最終更新日:2025/4/18

オープンハウスグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 建設
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
201億5,690万円
売上高
【連結】1兆2,958億円(2024年9月期)
従業員
【連結】6,107名(2024年9月末時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【売上高1兆円 × ベンチャー】業界NO.1を目指す総合不動産ディベロッパー

プライム画像
  • 積極的に受付中 のコースあり

●会社説明会 実施中!! ●オープンハウスグループ (2025/04/18更新)

伝言板画像

『応募者の方、全員とお会いします!』
2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
選考中にリクルーターがつき、就活を伴走します!

詳しい会社の様子は以下のサイトからご確認ください
OPENIA(採用オウンドメディア):https://recruit.openhouse-group.com/openia/
公式YOUTUBE:https://tinyurl.com/2s4zxrsd

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    「お客様から1番選ばれる会社」=「業界No.1企業」の実現を目指して事業展開をしています。

  • やりがい

    あなたの頑張りとやる気が「日本一への立役者」になります。

  • 制度・働き方

    実力主義の給与体系・評価制度や、ジョブローテーション、教育・研修制度などが充実しています。

会社紹介記事

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平均年齢「29歳」若いうちから高い水準を求められ、チャレンジできる環境があります。
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一生懸命頑張る仲間を本気で応援し、共に目標達成に向けて走る。失敗しても切り捨てない。共に高めあう環境があります。

業界No.1を目指す会社だからこそ、他では得がたい経験をし、スキルを身につける

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「製販一体」のビジネスモデルで、お客様の求める商品を提供しております。

"なぜ、古くから続く「不動産業界」において、他社が実現できずオープンハウスグループだけが、これほどの成長を遂げてきたのか。
それは、他社にはないビジネスモデルの秀逸さや、データに基づいた徹底的なマーケティング、「東京に、家を持とう。」から始まったブランディング活動、そして強いセールス力が寄与しています。

しかし、ビジネスモデルやマーケティング、ブランディング、強いセールス等、それぞれを切り取れば、他社でも同様に行っています。では、何がこれほどまでにオープンハウスグループを成長させるに至ったのか。それは2002年から開始している「新卒採用」が大きく寄与しています。

どういうことか。
当社には「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」という創業以来大切にしているポリシーがあります。それは、経験や知識、スキルを持っていない「新卒」にも広くチャンスを与え、その頑張りや結果に応じた対価やポジションを用意してきた歴史が企業成長の大きな原動力になっています。

昨今のスタートアップやベンチャー企業では当たり前の、非年功序列型や実力主義といった考えや制度を、20年以上も前から取り入れることで、飛躍的な成長に至っているのです。

それは「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(著者名:大澤陽樹(オープンワーク株式会社 代表取締役社長 発行元:東洋経済新報社)においても
・「社員の士気」が高い企業 1位
・「人事評価の適正感」が高い企業 5位
・「総合評価」が高い企業 37位
という、他の日本を代表するエクセレントカンパニーの中においても、上位にランクインをしています。

これからもオープンハウスグループは成長を止めません。
それは、これまでの「新卒」が活躍するという、事業成長の原動力であり基盤となっている文化を継承し、「不動産業界No.1」を目指して躍進を続けていきます。今、この募集を見ているあなたが「日本一への立役者」になる。「売上高一兆円達成」の立役者は、2002年の新卒第一期生です。あなたの頑張りとやる気が「日本一への立役者」になります。エントリーお待ちしています。

2024年9月期決算(グループ連結)
・売上高:1兆3,000億円(2013年上場以来13倍成長)
・経常利益:1,200億円( 〃 上場以来13倍成長)"

会社データ

プロフィール

不動産仲介事業を中心に拡大してきたオープンハウスグループは、住宅という「モノ」ありきではなく、お客様の求める商品を提供する事業展開を行っております。

上場した2013年9月期からの年平均成長率は約30%と、日本随一の高い成長性を持続し続けており、直近では11期連続して過去最高の売上高、利益を更新しています。

そんなビジネスの根幹を支えているのは「人」であるという考え方のもと、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織体制を構築しています。

事業内容
  • 受託開発
オープンハウスグループは、戸建事業を中心に、マンション事業、収益不動産事業、海外不動産事業まで幅広く事業を行う独立系総合ディベロッパーです。

1997年の創業以来、不動産業界の常識を覆し、
2013年東証一部上場から10年で売上高を10倍、
平成創業2社目になる「売上高一兆円」達成。

現在は「お客様から1番選ばれる会社」=「業界No.1企業」の実現を目指して事業展開をしています。

主な事業は以下となります。

■戸建事業
東京23区、名古屋・福岡商圏内 注文住宅・木造3階建て供給戸数No.1。
高い品質を保ちながらコストを抑え、お客様の高い要望に応え続けています。

■新築戸建開発分譲事業
首都圏を中心に、市場価値の高い用地を買収、企画/再開発し、住宅地の街並みを創造する事業です。東京23区内、最大級の分譲数を誇っています。

■マンション開発分譲事業
売主グループ別 2022年分譲マンション供給戸数No.1
他社との差別化をはかり、都心の優良立地に顧客の潜在的なニーズを掘り起こしたマンションを開発しています。企画~販売まで行う一貫したビジネスモデルを構築しています。

■収益不動産事業
潜在価値のあるビルやマンションを取得し、リノベーション改装を施すことにより、資産価値を蘇らせ、市場に再流通させる事業です。

■海外事業
「米国不動産年間取引数・取扱高」4年連続でNo.1(2020~2023年)
今後住宅需要が高まると想定される米国において、資産化や投資家の方向けの不動産投資サービスを展開しています。不動産販売にとどまらず、物件選定から融資、購入、管理、売却までをワンストップでご提案しています。


※以下商取引先等
三井住友銀行/りそなグループ/埼玉りそな銀行/みずほ銀行/三菱UFJ銀行/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/伊藤忠商事/野村證券/大和証券/野村不動産/三菱地所/三井不動産リアルティ/みずほ不動産販売/東急不動産/東急リバブル/住友不動産販売/博報堂/電通/楽天/富士通/飯田グループホールディングス/旭化成グループ/トヨタ自動車/日産自動車/日立グループ/NTT東日本グループ会社/三井物産グループ/東京海上日動/三井住友海上/ソフトバンクグループ 等

金融、ホテル、IT、アパレル、化粧品、スポーツ、食品、アニメ、ゲーム。
様々な業界に興味がある方が弊社にご応募いただいております。

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人生で最大のお買いものをプロとしてお手伝いさせていただく仕事。お客様との信頼関係を構築し、『自分自身』がお客様から選ばれることが必要不可欠です。

本社郵便番号 100-7020
本社所在地 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー20階
本社電話番号 03-6213-0770
設立 1997年9月
資本金 201億5,690万円
従業員 【連結】6,107名(2024年9月末時点)
売上高 【連結】1兆2,958億円(2024年9月期)
企業使命 お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます
共に頂点を目指せる仲間達 オープンハウスは、本気で業界No.1企業を目指し、仕事に取り組む社員が多い組織です。その中で本気でお客様のために努力し、汗を流す人を冷やかさない風土が醸成され、一生懸命頑張る仲間を応援してくれる上司や同僚と働くことができます。目指す目標が高いからこそ、得られる自己成長があります。
製販一体のビジネスモデル 中心事業である戸建て事業では、住宅という「モノ」をありきではなく、土地の調達から設計、施工管理、販売までを一貫して手掛ける「製販一体」のビジネスモデルにより、「お客様が求める住宅」を実現し事業を展開しております。また、2006年からは、ビルを扱う収益不動産事業、2017年には米国不動産事業も開始。不動産の価値を最大化するべく、多角的/包括的な事業展開を開始することで、<業界No.1企業>に向かい日々邁進しています。
正当な評価・適性な報酬 弊社では実力や実績に基づき、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する、適正な人事評価を行っております。また企業規模が成長しているからこそ、新たなポストが増え、ポスト提供を渋らず、託して成長させる。責任と業績に連動して、目に見えてわかる報酬として還元する。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。その環境は、『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』東洋経済新報社)の中で、「社員の士気が高い」「人事評価の適正」プライム上場企業1位に選出されております。
不動産営業のやりがい 「人生最大のお買いもの!『自分自身』が選ばれることが必要不可欠」

弊社の仕事の一つである【不動産営業】はお客様の人生で最大のお買いもの、そして人生の3大意思決定の一つと言われる不動産の購入をプロとしてお手伝いさせていただく仕事です。商品はもちろんですが、『信頼関係』を構築し、『自分自身』がお客様から選ばれる必要があります。その為、お客様からご購入の意思をいただいた際には「あなたのおかげで決心できました」「担当があなたで本当に良かった」とのお言葉をいただくことも少なくありません。ご契約いただいた後もお客様とやりとりをさせていただくことも多く、永いお付き合いをさせていただく仕事です。
1年目から設計施工!技術職 『東京を、創る。~街づくりの主役は渡さない~』
東京都市圏。世界で一番多く人口を抱える都市圏。東京都市圏。
当社は2022年・2023年の住宅棟数の地域ビルダーNo.1を獲得いたしました。
日本の大都市、東京。その街並み形成の主役は誰にも渡しません。
東京で暮らすすべての人に、「住まい」という生活上不可欠な家をお届けするために、たゆまぬ努力を続けていきます。
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「注文設計部門」
特徴は、『営業マン一切不在!お客様との打ち合わせを行うのは設計士』という点です。通常、営業マンがお客様窓口として立ち、要望をヒアリングしてもらい、そのヒアリングに基づいて設計士が図面を完成させるのがスタンダードですが、弊社は営業マンがお客様の前にでることはありません。お客様と直接対話し、お客様がもっと快適に過ごせて、帰りたくなるようなお家になるよう提案営業できる設計です。さらに基本設計から実施設計までを担当する広い裁量権があるのも特徴です。
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「分譲設計部門」
複数等の物件を手掛ける街並みを創るお仕事です。やりがいは、街並みでお客様の心を動かせること。最初からお客様のニーズがあるわけではないので、もちろん難しさはありますが、設計士の技術や考え、スキル、感性が問われる仕事でもあるため、分譲住宅設計は設計士の表現の場と得る仕事です。
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「施工監督部門」
まず、当社は注文物件も分譲物件も、どちらにも偏ることなく、手掛けているのが特徴です。そのためいろいろな種類の物件の施工に携わることができるので技術者としての腕を極めることができます。また、1棟の住宅の完成までのすべてのを裁量を担うため、大きなやりがいをもって働くことができます。さらに当社は、中間立ち合いなど営業担当ではなく施工監督が直接お客様に行うため、お客様との接点も多いことが特徴です。これから住まう人とコミュニケーションを取りながら、最終調整をし、建物を完成させ、実際に引き渡せた時の感動はほかの何にも代えがたいものがあります。
チャンスの最大化 創業わずか26年で1兆円という売上高を突破した弊社は、その先の【業界No.1】を目指し、成長スピードを加速させています。
社員の昇進昇格の機会は年4回。頑張った者、努力した者は、表彰者の大舞台に立ち、社員全員から表彰を受けます。今回が「×」でも次回が「◎」であれば「良し」。チャンスはいつでも誰にでもあります。
不動産業界のイノベーションを目指す弊社だからこそ、新たな価値創造の使命感を持ち、最先端で、経営者目線で働くことが可能なのです。
強く輝け、社員たち! オープンハウスグループは、全社員が最前線で活躍できるよう応援しています。不動産の購入は、実はお客様の決定権は奥さまが握っているのが一般的。さまざまな目線でそれぞれの社員が営業力を発揮しやすい仕事でもあるのです。
社員にはライフインベントを経てもずっと最先端で働き続けてほしい。そんな会社の思いは強く、子どもが18歳になるまで利用し続けられる時短制度などもあり、現在も制度を上手く活用しながら最前線で仕事を続ける社員も増えてきています。
募集会社 (株)オープンハウスグループ
(株)オープンハウス
(株)オープンハウス・ディベロップメント
募集会社1 ■(株)オープンハウスグループ
本社所在地  :東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー20階
本社電話番号 :03-6270-4578
設立:    :1997年9月
資本金    :201億5,690万円
売上高    :連結/1兆2,958億円(2024年9月期)
従業員    :連結/6,107名(2024年9月末)
事業内容    :グループ会社等の経営管理
募集会社2 ■(株)オープンハウス
本社所在地  :東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号
本社電話番号 :03-6213-0775
設立:    :2021年4月1日
資本金    :1億円
売上高    :連結/1兆2,958億円(2024年9月期)
従業員    :連結/6,107名(2024年9月末)
支店     :
【東京都】渋谷/桜新町/自由が丘/笹塚/中野/練馬/成増/池袋/赤羽/王子/日暮里/北千住/錦糸町北/錦糸町南/新小岩/西葛西/大井町/蒲田/仙川/亀有/荻窪/吉祥寺/下北沢/西新井/調布
【神奈川県】登戸/溝の口/武蔵小杉/元住吉/新川崎/川崎/綱島/新横浜/鶴見/横浜/保土ケ谷/上大岡/大船/藤沢
【埼玉県】大宮/浦和/浦和中央/武蔵浦和/川口
【千葉県】浦安/本八幡/船橋/柏
【愛知県】大曽根/本陣/栄/金山/御器所/本山/新瑞橋/高畑
【福岡県】六本松/天神/大橋/春日原
【米国】Dallas(Texas)、LA(California)、Columbus(Ohio)、Atlanta(Georgia)、Honolulu(Hawaii)

事業内容    :
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
募集会社3 ■(株)オープンハウス・ディベロップメント
本社所在地  :東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー20階
本社電話番号 :03-6270-4578
設立     :2000(平成12)年9月19日
資本金    :1億100万円
売上高    : 4,987億(2024年9月期)
従業員    :1,065名

支店     :
【東京都】渋谷/錦糸町/池袋/吉祥寺
【神奈川県】横浜/新横浜/川崎/藤沢
【千葉】本八幡/柏
【埼玉】浦和/南浦和
【群馬】太田
【大阪】梅田
【愛知県】名古屋/栄
【福岡】天神
事業内容    :自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業
         不動産の売買・仲介及び管理
加盟団体 (一社)不動産協会
(一社)全国住宅産業協会
(公社)首都圏不動産公正取引協議会
出典元 東京都、首都圏、神奈川県、名古屋市商圏、福岡商圏 年間分譲実績No.1
「23年度全国No.1ホームビルダー大全集」
沿革
  • 1997年
    • 9月 株式会社オープンハウス創業・代表取締役に荒井正昭が就任
       本社を東京都渋谷区に開設
      10月 「株式会社センチュリー21・ジャパン」とフランチャイズ契約を締結
  • 2001年
    • 2001年 (株)オープンハウス・ディベロップメント(旧社名創建ビルド)において、新築戸建物件の販売を開始
  • 2004年~2006年
    • 2004年 本社(渋谷営業センター)に「世田谷営業センター」を統合し、総床面積300坪の路面店舗をグランドオープン
      2005年 東京都墨田区江東橋に「錦糸町営業センター」を開設
      2006年 宅地建物取引業免許取得[国土交通大臣(1)第7349号]
  • 2007年
    • 8月 株式会社アイビーネット(旧社名:イトーピアビジネスネット株式会社)を伊藤忠商事株式会社より購入、不動産金融事業に進出
  • 2008年
    • 10月 株式会社オープンハウス・ディベロップメントがマンションの販売を開始
  • 2010年
    • 1月 東京都千代田区丸の内に「丸の内事務所」を開設(本社機能を一部移転)
      9月 米国カリフォルニア州に株式会社オープンハウス・ディベロップメントの100%子会社として、Open House Realty & Investments, Inc.を設立
  • 2010年
    • 9月 中国上海市に株式会社オープンハウス・ディベロップメントの100%子会社として、旺佳建築設計諮詢(上海)有限公司を設立
  • 2011年
    • 10月 東京都千代田区丸の内に株式会社オープンハウス・ディベロップメントの100%子会社として、株式会社OHリアルエステート・マネジメントを設立
  • 2012年
    • 9月 「株式会社センチュリー21・ジャパン」との間のフランチャイズ契約を解約
      自社ブランドによる営業を開始
  • 2013年
    • 1月 東京都千代田区丸の内に本社を移転
      9月 東京証券取引所 市場第一部に上場(証券コード3288)
  • 2015年
    • 1月 株式会社アサカワホームを連結子会社化
  • 2016年
    • 9月 米国テキサス州にOpen House Texas Realty & Investments LLCを設立
      10月 株式会社アサカワホームが株式会社オープンハウス・アーキテクトに商号変更
  • 2017年
    • 9月 東京都中央区銀座に富裕層向けサービスの拠点として「GINZA SALON」を開設
  • 2018年
    • 5月 米国ハワイ州にOpen House Hawaii Realty & Investments LLCを設立
      6月 不動産特定共同事業許可取得
      米国ハワイ州の米国ハワイ州のサチハワイ総合不動産会社、サチハワイ物件管理会社を子会社化
      10月 株式会社ホーク・ワンを完全子会社化
  • 2019年
    • 6月 株式会社群馬プロバスケットボールコミッション(群馬クレインサンダーズの運営会社)に資本参加
  • 2020年
    • 5月 株式会社プレサンスコーポレーションの株式を取得し、 持分法適用関連会社化
      10月 株式会社オープンハウス・プロパティマネジメントが不動産管理業務を開始
  • 2021年
    • 1月 株式会社プレサンスコーポレーションの株式を追加取得し、連結子会社化
      3月 株式会社OHリアルエステート・マネジメントが株式会社オープンハウス・リアルエステートに商号変更
      8月 (株)おうちリンクが銀行代理業を開始
  • 2022年
    • 1月 純粋持株会社へ移行し、「株式会社オープンハウス」より「株式会社オープンハウスグ ループ」に商号変更
      *事業部門は 100%子会社となる「株式会社オープンハウス(旧:株式会社オープ ンハウス準備会社)」に承継

      4月 東京証券取引所 プライム市場へ移行
  • 2023年
    • 1月 本社を千代田区丸の内・JPタワーへ移転
      10月 株式会社三栄建築設計の株式を取得し、連結子会社化
      11月 株式会社三栄建築設計の株式を追加取得し、完全子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.0%
      (343名中24名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新人研修、新人フォロー研修、中途社員研修、昇格者研修、マネージャー研修
※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得者報奨金制度…会社指定の資格を取得した場合に報奨金を受け取れます。
※各社共通
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、東京工業大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、電気通信大学、東京農工大学、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、首都大学東京、金沢大学、岡山大学、広島大学、埼玉大学、信州大学、静岡大学、滋賀大学、新潟大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、福島大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、三重大学、富山大学、福岡女子大学、群馬県立女子大学、奈良女子大学、お茶の水女子大学、和歌山大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、国際基督教大学、学習院大学、獨協大学、國學院大學、武蔵大学、明治学院大学、成城大学、成蹊大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、大阪府立大学、龍谷大学、甲南大学、近畿大学、京都産業大学、東京電機大学、大阪市立大学、大阪公立大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、南山大学、西南学院大学、福岡大学、北九州市立大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、中央工学校、日本工学院八王子専門学校、<専>京都建築大学校、東海工業専門学校金山校、静岡産業技術専門学校

採用実績(人数) オープンハウス
2023年入社 228名(男性172名、女性56名)
2022年入社 210名(男性160名、女性50名)
2021年入社 236名(男性167名、女性69名)

オープンハウスディベロップメント
2023年入社 51名(男性36名、女性15名)
2022年入社 39名(男性30名、女性9名)
2021年入社 44名(男性28名、女性16名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 208 71 279
    2022年 190 59 249
    2021年 195 85 280
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

後悔しない人生を歩みたい
吉田至音
立教大学
営業本部
戸建て仲介
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QRコード

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