高松建設(株)

大阪本店の営業部に所属しており、担当エリアの法人様に対してはBCP対策、事業拡大に伴う建築のご提案をしております。個人のお客様には相続税対策の為のマンション建築の提案をする為に日々、担当しているエリアに訪問しております。面談時に特に心掛けているのが動機必然性のあるお客様一人一人に面談を行えるように資料を事前に用意し取り組んでおります。

入社して初めて携わった案件でご契約していただけた事。
リーダーの指示のもと、共に問題点を一つずつ解決し、お客様からの信頼関係も築き事で契約する事ができました。この案件を通して、営業初期段階から契約の流れを経験できた事で、契約までのプロセスを学ぶ事ができ、日々の営業活動において何をしなければならないのか、お客様が何にお困りになられているのかを自主的に考える事ができるようになりました。この経験が普段の営業活動の中で生かされた事もあり、普段お話しすらできないお客様から、大型台風時に緊急で対応して頂きたいとのご連絡がありました。今でもそのお客様から何か困った際はご連絡を頂く事があり、入社して一番嬉しくやりがいのある仕事だと実感しております。

入社を決めた理由は新入社員に対する研修制度が充実している事は勿論、福利厚生の充実性です。
新入社員研修後に、エリアに配属されますが、新卒の営業社員には必ず「ペア営業」という制度があり上司が一人就いてくださり、営業ノウハウを一対一で教えて頂けるため、上司からその社員に合った指導を受ける事ができます。また福利厚生では上司から積極的に有給休暇の取得を指示される他、効率的な事務処理能力を求められますが、上司からは『いましなければならない仕事でなければ定時に帰りなさい』との指示が出る会社です。このように充実した制度があるのは他社には無い特徴で、選んだ理由の一つでもあります。また、上司や先輩社員との距離が、些細な事でも全力でサポートをしてくれます。この『相手に対する思いやりの精神』が、社内にも浸透しているところも、私が高松建設が好きな点でもあります。

小学校2年生から大学4年生まで15年間野球一筋！
2018年4月入社
2018年8月一棟目ペアでのご契約
現在も受注に向け日々奮闘中！
宅建取得に向け勉強中！

幼いころから建物に興味があり、就活前は建設業のみの志望でした。
しかし、就活中に「転職をしない為の会社選び」を心掛けるようになり、インターンシップ中には、志望している建設業界以外にも積極的にエントリーを行いました。
実際に入社してみないと分からない部分はありますが、就活中に出来ることはして後悔をしない会社を選ぶためは、色んな人のため話を聞く事が重要だと思います。
私が迷いなく志望した建設業を選択して現在に至りますが、どこでどんな出会いがあるかは分からないので皆さんも是非、多くの会社を見たり、聞いたりして検討してみてはどうでしょうか。
私はそうして高松建設に入社を決めたので、充実した就活だったと感じます。
じっくり他社と比較して最終的に弊社を選んで頂けたら嬉しいです！