最終更新日：2025/4/7

(株)共和電業

正社員
上場企業

業種

精密機器
機械
半導体・電子・電気機器
その他電子・電気関連
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 東京都

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★すぐ視聴可能！録画WEB会社説明会★

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇
このコースで入社した先輩

仕事紹介記事

募集コース

コース名	事務管理職＜現在応募受付を停止しています＞経営ビジョンや事業目標を達成するために、経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）の運用・最適化・統括を行います。事務作業ばかりではなく、社内向けに企画提案も行います。
雇用形態	正社員
配属職種	事務管理職・経営管理　　人事、総務、法務、経理、秘書など・生産管理　　生産計画の立案、納期・在庫・工程・原価の管理など・営業管理　　営業関連の情報管理、販売支援、代理店管理、営業サポートなど・技術管理　　開発管理、知財管理、開発サポートなど・社内SE 　　社内業務システムの構築、社内ネットワークの整備など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2025年4月7日 My CareerBox 適性検査面接（個別） 3回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリーシートで希望コース・職種をご選択ください。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	会社説明会等　↓ 書類提出　↓（適性検査受験）一次面接（WEB・個人面接）　↓ 二次面接（WEB・個人面接）　↓ 最終面接（対面・個人面接）※交通費支給　↓ 内々定
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート、履歴書、成績証明書 ※手書きの書類提出はありません。
募集対象	理系学部生文系学部生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科文系理系問わず、広く受け付けています。
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	最終面接は本社（東京都調布市）で対面実施します。その際の往復交通費を支給します。
説明会・選考にて宿泊費支給あり	最終面接は本社（東京都調布市）で対面実施します。その際、宿泊が必要な場合は宿泊費を支給します。

このコースで入社した先輩

M.N/５年目以内

Y.R/５年目以内

S.Y/１１年目以上

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒	（月給）240,500円	240,500円

試用期間あり

2ヶ月
※労働条件の変更はありません。

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当(当社規定による)、時間外勤務手当、扶養手当、資格手当、食事手当など

昇給

年1回（4月）（2025年実績：5.91％）

賞与

年2回（6月・12月）（2024年実績：年間4.89ヶ月）

年間休日数

123日

休日休暇

◆休日
完全週休2日制（土日祝）
大型連休あり（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）

◆休暇
有給休暇（10日～20日）
　※有休取得平均日数：15.1日
　※積立休暇制度あり
特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等）

待遇・福利厚生・社内制度

◆制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)）
退職金制度、持株会補助制度、貸付制度、団体保険制度、社員食堂利用補助制度
転勤に伴う住宅補助・支度料支給制度、作業服貸与、社員旅行費用補助制度　など

◆施設
独身寮、保険組合保養所など

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

北海道
宮城
茨城
栃木
埼玉
東京
神奈川
愛知
大阪
兵庫
広島
福岡

本社（東京都調布市）および営業所
概ね本社勤務ですが、営業管理の職種の場合は営業所勤務となる場合があります。

勤務時間

8:25～17:10

実働7.75時間／1日

・休憩：1時間（12:00～12:50、15:00～15:10）
・時差出勤制度あり
・在宅勤務制度あり（原則週1回）

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

研修制度

階層・職種などに合わせて、社内研修制度を実施しています。

◆新入社員研修
【集合研修】
社会人としての基本的な知識・ビジネスマナーを学ぶとともに、新入社員同士の交流を深めて頂きます。
社内の各部署の役割についての紹介、応力計測体験学習や品質管理教育、安全衛生教育、コンプライアンス教育等が行われます。
また、社外研修として当社出展の展示会へ赴き、計測業界について学んで頂きます。

【職場実習】
各々の職種に関連のある部署（生産管理、製造、生産技術、品質保証、営業、マーケティング、海外営業、工場、保守・修理等）で実習して頂きます。

【その他研修】
前年入社社員との顔合わせ／コミュニケーション研修／技術者研修（技術系のみ）／工場見学／営業研修（営業系のみ）など

　上記の研修・実習後、6～7月頃に正式配属となります。
　配属後はOJTを通して実務に取り組んでいきます。

◆その他
　若手フォローアップ研修
　新人サポートカウンセリング
　階層別研修（主任、管理職、専門職、部門長）
　自律協働研修
　技術士養成勉強会
　非破壊検査資格取得講習
　TOEIC　IPテスト
　テーマ別研修など

自己啓発支援制度

学びたい・成長したいという気持ちを応援する社内制度があります。

◆通信教育補助制度
会社の推薦する講座は受講料の80%を補助しています。
（その他の自己啓発は50%補助）

◆技術士の資格取得のための勉強会
技術士の資格取得にチャレンジする社員を積極的にサポートしています。
このサポートを受け、30代前半で技術士を取得した社員もいます。
（受験料・登録料補助、資格取得褒賞金、資格手当あり）

◆資格取得の褒賞金、資格手当
取得した資格に応じて、褒賞金（お祝い金）を贈呈しています。
また、会社の推薦する資格を取得した際は、毎月の資格手当を受け取ることができます。

◆オンライン英会話
会社補助のもと本格的な英会話を学ぶことができます。

クラブ活動

共和電業の代表的なクラブ活動をご紹介します！

【自由研究部】
ひと言で言えば『本業以外の研究を自由にする』クラブ活動です。
一人のエンジニアの「チャレンジングな研究がしてみたい！」という声から生まれました。
研究に必要な材料や設備は会社が提供しています。

【器楽部】
部員約20名です。
年に一度ライブハウスを貸し切り、イベントを開催することを目標に活動しています。

【スキー部】
約70名が在籍する大所帯です。
日帰りスキーや貸切バスでの合宿など、シーズン毎に様々なゲレンデを巡ります。

他にも、【走友会】【野球部】【ゴルフ部】【食べ歩き会】【軟式山岳部】などがあり、気の合う仲間と好きなことに取り組んでいます。

育児・介護の支援制度

当社では社員が仕事と子育て・介護を両立させ、自己の能力を十分に発揮できるよう、様々な支援制度を整えています。

◆出産・育児
・出産休暇（産前6週間/産後8週間）
　※配偶者が出産した場合にも、4日間の出産休暇が取得できます（産後2週間以内）
・育児休業（子が1歳に達するまで）
　※保育所への入所ができなかった場合には、2歳に達するまで取得することが可能です。
　　分割取得も可能です。
・出産祝い金
・パパ・ママ育休プラス
・短時間勤務制度/時差出勤制度（小学校3年の3月末まで）
・子の看護休暇
　　子の看護、予防接種、健康診断への同行などに使用できます。
　　1時間単位での取得が可能です。
　　小学校就学前：子供が1人の場合は年間5日、2人以上の場合は年間10日まで
　　小学校就学後（小学校2年の3月末まで）：年間2日
・育児休業の取得時期は、開始月は1回まで、終了月は2回まで変更可能。

◆介護
・介護休暇
　　対象となる家族1人につき年間7日まで
　　対象となる家族が2人以上の場合、1人に対する取得上限は年間10日まで
・介護休業
　　同一の家族について通算で124日（暦日）まで
・短時間勤務制度/時差出勤制度

--上記に加え、下記の制度も利用できます----------

◇失効年休積立制度の育児・介護利用
　・妊娠中の定期検診時
　・子の病気、ケガ、予防接種時（子が小学校3年の3月末まで）
　・家族の病気、ケガ、入退院等の看護時
　・要介護状態にある家族の介護及び介護手続き時

問合せ先

問合せ先	〒182-8520 東京都調布市調布ヶ丘3-5-1 人材開発室　採用担当【TEL】　0120-39-7214
URL	https://www.kyowa-ei.com/
E-MAIL	jinji@kyowa-ei.co.jp
交通機関	最寄り駅：京王線調布駅（駅から徒歩10分ほど）