最終更新日:2026/1/5

(株)テクノアーク

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 建設

基本情報

本社
東京都、大阪府

あと何名採用枠はありますか?(1月16日時点)

何故、まだ採用活動をおこなっているのか。(2026年1月16日)

こんにちは。
(株)テクノアーク採用担当です。

当社の残りの採用枠は現時点で15名程度となっております。
「本当にそうなの?不安。」と思う方もいるかもしれませんが、
当社の場合は本当にそうです。笑

首都圏採用・北海道エリア採用・東北エリア採用・関西エリア採用を引き続き行わせていただいております。

通年採用してる理由も、部活・研究・卒業制作で忙しい、卒業が最近決まった!もう一度就活を…など、様々な理由で就活が思うようにいかない人もいるでしょう。
そんな、頑張っているたくさんの人に出会いたいためです。

まずは、会社説明会にて1対1でお話しませんか?
みなさんのご予約、お待ちしております。

4月入社に間に合う企業はある?

4月入社に間に合う!説明会・選考のご案内(2026年1月9日)

当社では、会社説明会を随時開催中です!
ご予約はマイナビから受け付けています。

選考は現在、1DAY選考を実施しています。
流れはこんな感じです。

1,WEBでの会社説明(約1時間)
2,別日に開催【CAD体験→一次選考→二次選考】
となります。

早い方だと、説明会参加から1週間ほどで結果が出るケースもあります。

もちろん、説明会を聞いたうえで「まずはCAD体験のみ!」も受け付けております。

この時期の就活は焦る方も多いかと思います。
当社も皆様に少しでも寄り添えるようにこの形式を取らせていただいております。

まずは気軽に会社説明会へご参加ください!
皆さんとお話しできるのを、楽しみにしています!

12月26日以降に選考に参加できる企業はある?

【テクノアークの選考は最短1週間!】(2025年12月26日)

株式会社テクノアークは、会社説明会随時開催中!
※年内は26日まで、年始は5日から!

会社説明会では、わからないことや不安点などを少しでも解消して欲しい為、
WEBで1on1を採用させていただいております。
こちらは約1時間程度となり随時行っているため、お気軽にご予約ください。
日程やお時間が合わない場合もご相談ください。
記載がないお時間でも対応できる場合がございます。

採用フローに関しては、
【会社説明会→CAD体験・一次選考→役員面接】となっており、
提出物も履歴書のみの【人柄採用】となっております。
また卒論やバイト、部活などもあり忙しいと思いますので、
当社はスピード選考をしております。
なので内定までは1週間以内となっております。

会社説明会は選考とは関係ないので、ざっくばらんにお話致しましょう!
悩んでいる時間はもったいないですよ!
皆様とお会いできるのを楽しみにしております!!

いまの時期で内定なしだと印象は悪い?

安心してください!(2025年12月12日)

12月に入り、年の瀬も近くなり焦る方も多いと思います。
しかし、今の時期で「内定無しで印象が悪くなるか」と言われたら、
そうではありません。
これから就職活動を始める、一旦お休みをしていた、視野が広がらず特定の業界のみを受けていた。など、様々な理由の方がいらっしゃいます。

なので、「この時期でも内定が無くて印象が悪くなる」というのはないので、ご安心ください。
大事なのは、今まで自分がなにを頑張っていたのか面接で話せることです。
ぜひ、何を頑張っていたのか当社で聞かせてください。
いろいろお話しながら、将来のことについてお話しましょう。
皆様のご応募、お待ちしております。

面接ですぐ答えられない時、どのように対応すればいいですか?沈黙や考える時間があっても大丈夫?

誰にでもそういう時、ありますよね…(2025年12月5日)

一言で言います。
「全然大丈夫です!」

ただ、いきなり沈黙したりすると「どうしたのかな?」となりますので、予め布石を打っておきましょう。
面接の際に「緊張しています」と伝えたり、
考える時も「少し考えをまとめてもいいですか?」など前置きをしておくと面接官もわかってくれます。
その間に考えましょう!
逆にそれが伝わらない人の場合、ご縁があって入社した時にそういう上司が自身の上につく場合があるという判断材料になる場合もございます。
なるべくであれば、会話を続けながら回答していけるのがベストですが、そういう場合のみではないと思うので、
小さいテクニックですが、ぜひ使ってみてくださいね。

ちなみに当社株式会社テクノアークは、
説明会から選考終了まで全て1ON1にて行わせていただいております。
皆様とお話できることを楽しみにしておりますので、
当社の説明会のご予約、お待ちしております。

選考で学部・学科はどの程度重視される?

テクノアークは重要視しておりません!(2025年11月11日)

自分の学部・学科と関係のない職種に挑戦したい!を応援するのが当社【(株)テクノアーク】です。

実際に、当社では様々な学部の方からご縁をいただいております。
例えば、経営経済・国際コミュニケーション・文学部・歴史・心理学・法学部などなど…。

面接では、あなたの人柄を重要視致します。
理由としては「建物を造るだけではなく人と関わるお仕事だから」です。
建物は、一人の力だけでは造れません。
何人、何十人、何百人の人の力が必要です。
なので、学部学科関係なく【やる気のある方】を求めています。
知らなくても、これから学んでいけばいいんです。
そのための研修が当社にはございます。

気になった方はぜひ、説明会に参加してみてください。
1対1でお話致しましょう!

10月24日以降に選考に参加できる企業はある?

【秋採用】会社説明会は1on1!(2025年10月24日)

秋採用が始まり、
株式会社テクノアークは、会社説明会を毎日開催中!

会社説明会では、わからないことや不安点などを少しでも解消して欲しい為、
WEBで1on1を採用させていただいております。
こちらは約1時間程度となり随時行っているため、お気軽にご予約ください。
日程やお時間が合わない場合もご相談ください。
記載がないお時間でも対応できる場合がございます。

採用フローに関しては、
【会社説明会→CAD体験・一次選考→役員面接】となっており、
提出物も履歴書のみの【人柄採用】となっております。
また卒論やバイト、部活などもあり忙しいと思いますので、
当社はスピード選考をしております。
なので内定までは1週間以内となっております。

会社説明会は選考とは関係ないので、ざっくばらんにお話致しましょう!
悩んでいる時間はもったいないですよ!
皆様とお会いできるのを楽しみにしております!!

10月3日以降に選考に参加できる企業はある?

【随時開催】テクノアークの会社説明会は1on1!【スピード選考】(2025年10月7日)

秋以降も株式会社テクノアークは、会社説明会を毎日開催中!

会社説明会では、わからないことや不安点などを少しでも解消して欲しい為、
WEBで1on1を採用させていただいております。
こちらは約1時間程度となり随時行っているため、お気軽にご予約ください。
日程やお時間が合わない場合もご相談ください。
記載がないお時間でも対応できる場合がございます。

採用フローに関しては、
【会社説明会→CAD体験・一次選考→役員面接】となっており、
提出物も履歴書のみの【人柄採用】となっております。
また卒論やバイト、部活などもあり忙しいと思いますので、
当社はスピード選考をしております。
なので内定までは1週間以内となっております。

会社説明会は選考とは関係ないので、ざっくばらんにお話致しましょう!
悩んでいる時間はもったいないですよ!
皆様とお会いできるのを楽しみにしております!!

志望業種の広げ方を教えて

実は、7割が文系出身の建築設備会社です!(2025年9月2日)

就職活動では、「自分がやりたいこと」や「興味のある分野」から業種を絞り込むことはとても大切です。
ただし、視野を狭めすぎてしまうと、自分に本当に合った仕事や可能性を見落としてしまうことも少なくありません。

たとえば当社は、建築・建築設備に携わる会社ですが、
実は説明会に参加される多くの学生が、もともとは「建築には興味がない」とおっしゃっていた方々です。
それでも話を聞いていただく中で、
「手に職がつく安定した仕事」や「将来性のある業界」「女性も活躍できる」という観点から興味を持ち、入社を決めた方が多くいます。

なぜなら、建築業界はインフラや生活に密接に関わる「なくならない仕事」だからです。
AIが進化しても、リアルな建物や設備の設計・管理・施工には、必ず人の力が必要とされます。
理系だけでなく文系の方でも活躍できる仕事が多く、
特に当社は自社研修施設があり【未経験】の方でもしっかりと学んでいただける環境が整っています。
なので、入社後に技術を身につけて成長していく社員がたくさんいます。


☆視野を広げるための3つのポイント

1,「興味がない=向いていない」ではない
興味は「知ること」から始まります。まずは幅広く説明会に参加し、「どんな仕事か」「どんな人が活躍しているか」を知ることから始めましょう。

2,「業界」ではなく「働き方」や「スキル」に注目してみる
「安定した仕事がしたい」「専門性を身につけたい」など、働くうえで大切にしたい軸から業界を探してみると、新たな可能性に出会えます。

3,「なくならない仕事」「成長業界」を視野に入れる
建築・インフラ業界のように、社会になくてはならない業界は将来性が高く、長く安心して働ける環境が整っています。
地域の貢献にも繋がります。

興味がなかった業界でも、
「実際に働いてみたらやりがいを感じた」というのはよくある話です。
まずは、自分の固定観念を外して、「ちょっと話だけでも聞いてみようかな」という気持ちで説明会に参加してみてください。
当社のように、“興味がなかった人ほど入社している”会社もありますよ!

筆記試験・WEBテストや適性検査がない企業はある?

完全!人柄採用です!(2025年8月12日)

当社は【筆記試験・WEBテスト・適性検査】はございません。
完全、人柄採用となっております!

弊社は、
建築・プラントに必ず必要な、インフラ(電気・空気・水・防災・通信)の分野で、大手企業様に「エンジニア」を多数提供している会社です。

男女問わず、学部・学科不問の社員が、大きなプロジェクトで沢山活躍しています!
建築業界では珍しく、社員全体の6割が、文系出身・女性となっており、
9年連続売上増・7年連続社員数増加中の安定・成長企業です!

当社は、1対1の面接となっており、
首都圏にお住いの方は対面で、
遠方にお住いの方はWEBにて対応をさせていただいております。

選考ポイントは、

・当社の業務を理解できているか
・新しいことを勉強する意欲があるか
・挑戦してみたい気持ち

になります。
当社は、文理不問で未経験の方も積極的に採用しております。
研修もしっかりとあり未経験の方でもエンジニアとして育っている実績もありますが、
本人に勉強する意欲がないとその研修も無意味になります。
なので、上記の3点をとても重要視しております。


・未経験でも手に職を付けたい!
・安定した業界で働きたい!
・ものつくりに興味がある!
・エクセルが得意!
・地図に残るような、商業ビル・テーマパーク・学校・病院・高層マンションなどに携わってみたい!
・プライベートの時間が大切なので、安定した給与と休日が欲しい

上記に当てはまる方は、是非一度当社の会社説明会にご参加ください!
皆様とお会いできるのを楽しみにしております!

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