最終更新日：2025/4/4

東電タウンプランニング(株)【東京電力グループ】

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
広告
建設コンサルタント
通信・インフラ
電力

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

1人の新入社員につき1人の先輩社員が研修担当としてつき、優しく教えます。わからないことはすぐに聞ける環境です。配電部門では、2カ月間で電気の基礎について学ぶ集合研修があります。

: 1人の新入社員につき1人の先輩社員が研修担当としてつき、優しく教えます。わからないことはすぐに聞ける環境です。

: 配電部門では、2カ月間で電気の基礎について学ぶ集合研修があります。

募集コース

コース名	技術職（配電部門）生活に欠かせない電気をお届けする配電設備（電柱・電線）の設計や折衝など
雇用形態	正社員
配属職種	配電事業　技術職主に東京電力パワーグリッド(株)からの委託を受け、電気をお届けするために必要な設備（配電設備といいます）の設計を行います。電柱はどこに建てるべきか、最適な電柱の強度や電線の種類は…といったことを検討・検証し、立地やお客さまの気持ち、コストなど様々なことを考え、最適な設備を設計します。また、電力自由化に伴い再生可能エネルギー発電に参入した業者に対し「自営線」と呼ばれる配電設備を設計する業務も増加しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーまずはマイナビよりエントリーくださいエントリー後、マイページが発行されます。会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定会社説明会の参加方法はWEB。
募集コースの選択方法	※当社一括採用のため、エントリーシートならびに面接時に希望の職種をお伺いいたします。
選考方法	▼書類選考 ▼面接（複数回） ※選考方法は変更になる可能性があります。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり
提出書類	エントリーシート（Web上での提出）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者・2026年3月までに卒業または卒業見込みの方・既卒者は卒後3年以内の方（2021年3月～2023年9月に卒業された方もご応募可能です）
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科 ■配電事業　全学部全学科　★特に活かせる専攻・資格：電気・電子系学科専攻の方、測量士・測量士補をお持ちの方
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）235,200円	235,200円
大学卒	（月給）225,000円	225,000円
高専卒	（月給）201,000円	201,000円
短大・専門卒	（月給）195,000円	195,000円

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当（全額）、家族手当、時間外手当、テレワーク手当等

昇給

賃金改定：原則として年1回（4月）

賞与

原則として年2回（6月・12月）

休日休暇

土日（完全週休2日制）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
【年間合計約120日】

＊年次有給休暇　15日（1年目）、20日（2年目以降）
＊夏季休暇（6月1日～10月31日までの間に取得可能）
＊リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）
＊積立特別休暇
＊子の看護休暇
＊介護休暇
＊受験休暇（会社が認める国家資格受験等）
＊ボランティア休暇　他

休職制度
＊育児休職（子が2歳になるまで）
＊介護休職

待遇・福利厚生・社内制度

＊社宅
＊家賃補助制度
＊財形貯蓄制度
＊住宅ローン補助制度
＊カフェテリア制度（選択型福利厚生制度）　他

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
その他、取り組みあり

喫煙室、屋外喫煙場所あり

勤務地

茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
山梨
静岡

勤務時間

就業時間補足：
フレックスタイム制　標準労働時間1日7時間40分　コアタイム11:00～14:00

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

研修制度

制度あり
【入社時研修について】

＝入社～1週間
新入社員合同研修
新入社員全員でビジネスマナーなどの基本的な研修を行います。

＝新入社員合同研修以降
●配電事業
約2カ月の集合研修後、配属先に分かれてOJTによる研修を行います。また、部門別研修で専門的な分野の研修を行います。

＝入社6カ月
●新入社員フォローアップ研修
入社からこれまでの振り返りと、更なる成長やビジョンついて考える研修を行います。

＝入社6カ月以降
引き続き配属先でのOJTによる研修を行います。

※上記は2023年度実績であり、変更の可能性がありますのでご了承ください。

【その他研修について】
入社時研修の他にも、様々な研修で社員をサポートしています。

初級社員研修、次世代リーダー育成研修、若手リーダー育成研修、メンタルヘルス研修　等

自己啓発支援制度

制度あり
【資格取得補助】
業務上必要または自己啓発に資する会社が認めた資格取得に必要な受験費用などを会社が負担し、合格した場合は表彰金を支給します。

メンター制度

制度あり
【OJT研修】
OJT研修とは「on-the-job training」の略で日常業務を通したトレーニングの事をいいます。
日常業務の指導や内容のチェックなどを通して、新入社員や若手社員をサポートする制度なので、先輩に相談しやすいく、安心して成長できる環境があります。

社内検定制度

制度あり
各事業で様々な社内認定制度を設けてスキルアップにつなげています。

【配電事業】
・設計技術認定
・測定コース3級～1級（一般工事/引込線工事/建柱工事/伐採工事）
・検査登録技術認定

【全部門共通】
・業務上車両運転者認定

問合せ先

問合せ先	105-0022 東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー東電タウンプランニング　採用事務局 TEL:03-6372-6100
URL	https://www.ttplan.co.jp/
交通機関	ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩3分 JR線「浜松町」駅・都営線「大門」駅徒歩10分