| 初任給 |
（2025年04月実績）
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四年制大学（新卒）
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（月給）225,600円
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225,600円
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短期大学・専門・高専（新卒）
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（月給）207,400円
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207,400円
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既卒者等、職歴のある方は、当法人の定める前歴換算により上記金額へ加算を行い、基本給を決定します。
6ヶ月間（条件変更なし）
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| モデル月収例 |
＜入職1年目のAさんの場合＞
・配属先：障害者支援施設
・最終学歴：四大卒
・勤務実績：夜間勤務4回、早番勤務（7:00出勤）4回
・通勤距離：自宅から就業場所までマイカーで通勤、片道距離は10kｍ
・住環境：実家暮らし
⇒【総支給月額】 270,300円 になります。
（算出内訳）・基本給 225,600円
・夜勤手当 24,000円（6,000円/回×4回）
・早番手当 1,600円（400円/回×4回）
・通勤手当 19,100円（通勤片道距離による)
⇒【年収（給与＋賞与）】1年目 3,904,512円（入職後3カ月は夜勤・早番なしと仮定）
2年目 4,336,140円 になります。
※賞与は令和6年度実績の月数（1年目3.27ヵ月、2年目4.60ヵ月）を適用しています。
※該当する場合、さらに住宅手当、家族手当、奨学金返済手当等が別途加算されます。
※上記年収・月収に関しては、国が定める各種処遇改善加算を原資として支給する手当や一時金の額を含めずに計算しております。 |
| 諸手当 |
○住宅手当…賃貸の場合は8,000円/月・持家の場合は5,000円/月
○夜勤（当直）手当…6,000～7,600円/回（都度支給）
○早番手当…400～600円/回（都度支給）
○通勤手当…通勤片道距離による（上限44,500円/月）
○家族手当…扶養家族1名につき6,500～16,000円/月
○役職手当…15,000～55,000円/月（主任以上の役職者）
○奨学金返済手当…上限10,000円/月※
（※自力返済する奨学金につき、毎月の返済額の半額。支給期間は卒業後10年以内。） |
| 昇給 |
・年1回、毎年４月に定期昇給
・昇給額は当会給与規程の給料表によります。（平均約5,000円）
（2024年度実績） |
| 賞与 |
・支給回数：年2回（6月・12月）
・支 給 額 ：計4.6カ月分
（入職1年目は3.27カ月分。2024年度実績） |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日休暇 |
・年間休日数：120日（週休2日制）+5日（年次有給休暇取得必須分）
・年次有給休暇（入職1年目は11日間/年。勤続年数により最大20日間/年を付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇・介護休暇
・病気休暇
・育児・介護休業 …等 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
～ 職員が長く安心して働き続けられる各種制度が整っています！ ～
■明確なキャリアパスでモチベーションアップ
昇格・人事評価基準が明確に示されているため、目標に向かって努力できます。
福祉のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指す方に最適な環境です！
■映画が大人900円で観られるなど、嬉しい福利厚生
☆『公益財団法人金沢勤労者福祉サービスセンター』：観光地・レジャー施設・飲食店・バスや駐車場の回数券等、各種無料・割引サービスを利用できます。
☆『一般財団法人石川県社会保険協会』：全国の提携宿泊施設の割引優待が受けられます。
（いずれも、入会金・年会費等は全額法人負担です。）
■思わぬ事故や病気入院にも手厚いサポート
社保完備はもちろん、法人で民間保険にも加入しているため、入院が必要な病気の際など、もしもの時に「＋α」の保険金がもらえます。
（保険料は全額法人負担です。）
■長く働く職員・向上心ある職員をねぎらう組織風土
☆『永年勤続表彰制度』：長く働く職員に、理事長より表彰・金一封の贈呈・リフレッシュ休暇等が与えられます。
☆『資格取得奨励金』：在職中に介護福祉士・社会福祉士等の福祉系資格を取得・登録した職員に最大15万円を支給します。別途資格取得の支援制度もあります。
■出産・子育てを応援する各種制度
☆産休（産前・産後休暇）：国の制度よりも長く出産予定日の8週間前から取得可能。またこの期間は基本給を全額支給します！
☆育休（育児休業）：子どもが1歳になるまで利用可能。雇用保険からの給付金があります。
☆時間短縮勤務：職場復帰後、子どもが3歳になるまでの間に利用可能。フルタイムは難しいという場合に、8割の勤務時間で働けます。（1日６時間）
☆子の看護休暇：職場復帰後、子どもの就学時まで利用可能。有休同様の扱いで、1時間単位で取得できます。
（いずれの事業所でもこれらを利用する職員が多くいますので、安心して申請できます。）
■家族の介護、職員自身の病気時も安心
☆「介護休業（一定期間）」「時間短縮勤務（8割の勤務時間）」「介護休暇（有休同様の扱いで1時間単位から取得）」：家族の介護時も安心です！
☆万が一職員自身が病気になった場合にも、「病気休暇」の利用をすることで、しっかりと療養に専念し、職場復帰できます。なおこの期間の基本給は全額支給されます。
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
- フレックス制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
事業所によって異なります。
（特定野外喫煙場所設置の事業所もあります） |
| 勤務地 |
配属先はご本人の希望の他、職員配置状況等を勘案し決定されます。
○愛育学園（石川県金沢市北袋町）
…障害者支援施設 等
○七尾更生園（石川県七尾市中挟町）
…救護施設、共同生活援助 等
○石川療育センター（石川県金沢市上中町）
…医療型障害児入所施設及び療養介護事業所、相談支援 等
○ふじのき寮（石川県金沢市上中町）
…障害者支援施設 等
○生活支援センター雪見橋（石川県金沢市城南）
…相談支援、居宅介護、行動援護、就労継続支援B型
生活介護、自立訓練、共同生活援助 等
○ホームあさぎり台（石川県金沢市田上本町）
…認知症対応型共同生活介護 共同生活援助 等
○石川県立錦城学園（石川県加賀市高尾町）
※石川県の指定管理制度による指定管理者として2013年度より受託経営
…障害者支援施設、福祉型障害児入所施設、放課後等デイサービス、
共同生活援助、相談支援 等 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には資料を送付
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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