最終更新日:2025/4/28

(株)全農ビジネスサポート【JA全農グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 食品
  • 不動産
  • 損害保険
  • 農林・水産

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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若手社員が多く相談しやすい風土があります!
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上流工程から下流工程まで一貫して業務に携わることができます。

募集コース

コース名
情報システム職(全国職)
全農グループが利用するシステムの提案・開発、構築・保守、ネットワーク整備、さらには関連機器販売を手掛けています。社内SEとして情報サービス事業本部にて勤務いただきます。(一部、出向・客先駐在あり)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 情報システム職

【システムの開発・運用・保守】
農家の生産活動や生活を支援するため、農畜産物の販売・流通や肥料農薬・生産資材の供給に係るシステムの開発、運用・保守をおこなっています。また、農畜産物および全農グループのPR用Webコンテンツ作成も手掛けています。農家が使用するPCレベルから、仮想技術を用いたサーバ、メインフレームまで、大小様々な環境やシステムを提供しています。

【パッケージソフト・クラウドサービスの提供】
人事・給与や固定資産管理など、複数のシステムと連携した全農グループ向け会計パッケージソフトを提供しています。また、プライベートクラウド環境に構築した就業管理システムや自動車整備工場システムといった、いわゆるクラウドサービスを提供しています。これらのシステムは、導入から運用・保守のサポートまで一貫して携わります。

【コンピューター・ネットワーク運用管理】
JA全農のホストコンピュータ・を始めとする各種サーバでは、JA全農・県本部並びに取引先とネットワークにより接続されており、数多くのシステムが絶えず稼働しています。こうした重要な役割を担うホストコンピュータや各種サーバ、周辺機器が常に安定して稼働できるように、OSや各種ソフトウェア、業務システムなどの運用管理を総合的に実施しています。同時にJA全農の大規模ネットワークの構築や保守、セキュリティ対策システムによる監視もおこなっております。

【新たな技術と事業の創出】
日々刻々と変化する技術進化や顧客ニーズに対応するため、スマートフォン向けモバイルアプリの開発やAI研究といった技術改革専門の部署を設け、あらたな技術習得や事業創出に取り組んでいます。またリモートワークシステムの導入や、業務の自動化・効率化を図ることで、在宅勤務制度を採用するなど働き方改革も進めています。現状に満足せず、常に進歩する、人より一歩前に行く企業を目指して努力し続けています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

説明会時、若手社員との質問会・座談会あり!

募集コースの選択方法 書類選考時
※会社説明会後、必要書類提出の際に確認いたします。
内々定までの所要日数 2カ月以上
選考方法 書類選考(履歴書、エントリーシート)

適性検査

面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
エントリーシート
成績証明書
卒業見込み証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 新幹線、飛行機部分のみ負担いたします。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)233,400円

233,400円

大学院了

(月給)236,800円

236,800円

短大・専門卒

(月給)211,800円

211,800円

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月あり(期間中の待遇に変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例
722万円/40歳(月給34万5000円+賞与4.3ヶ月+各種手当)

565万円/35歳(月給29万600円+賞与4.3ヶ月+各種手当)

440万円/27歳(月給25万4100円+賞与4.3ヶ月+各種手当)
諸手当 通勤費(全額実費支給)
住宅手当
時間外勤務手当
家族手当
単身赴任手当
ライン長手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 128日
休日休暇 完全週休2日制(毎週土・日)
祝・祭日
年末年始(6日間)
リフレッシュ休暇(5日間)
有給休暇(初年度15日、次年度以降20日、最高40日)
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備、社宅制度(対象者)、育児・介護休業制度、慶弔見舞金
■社内懇親会、サークル活動補助、福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■保養施設(健保保養所≪修善寺、軽井沢、蔵王等≫その他全国に契約保養所)

▼▽ジョブローテーションを通したキャリア形成▽▼
様々な業務を扱う当社では、いずれかの分野でスペシャリストとして専門性を高める、あるいはジョブローテーションを通してゼネラリストとして多種多様な分野に対する深い知見を獲得するといったキャリア形成を目指すことができます。
また、キャリアアップ支援の一環として、基本情報、応用情報などの資格取得を奨励しています。資格取得に向けた教材や通信教育費用の助成制度、取得後のほう賞金制度によって、効率的な学習と資格取得に向けたモチベーションアップをサポートします。

制度を活用して業務に関する知識を深めることでキャリアアップを目指しやすい環境を整えています。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

屋内(同ビル内)に喫煙スペースあり

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京

※将来的に関連会社への出向の可能性がございます

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    休憩12:00~13:00
    ※部・支店によっては異なる場合あり

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
健康管理 年2回(春・秋)定期健康診断
※支店によっては1回の場合あり
勤務地 本店または支店、営業所
教育制度 ■業務基礎研修:社内文書研修、企画・経理研修、部門別研修 他
■階層別研修:新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、ライン長研修 他
■その他:自己啓発助成制度、海外研修、社外セミナー 他

問合せ先

問合せ先 〒112-0002
東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー10階
TEL:03-5615-9151

(株)全農ビジネスサポート
総務人事部 採用担当



URL https://www.z-bs.co.jp/recruit/
E-MAIL e-mail:saiyou@z-bs.co.jp
交通機関 【管財事業本部】
東京都文京区小石川1丁目1番1号 文京ガーデンゲートタワー10階
※東京メトロ南北線「後楽園駅」と都営大江戸線、三田線「春日駅」に直結!
東京メトロ丸の内線「後楽園駅」、JR総武線「水道橋駅」も利用可能な立地です。

【情報サービス事業本部】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番地5号 リンクスクエア新宿9・10階
※新宿駅デッキ直結!
JR新宿駅新南口徒歩5分/JR代々木駅東口徒歩5分

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