って
職場に戻る人が増えたことも嬉しい。
結婚、出産もして
同時に自分のキャリアも磨いていけることが
当たり前の職場になってきたことが、いい動きと思っています。

入社動機は単純で、うちから近かったことと
接客の仕事だったこと
それにauのお姉さんにも憧れがあったからでした。

とはいえ入社当初は覚えることも多く
「ついていけるかな？」と思ったことも。
でも、そんな私をずっと見ていてくれた仲間や上司がいて
頑張ったら頑張っただけ評価してくれる環境がある。
それが一番の魅力で、ここまで頑張ることができました。

嬉しいのは
時短勤務を快く受け入れてくれたり
休みの希望を通してくれる環境があること。
また、産休復帰で頑張っているママさん社員が多いので
気持ちをわかってくれる人が多いこと。

マナーはもちろんのこと、電気やガス、クレジットなど
暮らしに役立つ知識も身につくこの仕事。
これからも、できる仕事を増やして
さらに自分を磨いていきたいと思っています。