最終更新日:2025/4/15

Evand(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • コンサルティングファーム
  • 広告制作・Web制作
  • 広告
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都、大阪府

仕事紹介記事

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先輩達も気さくな人ばかり。丁寧な研修やOJTなど、サポート体制が整っています。みなさんのご活躍を期待しています!
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「毎日ワクワクしています!この会社でこの仲間と働けることが最高に楽しいです!」(木戸)

募集コース

コース名
【マイナビ限定選考アリ】総合職コース(学歴不問)
\迷ったらここをご覧ください/
100%希望勤務地配属!転勤なし◎
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 プロモーションスタッフ職

インターネット回線やスマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売業務

<仕事の流れは?>
ショップへ来店されたお客様へ
「今日も暑いですね」「何かお探しですか?」など
お声がけからスタート!
  ↓
気さくな会話を楽しみながら、
インターネット回線でのお困りごとをヒアリングしていきます。
  ↓
「詳しく聞きたい」というお客様に商品や料金プランについてご説明していきます。

※慣れるまでは専門的な説明は先輩が担当するなど、
 しっかりフォローするので安心してくださいね!

配属職種2 管理系事務職・一般事務

お電話にてインターネット回線やスマホ・タブレットに関する
お客様へのサポート・問い合わせ対応・データ入力・事務

<仕事の流れは?>
「お電話ありがとうございます。本日はどういったご用件でしょうか?」などと
お客様のご質問内容をヒアリング!
扱うのはスマホやタブレットなど身近なものなので初めてでも安心♪
  ↓
専用端末でお客様情報やマニュアルを見ながらご案内
  ↓
ヒアリングした内容をデータ入力

※慣れるまでは先輩がモニタリングし一緒に担当するなど、
 しっかりフォローするので安心してくださいね!

配属職種3 ホテルスタッフ職

ホテル内で、お客様のご予約確認と施設のご案内などの宿泊部門
レストラン運営や披露宴などの宴会をサポートする料飲部門
客室清掃や備品管理を行うハウスキーピング部門のいずれかでご勤務いただきます!

お客様が快適にお過ごしいただけるようご提案するお仕事です。

多くの方は転職することでキャリアを上げていかれますが
Evandでなら、Evandに所属したままキャリアもスキルも向上させていくことが可能となります!

※慣れるまでは先輩がモニタリングし一緒に担当するなど、
 しっかりフォローするので安心してくださいね!

配属職種4 介護職

施設内でレクリエーション企画・運営・実行などの生活支援や
生活する上で必要な身の回りのサポートを行います。

長らく人手不足とニュースなどに取り上げられる業界ではありますが、
Evandでの介護スタッフは、他社様では実現しにくい
昇給や役職に就く昇進などを実現させています。

併せて、希望休も取りやすい業界なので
実はライフスタイルに合わせやすい業種でもあるんです。

Evandのスタッフから、「輝く人へ、そして、介護業界をもっと明るくしていきたい」
という想いでこちらの事業を立ち上げています。

※慣れるまでは先輩と一緒に業務を行い、
 しっかりフォローするので安心してくださいね!

配属職種5 内勤スタッフ職

人事・総務業務
・新卒採用や中途採用などの採用に関する業務
・就業中社員の入退社に関する手続き、取引先への請求書発行・発送などの事務業務

※慣れるまでは先輩と一緒に業務を行い、
 しっかりフォローするので安心してくださいね!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    書類選考はございません(ES・履歴書不要)
    ご都合がいい時にEvandを覗きに来てください!

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. グループディスカッション

  5. 面接(個別)

    2回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 選考参加時に、ご選択いただきます。
選考方法 弊社は【友達採用】を行っています!
選考ではみなさんのお人柄を知る時間としているので、
誉れ高いエピソード・経験が無くても全く問題ございません!!

日々を過ごす中で気が付いたことや意識していることなど
あなたの事をたくさんお聞かせください!
そしてEvandの事をたくさん知ってもらえたらと思います(#^^#)

まずは説明会参加だけでもOK!
説明会にて、会社の雰囲気と選考についての詳細をご確認ください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

提出書類 ※履歴書不要の書類選考なし
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2023年以降卒業)で、就業経験のない方
※留学生の方は、日本語検定N1以上の方限定での募集を行っております。

募集人数 101~200名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・全学科の募集となります。

募集内訳 募集内訳:8~9割はプロモーションスタッフ職・管理系事務職/一般事務・ホテルスタッフのいずれかへの配属となります。※介護職は希望により選択可能
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

多くの先輩が成長を実感! 【新卒で入社した先輩社員に、仕事を通して得られた成長を聞いてみました!】

『お仕事をしていく中で、「言語化能力」と「プレゼン力」が身に付き、積極的にやりたいことを自ら提案できるようになりました。』(21卒 美馬さん)

『元々はやりたいことはたくさんあっても行動に移せないタイプでしたが、Evandに入って一緒にやる仲間ができたことで、今ではどこに行っても「行動力がある」「影響力がある」と褒められるようになりました。』(22卒 小笠原さん)

『人と話すことが楽しくなりました!学生時代は人と関わることが苦手でしたが、今では自らフットサルサークルを作って活動してるくらい仲間大好きです!(笑)』(19卒 大木さん)

『みんなと協力しながら一つのものを作る楽しさを知りました!人に頼れるようになった!』(23卒 前田さん)

『ポジティブに物事を考えられるようになりました!
元々人見知りでネガティブ思考、心配性で後ろ向きなタイプでしたが、Evandの人たちと関わっていく中で、物事プラスに考えられるようになりました。』(20卒 将基面さん)
キャリアプランが充実 人事評価制度により、社員の頑張りを正当に評価。
社歴、年次問わずだれでも管理職にキャリアアップするチャンスがあります。
またスタッフの教育担当や人材コーディネーター等将来的にジョブチェンジも可能。
FIDIAグループ内でのキャリアチェンジも可能なので、入社してからやりたい事を見つけて転籍する社員もいます♪

あなたの頑張りや成長に応じて給与もアップしますので
高いモチベーションを持って活躍できる環境です。
Evand株式会社とは? 大手上場企業を中心としたクライアントの業務代行を行っています。
創業当初3名だったメンバーをたった6年で1000名を超える従業員の会社へ成長。
2018年以降毎年拠点を立上げ、東京/大阪/札幌/名古屋/福岡に展開。
2022年は仙台/広島支店を同時設立と勢いのある会社
注目ポイント  ・FIDIAグループ内No.1の売上
 ・FIDIAグループ内最大規模の会社
 ・平均年齢26歳
 ・管理職の女性比率49.15%(2023年7月時点)
未経験でも安心の教育体制 入社式の後は、座学やロープレを通して商品知識や料金プランを習得します。
「ブロードバンドって何?」といった基礎から学べるので安心です。
その後、先輩によるOJTで実践スキルを少しづつ身につけます。
約1カ月間、同じ先輩のシフトに入り、話し方のコツや工夫を
マンツーマンでアドバイスしていくので、未経験の方も安心して成長できます。

採用後の待遇

初任給

(2025年01月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

関東

(月給)210,000円

197,000円

13,000円

関西

(月給)200,000円

197,100円

2,900円

札幌

(月給)180,000円

177,400円

2,600円

宮城

(月給)180,000円

177,400円

2,600円

名古屋

(月給)200,000円

197,100円

2,900円

広島

(月給)180,000円

177,400円

2,600円

福岡

(月給)180,000円

177,400円

2,600円

固定残業代/月
【関東】 3,000円(2022年3月現在)
【関西】 2,900円(2022年3月現在)
【札幌】 2,600円(2022年3月現在)
【宮城】 2,600円(2022年3月現在)
【名古屋】2,900円(2022年3月現在)
【広島】 2,600円(2022年3月現在)
【福岡】 2,600円(2022年3月現在)

諸手当(一律)/月
地域手当:【関東】 一律10,000円(2022年3月現在)

~~~~~~~~~~~~~~~~~~
※介護職※
介護職には資格手当が追加で別途付与されます。
【初心者】
 経験1年未満3000円
 1年以上4000円

【実務者】
 経験1年未満4000円
 1年間以上6000円

【介護福祉士】
 15000円

  • 試用期間あり

※試用期間:入社後6か月間
条件:変更なし

  • 固定残業制度あり

[ 関東 ]
200,000円 ※固定残業代2時間分、3,000円を含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業手当を支給いたします。
※別途、地域手当一律10,000円が付きます。

[関西/名古屋 ]
200,000円 ※固定残業代2時間分、2,900円を含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業手当を支給いたします。

[ 札幌/宮城/広島/福岡 ]
180,000円 ※固定残業代2時間分、2,600円を含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業手当を支給いたします。

モデル月収例 モデル月収例
・月収29万円/28歳
・月収38万円/35歳

評価制度がしっかりと整っているので
年齢や経験、役職問わず給与を上げることが出来ます!
詳しくは企業マイページ内「評価制度・キャリアについて」をご覧ください!
諸手当 ◆通勤交通費全額支給
◆役職手当
◆職能手当
昇給 昇給:1年に1度昇給(基本給)
昇格:7月1日(年1回)
※圧倒的なパフォーマンスが認められた場合は例外的に期中の昇格を認める
※昇格月は随時(原則毎月1日)
賞与 年2回(7月・1月)
休日休暇 ◆完全週休2日制(シフト制)※連休もOK!
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆結婚休暇
待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健康診断(年1回)
◆社内割引制度(Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能)
◆事業立案制度(新規事業の提案)
◆メンター制度(新入社員と先輩がペアになり、知識や業務面をフォローする制度。先輩は評価が給与に上乗せ)
◆FA制度(キャリアチェンジが可能。他事業部へ異動希望など)
◆健康経営サポートパッケージ(健康医療メンタルヘルスなどの電話相談に医療・保険師・看護師等の専門スタッフが24時間265日対応するもの)
※従業員と従業員の家族が利用可能
◆マネーリテラシー講座(社会保険、生命保険、投資の考え方、ライフプラン、保険のサイズなど、将来の専門的な内容をEラーニングで閲覧できるもの)
※Evand専属のファイナンシャルプランナーがついているので、問い合わせも可能
◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
◆退職金制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 広島
  • 福岡

※転居を伴う転勤はございません
100%希望勤務地配属なので、好きなエリアでずっと働けます!

★将来的に下記関連会社での勤務も可能♪
FIDIAグループ 大阪本社:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階
(FIDIA、Evand、イルミルド、Luvirを含みます)
自分自身の希望でキャリアチェンジをすることもできるので
将来の選択肢を狭めることなく、自分の選んだ道を歩み続けられます♪
やりたいことは、入社してから一緒に探しましょう!

★Evand株式会社:下記にある各取引先など
・関東一円(東京、千葉、神奈川、埼玉など)
・関西一円(大阪・京都・神戸・滋賀・奈良・和歌山)
・名古屋市内
・福岡市内
・札幌市内
・仙台市内 
・広島市内 

※研修後、各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルとなります

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

    ◆10:00~19:00もしくは11:00~20:00(休憩60分)
    ※配属先により異なる
    ※残業時間:月平均 PR職:8h 事務職:3h
    プライベートの時間も大切にできる会社です。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階
Evand株式会社 人事部宛 
TEL:0120-485-080
E-MAIL recruit@suprieve.com

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