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最終更新日：2025/4/21
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オーバスネイチメディカルが取り扱っているのは、狭心症などの虚血性心疾患治療に用いられるカテーテルやステントと呼ばれる医療機器。自社製品の優位性を医師にアピールすることで、数ある競合の中から、選んでいただけるように働きかけるのが当社の営業の基本的な役割です。入社後は3か月の集合新人研修の後、全国10か所の営業拠点のいずれかに配属。先輩社員のマンツーマンの指導のもと、さらに3か月のOJTを経験した後、少しずつ医療機関の担当を引き継いでいきます。広範な営業エリアを持つことになるため、日々の業務は直行直帰が基本。電話やメールなどで会社との連携を図りながら、医療機関を訪問し、医師とのコミュニケーションを深めていただきます。担当の医師にとって、当社の営業職は製品の情報をもたらしてくれるプロであるとともに、彼らの活動を支えるサポート役。日々の会話を通じて信頼関係を作り上げることが求められる仕事です。当社は外資系企業であるものの、経営は独立しており、業務の中で英語を使用することはほとんどありません。ただし、海外の学会などに医師をアテンドする機会もあるため、語学力をお持ちの方、これから学ぼうと考えている方にも活躍のチャンスが広がっています。入社後に6か月間の充実した新人研修を実施しますので、入社前の専門的な知識は必要ありません。成長しようという意欲さえあれば、医療機器営業のプロとして、多くの医師の信頼を獲得できる存在に成長できます。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
営業職
（年俸）4,140,000円
246,000円
99,000円
住宅手当 一律支給／月30,000円固定残業代 32時間分／月69,000円※原則として月間32時間を超える長労働時間は認められません。業務上必要がある場合、その理由を明記した申請書を事前に提出し、その承認を得ることを要します。
試用期間6ヵ月、待遇面での変更はございません。
「営業職の月額支給額(345,000円)の中に、32時間分の固定残業代（69,000円）が含まれています。」※原則として月間32時間を超える長労働時間は認められません。業務上必要がある場合、その理由を明記した申請書を事前に提出し、その承認を得ることを要します。
健康診断費補助制度インフルエンザ予防接種補助制度産前産後の短時間勤務制度（最大1日4時間短縮可能）特別育児休業制度（子が就学するまで通算3年間取得可能 ※産後休業期間は含まず）海外留学制度（※現在凍結中）社員旅行（※年1回 2023年：沖縄）
