最終更新日:2025/4/14

利昌工業(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 化学
  • 重電・産業用電気機器
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
大阪府
資本金
4億5,000万円(非上場)
売上高
180億円(2024年3月実績)
従業員
1,000名(グループ会社含む、単独約700名)
募集人数
6~10名

創業から100年の歴史を支えるのは、世界シェア80パーセントを超えるトップシェア商品と、自己資本比率70パーセントの健全な経営体制です!

採用担当者からの伝言板 (2025/03/14更新)

伝言板画像

1.熱硬化性樹脂を用いた電子材料や、受配電設備の電気機器のメーカー
2.ファーストキャリアを尊重した職種別採用
3.自己資本比率70パーセントの安定企業
4.新入社員向け寮・借上げ社宅制度完備

ぜひ会社説明会で詳しいお話しをお聞きください!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    生き残るために変わり続けてきた。安定基盤と創業100年の実力

  • 技術・研究

    海のクジラではなく川のフナ。「ニッチトップ戦略」で不況を理由にした人員整理をしない

  • 制度・働き方

    ファーストキャリアを尊重した職種別採用

会社紹介記事

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研究開発型メーカーとして約100年の歴史を誇る当社。高い世界シェアの半導体チップ実装用端子材料をはじめ、様々な電子材料や電力設備を通して社会の発展に貢献している。
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電気機器の開発を通じて、クリーンエネルギーとして注目される風力発電・太陽光発電システムにも製品を提供。グローバル展開をめざし、海外ビジネスにも力を入れている。

独自の技術で世界市場をリードする研究開発型メーカー

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どの資本系列にも属さない独立系企業だから、自由に研究開発に取り組めるのが当社の特徴。自己資本比率70%と盤石な経営基盤はこれからの成長に不可欠。

1921年に電気絶縁材料の専門メーカーとして創業した当社。現在ではプリント配線基板などのエレクトロニクス材料や受配電設備の電気機器など、様々な製品開発を通して社会の発展に貢献しています。
たとえば自動車やパソコン、LED照明といった皆さんの身近な製品にも私たちの開発した素材が組み込まれています。なかでも高い世界シェアを誇る半導体チップ実装用端子材料は、当社の主力製品のひとつです。また、太陽光発電や風力発電などの環境対応型電気機器にも私たちの技術が大きく貢献しています。

そんな当社の強みは、約100年の歴史で培われた独自の技術力と、独立系メーカーならではの自由度の高い開発環境。既成概念にとらわれない新たなチャレンジを奨励する風土のもと、若手の柔軟なアイデアもどんどん採用し製品化しています。実際に入社間もない社員の発案から製品化された例もたくさん。試作から半年後に製品化というスピード展開も珍しくありません。
また、自己資本比率70%という健全な経営体質も当社の強みです。創業以来、どんな不況の中でも社員の人員整理をしたことは一度もありません。めざすは大きな組織よりも強い組織。これからもこの盤石な基盤を活かして人材育成に取り組み、社員一人ひとりの成長を支えていきたいと考えています。

グローバル時代を迎えた今、利昌工業がめざしているのは、全社一丸となってグローバル・ニッチ・トップ商品を一つでも多く育てること。世界で圧倒的な競争力を持つ商品を、これからも数多く生み出していきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

私たちは、プリント配線基板などのエレクトロニクス材料や電気絶縁材料などを開発・製造・販売する企業。創業は古く、1921年に電気絶縁材料の国産化をめざしてスタートした会社です。以来約100年にわたり、独自の技術力を磨いてきました。製品の提供先は国内大手企業はもちろん、世界中の先進メーカーまで大きく広がっています。なかには高い世界シェアを有する製品も。独立系企業として今後も技術力に一層磨きをかけていく考えです。

事業内容
エレクトロニクス材料(プリント配線板用銅張積層板・高耐熱ガラスエポキシテープ等)、熱硬化性樹脂積層板・積層管、エポキシモールドトランス・リアクトル等の製造販売

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研究開発センターの中枢、開発本部棟が完成しました

本社郵便番号 530-0003
本社所在地 大阪市北区堂島2丁目1番9号
本社電話番号 06-6345-8336
創業 1921年10月
設立 1937年12月
資本金 4億5,000万円(非上場)
従業員 1,000名(グループ会社含む、単独約700名)
売上高 180億円(2024年3月実績)
事業所 本社/大阪 東京本部、名古屋支社
営業所/仙台、新潟、高崎、沼津、富山、松本、岡山、福岡
海外/無錫(中国)、ソウル、台北、シンガポール、フランクフルト
工場/尼崎、滋賀、湖南、無錫(中国)
主な取引先 三菱電機(株)、(株)日立製作所、ニチコン(株)、富士通(株)、富士フイルム(株)、NOK(株)、日新電機(株)、(株)東芝、シチズン時計(株)、(株)明電舎、日本ケミコン(株)、京セラ(株)、イビデン(株)、日本シイエムケイ(株)、オムロン(株)、古河電気工業(株)、(株)ダイヘン、富士電機(株)、住友電気工業(株) ほか
関連会社 利昌工業(無錫)電気有限公司
利昌工業(無錫)化成有限公司
利昌工業シンガポール(株)
利昌エンタープライズ(株)
平均年齢 39.1(2023年度実績)
沿革
  • 1921年
    • 利倉駒二郎が「利昌洋行」を設立して、電気絶縁材料の製造販売を開始。
  • 1935年
    • フェノール樹脂積層板・棒・管の生産を開始。
  • 1941年
    • 社名を利昌工業(株)とする。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 2 8
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.4%
      (74名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
新入社員フォローアップ研修

自己啓発支援制度 制度あり
社外講師による勉強会(英会話等)
通信教育制度
資格取得制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内資格認定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、福井大学、福井工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、京都工芸繊維大学
<大学>
亜細亜大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、中央大学、中京大学、中部大学、天理大学、東京経済大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、福井大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、専修大学、南山大学、京都教育大学、佐賀大学、山形大学、大阪府立大学、奈良県立大学、岡山理科大学、関東学院大学、金沢工業大学、九州共立大学、広島修道大学、甲子園大学、国際武道大学、ノースアジア大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、日本経済大学(福岡)、追手門学院大学、帝京平成大学、帝京大学、東京国際大学、名古屋商科大学、流通科学大学、国士舘大学、國學院大學

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
----------------------------------------------------------------------
院了    5名   5名   0名   1名   1名
大卒    1名   7名   2名   10名   6名

(高卒含)  25名   30名   18名   26名   23名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 1 7
    2022年 7 4 11
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 7 0 100%
    2022年 11 1 90.9%
    2021年 2 1 50.0%

取材情報

研究開発を行うRISHOの強みは、確かな技術と斬新な発想力!
創業100年、ノウハウから生み出される多彩な製品たち
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