(株)ジャヴァコーポレーション

こんにちは！
ジャヴァコーポレーション採用担当高田です！

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「思わず採用したくなる学生ってどんな人？」のギモンにお答えします！

それはずばり、元気いっぱいな学生です！

コミュニケーション能力や礼儀なども会社によっては重要視されるところもあるかもしれません。
ただ、どんな人と一緒に働きたいかを考えた時に、元気で笑顔が絶えない学生さんだと思います。
思わず、私たちも一緒に微笑んでしまったりすることもあります。

こういった姿勢はスキルではないですが、人柄がにじみでていて凄く素敵だと思います！

面接という場は皆さん緊張する場ですので、ぜひ全力の笑顔で周りの方も元気にしましょう！

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こんにちは！
ジャヴァコーポレーション採用担当北寄崎です！

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「面接で希望勤務地を言ってもいい？」のギモンにお答えします！

結論からお伝えすると希望勤務地を言っても大丈夫です！
当社では、履歴書であらかじめご希望のエリアをお伺いしており、基本的に引越しを伴う転勤はありませんのでご安心ください。

ただし、配属先の店舗やブランドについては、皆さん一人ひとりの適性などを見て決定しています。
そのため「この店舗がいい」といった具体的な希望には必ずしもお答えできませんが、入社後に「聞いていた話と違った」とならないよう、できるだけ皆さんの思いを尊重したいと考えています。

面接の場では、希望の勤務地に限らず気になることがあれば何でも聞いてくださいね。

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こんにちは。
ジャヴァコーポレーション採用担当北寄崎です！

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「面接で短所は正直に言うべき？」のギモンにお答えします！

おそらく「正直に話して評価が下がらないか不安」や「どこまで本音を話していいか分からない」という気持ちもあると思います。

ただ、面接官が見ているのは「短所そのもの」というよりも「自分の短所をどう理解し、それにどう向き合っているか」という点です。
たとえ短所があっても、それを改善しようとしている姿勢や、仕事の中でどのように活かせるよう工夫しているかを伝えてくれると好印象を持ちます。

質問の意図としては、「短所＝ネガティブな情報」ではなく、「自己理解があるか」を確認するためです。

「短所と長所は紙一重」とよく言いますが、短所は見方を変えれば長所にもなります。自分の短所をただ否定的に見るのではなく、その裏を返せばどんな強みになるのかぜひ一度考えてみてくださいね。

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こんにちは。
ジャヴァコーポレーション採用担当北寄崎です！

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「選考通過の決め手になったポイントを教えて」のギモンにお答えします！

企業によって見るポイントは違うと思いますが、当社の場合は販売職の募集ですので、選考通過の基準は「接客している姿が具体的に想像できる方」です。
どんな経験をしてきたかだけでなく「あなた自身の人柄や、お客様との関わり方がイメージできるようなエピソード」があると、印象に残ります。

当社では求める人物像として「服が好き、人が好きな方」とお伝えをさせていただきますが、それに加えて“あなたらしさ“が接客にどう活かされるかが重要です！

例えば、アルバイトの経験を通してお客様からかけてもらった嬉しい言葉や、やりがいに感じた瞬間など、実際の接客シーンに近い話を自分の言葉で話すことを意識してみてください。
そしてなぜその会社を選んだのか、その会社で働く自分がリアルに描けていると、面接官も一緒に働くイメージが持てます。

緊張するとは思いますが、完璧な受け答えよりも、“この仕事が好き““人を笑顔にしたい“というあなたの想いが伝わることが一番大事です！
面接はあなたを知るための時間でもあります。自信をもってあなたらしく笑顔で話してくださいね。

私たちは、皆さんの持っている力を存分に発揮してもらえる環境づくりを面接官と一緒につくっていきます。採用メンバー一同、応援しています！

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こんにちは。
ジャヴァコーポレーション採用担当北寄崎です！

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「集団面接で印象に残る学生って？」のギモンにお答えします！

集団面接で印象に残る学生は、まず第一に明るくハキハキと話す方です！
質問に対する内容ももちろん大切なのですが、それ以上に相手に伝えようとする意識が態度や表情に表れていると、聞いている側としても好感を持ちます。
また他の参加者の発言にも丁寧にうなずくなどされていると、周囲への配慮も感じられるため、接客の場でも安心してお客様と接することができそうだなと感じます。

なかには「履歴書に記入したことを暗記して話す」方や「敬語などに気を付けて話さないといけない」と意識されて、思うように話せないという方がおりますが、私たちは普段の皆さんの“自分らしさ＝個性”を大切にしたいと考えております。
服装もリクルートスーツではなく私服でご参加いただいておりますので、是非お気に入りの服装であなたの「想い」を聞かせてくだい。

さらに「当社で働きたい！」という熱意をアピールしてくださると、面接官も嬉しいです。言葉だけでなく具体的な理由や行動などからその想いが伝わってくると、本気度が伝わってきてくるのでぜひ参考にしてみてくださいね。

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