(株)エムデジ

私がお話したことをきっかけに、就活生の学生さんがエムデジのお仕事に興味を持ってくれることです。
私は2021年の6月まで、モバイルショップのスタッフとして仕事をしていました。説明会では当時の体験や感じたことをもとに、なるべく具体的に、働いたときのイメージを持っていただけるような伝え方を心がけています。
実際に説明会でお話を聞いてくださった学生さんが、「エムデジで自分のこんな強みを活かして働きたい！」と、熱い想いと共に選考を受けに来てくださったときは本当に嬉しかったです。

わかりやすい言葉で伝えられることです。
会社のプロフィールや仕事内容を説明するときは、普段の生活ではなかなか聞きなれない用語がたくさん出てきます。自分が学生だった時のことを思い出しながら、どんな言葉や表現を使えば分かりやすいか、伝わるかを常に考えてプレゼンを作っています。
これはモバイルショップスタッフの仕事にも共通していて、お客様の目線に立ち、分かりやすいご案内を心掛けてスキルを磨いていたことが今の採用の仕事にも活かされているなと感じています。

採用担当としてより頼りになる存在になることが目標です。
採用担当を始めたばかりの頃に比べ、今は経験も積み一人でできることも増えてきました。ただ、まだまだ上司からフォローしていただくことも多いです。これからもできることを一つずつ増やしていき、いずれは私からも後輩に伝えられるような経験を積みたいと考えています。
特に”人を見る力”は磨き続けたいです。コミュニケーションの中で人柄を掴むことは今までも苦手ではありませんでしたが、採用の仕事においてはより高いレベルが求められると感じています。選考を受けに来てくださった方が、実際にエムデジに入ったらどんな活躍をしてくれそうかイメージできるよう、日々レベルアップを続けていきたいです。