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最終更新日：2025/4/1
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☆お客様からの製品に対する要求や仕様に基づきコンプレッサの「設計・分析・開発」を行います。〈設計部門の主な業務内容〉 ・研究開発、改善開発 ・技術検討、技術提案、見積仕様書作成、原価積算 ・受注、技術的改善、サポート ・製作に係るフォロー、など ◇新製品（高効率化、IoT化、等）を自社で開発しています。●当社の製品はほとんどが「オーダーメイド」の為、多種多様な製品の設計に携わることが出来ます。 設計のノウハウは先輩社員が「マンツーマン」で丁寧に指導しますので、モノづくりが好きな方に とっては理想的な環境です。●女性活躍推進法に基づき、従業員が「能力が発揮できる」職場環境を整備しています。●設計部門は、「20代・30代」の割合が「約60%」の人員構成になっています。《当社HPにも業務紹介がございますので是非ご覧ください。》https://www.kajitech.com/
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
筆記試験
面接（個別）
2回実施予定
内々定
★まずは「WEB会社説明会」にご参加下さい。会社説明会後にアンケートをメールにてお送りします。アンケートにて選考の希望をお伺いし、選考希望の場合は別途採用試験についてのご案内をさせていただきます。
機械系、電気系、材料系、他理系学科の方
大学卒
（月給）207,900円
204,900円
3,000円
大学院了
（月給）227,900円
224,900円
高等専門学校卒
（月給）196,900円
193,900円
■大学卒初任給【内訳】基本給：204,900円住宅手当：3,000円 住宅形態にかかわらず一律支給。■大学院了初任給【内訳】基本給：224,900円住宅手当：3,000円 住宅形態にかかわらず一律支給。■高等専門学校卒初任給【内訳】基本給：193,900円住宅手当：3,000円 住宅形態にかかわらず一律支給。※詳細等は「モデル月収例」をご覧いただけますと幸いです。
3カ月の試用期間あり（試用期間中の待遇に差はありません）
【各種保険】・健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険【福利厚生】★働きやすい職場環境を目指しています。・退職金制度・財形貯蓄制度・慶弔金支給制度・職場改善報奨金・社員表彰制度・社宅家賃補助制度（条件有）・資格取得補助・SCK・ぱる新宿会員加入・永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇・生命保険団体扱い・インフルエンザ予防接種補助・配偶者（40歳以上）健診補助
喫煙スペース設置あり
