| 初任給 |
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介護職（下限）
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（月給）223,450円
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160,000円
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63,450円
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介護職（上限）
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（月給）245,670円
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160,000円
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85,670円
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【下限】初任者研修取得者の場合：
基本給160,000円+資格手当一律2,000円+介護職・専門職手当一律14,000円+首都圏手当一律5,000円＋介護職処遇改善加算手当一律42,450円
【上限】社会福祉士資格取得者の場合：
基本給160,000円+資格手当一律20,000円+介護職・専門職手当一律14,000円+首都圏手当一律5,000円＋介護職処遇改善加算手当一律46,670円
※介護職員処遇改善加算手当は基本給+資格手当+介護職・専門職手当+首都圏手当に規程の数値を掛けたものになります。
※残業時間数、夜勤回数に応じて手当を支給します。
（上記月給には含めていません）
有り（入社後3カ月間）
・試用期間中と本採用後の労働条件の相違はありません。
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| モデル月収例 |
■デイサービス／介護職員Aさん：月収 240,130円
（勤務地：東京、保有資格：介護職員初任者研修、月残業時間：10時間の場合
→月給223,450円＋残業代16,680円）
■サービス付き高齢者向け住宅／介護職員Bさん:月収 264,130円
（勤務地：東京、保有資格：介護職員初任者研修、
月残業時間：10時間、夜勤回数4回の場合
→月給223,450円＋残業代16,680円＋夜勤手当24,000円） |
| 諸手当 |
◆首都圏手当
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）勤務者に支給（5,000円）
◆時間外勤務（残業）手当
1日8時間以上の場合1分単位で支給（換算時給の25%割増）
◆通勤交通費
支給（当社規程による）
◆介護職資格手当（一律）
会社指定の保有資格による（下限2,000円、上限20,000円）
◆介護職・専門職手当（一律）
介護職・専門職従事者に支給（14,000円）
◆訪問入浴業務手当
訪問入浴サービス従事者のみ別途支給（6,000円）
◆夜勤手当
夜間勤務に従事した回数に応じて支給 （6,000円～9,000円/回） |
| 昇給 |
年1回（業績、人事評価に応じて決定） |
| 賞与 |
年2回（業績、人事評価に応じて決定） |
| 年間休日数 |
114日 |
| 休日休暇 |
週休2日制
【休暇】
■有給休暇（初年度15日間付与）取得促進中！
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇 など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
◆各種社会保険完備
パナソニック健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合は一般的な健康保険組合より
補償等が手厚いです
◆パナソニックグループならではの福利厚生
・パナソニックグループ団体保険割引制度(生命・傷害・自動車保険など)
※大手ならではのスケールメリットを活かし、割安な掛け金で大きな保障
・パナソニックグループの宿泊施設や提携するリゾート施設に
会員価格で宿泊
・パナソニックグループが提携するテーマパークのパスポートを
特別価格で購入可能。またスポンサー専用ラウンジが利用可能。
◆産前産後休暇・育児休業制度
育児休業の取得率は女性100％です。
男性の取得実績もあり、取得しやすい環境があります。
◆介護休業制度
◆時間制正社員制度
出産・育児や家族の介護など、人生のライフイベントに応じて、
労働時間や所定労働日数を柔軟に選択できる制度です。
◆短時間勤務制度
出産後、子供が小学校3年生終業まで（小学校4年生になる前まで）
育児のために短時間勤務を選択することができます。
◆キャリアチャレンジ制度
1年に一度、チャレンジしたいキャリア（部署、職種）に
直属の上長を通さず、人事部へ直接応募できる制度です。
◆慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
◆財形貯蓄制度
給与から指定額が天引きされ、目的に応じて貯蓄ができる制度です。
◆借り上げ社宅制度（当社規程あり）
家賃の75％を会社が負担し、残りの25％を給与から天引します。
（上限金額あり）
引越代や初期費用も会社が負担します。
※実家から片道2時間以上の勤務地に配属された方のみの適用となります。
◆退職金制度（当社規程あり）
◆インフルエンザ予防接種の補助（当社規程あり）
◆ジョブリターン制度
結婚、育児や介護、ご自身の成長を目的とした転職など
何らかの理由でやむを得ず当社を一度退職された方が
再び当社に復帰していただきやすくなるよう、
在籍時の処遇・賃金を考慮し、再雇用する制度です。
◆勤務地限定社員制度
通勤可能な範囲内で、勤務地を選択して働くことができます。
◆コミュニケーション促進制度
社内のコミュニケーションを活性化するための助成金が支給されます。
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
その他、取り組みあり
配属先によって異なります |
| 勤務地 |
勤務地はご自宅からの距離を配慮しての配属となります。 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には資料を送付
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
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| コロナウィルス対策 |
手洗いやうがいの徹底はもちろん、新型コロナウィルスの感染予防対策として、
以下のことを行っています。※配属先により異なります
・共同フロアにジアイーノ(※1)等の設置
・出入り口にエアカーテン等（※2）の設置
・出勤時の検温や定期的な換気の徹底
・感染者発生時の対応、行動ルールの確立
・使い捨て手袋の着用
・飛沫防止ガードの配備
※1次亜塩素酸でウイルスを抑制する
パナソニックの空間除菌脱臭機
※2紫外線を照射し浮遊菌を除菌する装置 |
